岗位名称：仓管兼小货车司机 ，45岁以内；2.具备驾驶小型面包车的技能；3.能够搬卸货物。 薪资待遇：底薪35004000元/月，加班费另算，每天工作8小时，月休2天。具体薪资面议，待遇从优。

安徽润辉高分子材料科技有限公司：招仓管一名（要求做过的）文化程度高中及高中以上的，普工数名，男女不限，20-38岁，初中及以上学历，工作认真负责，服从管理，工资面议。工作时间是早八晚五，做六休一，节假日休息。购买社保，节日、生日都有福利，公司提供工作餐。联系电话:地址：阜南经济开发区颖水路和于集路交叉路口

岗位名称：仓管人员;药品仓库管理岗（多个名称）。 岗位要求：1.高中及以上学历，会使用计算机。2.年龄在2035周岁之间，性别不限。3.身体健康，有一定的抗压能力。 薪资待遇：月薪为人民币30004000元。工作地点安徽阜阳（该信息可能存在电话或者地点信息泄露风险，请谨慎处理）。

招仓管两名（短期勿扰） 要求:男女不限，20～45岁 时间:8:00～18:00，有休 息 薪资:2800+满勤200（月休2天） 地址:太和三角元附近 联系电话:

岗位名称：普工/搬运工；库管；牵引车配送。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间。2.工作需长白班，工资高工价，每小时25元。3.宿舍为免费住宿，常规体检公寓，宿舍设施齐备，水电费平摊。面试需带好身份证原件，不穿短裤拖鞋。 薪资待遇：每小时工资核算为人民币18元。每月18号发工资。

仓管员 初中及以上学历，1年以上仓库管理或五金行业物料管理经验优先，无经验者需具备较强学习能力。仓管员3名月薪3000 - 6000元，包吃包住 薪资福利:3000 - 6000元，包吃包住，团建,节日福利,晋升空间,员工宿舍 招工人数:3人 查看详情 工作地址:临泉县邢塘街道经济开发区3期姜尚花园北50米路西

安徽凯达植康食品有限公司（饮料生产）招聘：1.财务1名要求：工厂内账，有工作经验，熟悉office、WPS等办公软件2.质量经理1名要求：有工作经验，有体系文件编写和管理经验，微生物检测等3.生产经理（瓶装线）1名要求：有相关生产管理经验，设备操作经验3.设备操作工16名要求：25-45岁，负责灌装产线机器操作，有老师带教4.仓库管理员1名要求：会开叉车，熟悉office、WPS等办公软件5.机修工1名要求：设备维修、保养等薪资面议工作地点：太和县三角元工业大道A区联系电话：李先生（）

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招 聘仓管员 1名 长白班 有工作经验者优先 要 求： 20-40岁，高中以上学历 熟练操作office办公软件； 配合加班，工作尽职尽责，服从管理。 工作内容：1、负责模切仓库日常事务处理； 2、负责模切原材、成品的出入库及系统处理； 3、负责仓库的日常盘点及月度、季度盘点； 4、负责模切仓库的区域规划及“5S”工作； 5、负责原材的分条、分切工作； 6、完成领导临时安排的工作。 福利待遇：生日福利、节日福利、年终红包、年度旅游、年假、缴纳五金、晋升机制等 地址：安徽省阜阳阜南县经济开发区颖水路与于集路路口 （安徽润辉高分子材料科技有限公司） 联系人：吕女士 联系方式：（）

浩亚纺织科技有限公司诚聘： 一、仓库管理员6名 薪资：3500-5500元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、18-35周岁；具备纺织行业相关工作经验者优先； 二、挡车工200名 薪资：6000-8000元/月 三、缝头工/定型工各 100名 薪资：4500-6000元/月 四、包装工150名 薪资：4500/6000元/月 五、打样师傅一名、样品跟单员4名、质检2名、机修师傅8名；（以上工种薪资面议）。 福利待遇 公司包中餐（织造车间额外包晚餐），免费安排住宿；全勤奖，工龄奖，社会险，节假日物质福利等。

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阜南县城招炒菜带班一名，腊月11，12，13，三天，600元1天，

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成品发货仓管员 工作地址:广东志景金属结构制造有限公司 转正后月薪4200-5500元，月休4天 有ERP系统操作经验优先，有成品发货经验，工作认真负责，熟练操作0ffice办公软件，服从工作安排 20-35岁高中及以上学历

仓管员 年龄45岁以下，做事认真细心，具有五金物料管理经验者优先。 薪资福利:4000-4500元/月，五险、包工作餐等。 招工人数:2名 工作地址:湖口县高新技术产业园区海山科技创新实验区新基建产业园区3A号楼

✅辅料库库管一名，要有相关管库经验，工资面谈， 库房配货员一名工资3500。 联系电话

发货库管 年龄要求25 - 50周岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:廊坊市大城县里坦镇石旮瘩村北

工作地点阜阳开发区。主要负责业务洽谈，客户开发，提车验车业务。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

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工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4500元/月负责仓库日常的物资进出库管理工作，包括盘点、整理、物资的发放等等，并及时更新入库出库的信息。

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招聘：仓库打包工 薪资：3000-3500元/月 识字,身体健康，为人踏实能吃苦耐劳，工作认真负责不敷衍。长期有活。

招计件2名合料包，打快递2名长期管吃，早八晚五120一天，年龄45岁以下，能看懂面单， 地址：天芝然院内