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宿州市埇桥区招钻工，处理水下桩

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找井架工或者钻工来一个，要求带证，联系方式

招聘：石油钻井工薪资：8000-9000元/月试用期三个月，综合收入6000~7000元/月。试用期结束后综合收入8000至9000元/月。熟练工没有实习期。年综合收入8万-12万。20岁以上，40岁以下，高中以上学历。在野外石油钻井队工作，12小时倒班制。上井期间包吃住。

找一个班的人探井，正常工资10000到7000月发1000元，延长证件，

招一班工人干试气，大师傅一个。电话

渤海 海上石油平台招聘 ①司钻：801元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 ②钻工：320元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 ③甲板工：285元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 要求：大专及以上学历。BMI超过28的不要（不要太胖的），无色盲、色弱，听力正常，身体健康。 福利待遇： 1.每年6-9月份享受降温费，执行天津市标准。 2.每月补贴倒班260元，如当月无考勤不发放。 3.每年报销一次，需提供指定医院发票。 4 .陆地待命时发放待命费 200元/天，平台码头整改时薪资和出海日工资相同。 5.根据平台实际生产需求倒班，正常情况下工作28天休14天。 6. 六险一金 奖金制度: 1.季度考核奖:季度考核优秀者每次固定奖励 700 元，连续两次优秀者额外奖励 500 元，连续三次优秀者额外奖励 1000元，连续四次优秀者额外奖励 1500 元。 2.日费奖励:工作满一年，且年内四次季度考核全部为合格及以上，从下一年起，出海日额外奖励10元/天;工作满2年出海日额外奖励 20元/天，以此类推最多不超过60元/天。 3.稳定服务质量奖:每年年初，对上一年四次季度考核全部为合格及以上，且倒班及时的员工给予奖励。四次季度考核全部为合格，每天 20 元;一次优秀三次合格，每天 30 元;两次优秀两次合格，每天40 元;三次优秀一次合格，每天 60元;四次全部为优秀，每天奖励 80元。 证件要求： 1.工作需持证上岗，包括、五小证、防硫化氢证、补差证、海上交通证等岗位所需证件。 2.无证件者公司联络学校统一报名培训，，上岗干满一年报销。

托管煤矿招聘生产副矿长3人。 岗位要求：年龄45岁及以下（1981年1月1日后出生）；大专及以上学历，采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业；具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验，中级以上职称，具备招聘岗位所要求的专业技能；拥有一级建造师、注册安全工程师（煤矿安全）等相关执业资格证书的优先考虑；具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力；公司认为应该具备的其他资格条件；条件特别优秀的，经招聘领导小组综合研判，可适当放宽资格条件。 岗位职责：负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作；分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作；及时掌握生产动态，积极采取措施确保矿井采掘计划完成；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。 薪资福利：一经录用，可任职公司M9岗位，薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。 报名时间：自发布时间起至2026年9月10日，逾期不予受理。资格审核截止日期为2026年9月11日。

安徽池州招聘中级爆破全职人员一名，负责隧道项目。提供五险及食宿，月薪1.5万至1.7万元。要求年龄在55岁以内，具备爆破设计能力及现场带队管理经验。公司项目较多，需接受工作调动。每月休息4天，可攒休，一年可休3次。

露天矿招聘矿长一名，薪资为20-25K/月。岗位职责包括：负责矿山前期基建、生产筹备及生产计划与组织协调，确保安全生产和高效运营；监督矿山开采作业流程，优化采矿工艺，提高资源利用率；落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度，保障矿区安全与环保；协调各部门之间的沟通与合作，推动团队建设与人员管理；对矿山技术、设备、人员进行统筹管理，提升整体工作效率。任职要求：大专及以上学历，五职矿长主体相关专业；具有10年以上矿山一线工作经验，其中至少5年以上矿山管理经验，熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规；具备扎实的采矿工程管理专业知识，熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能，持有注册安全工程师证书、中级采矿证书者优先；具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力，优秀的团队管理能力和领导能力，较强的组织协调能力和沟通能力。

池州市贵池区招矿工

托管煤矿招聘生产副矿长3人。 岗位要求：年龄45岁及以下（1981年1月1日后出生）；大专及以上学历，采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业；具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验，中级以上职称，具备招聘岗位所要求的专业技能；拥有一级建造师、注册安全工程师（煤矿安全）等相关执业资格证书的优先考虑；具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力；公司认为应该具备的其他资格条件；条件特别优秀的，经招聘领导小组综合研判，可适当放宽资格条件。 岗位职责：负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作；分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作；及时掌握生产动态，积极采取措施确保矿井采掘计划完成；熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施，精通开采现场施工管理；贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。 薪资福利：一经录用，托管煤矿生产副矿长可任职公司M9岗位，薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。 报名时间：自发布时间起至2026年9月10日17：00，逾期不予受理。

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铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工 年龄要求 22周岁以上，56周岁以下。 身体健康，，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。

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