宜宾市叙州区招绿化种植

招聘：绿化环境管理部副经理 薪资：7-10k 职位详情： 1、有园林工程中级及以上职称或资格证书； 2、5年以上绿化、景观工程、环境卫生管理、物业管理等相关工作经验； 3、具有较强的统筹协调管理能力、抗压能力，具有较强的敬业精神、团队协作精神。

观江府售楼部招园林养护，绿化修剪，绿化种植1名，50岁以下，有相关工作经验及技能者优先。工资面议

宜宾市筠连县招绿化种植

有想做杂工的山上干活女工180男工200一天八小时包吃住干活地点宜宾有想去的马上出发

宜宾市叙州区远达长江序售楼部，招工地小工/杂工、绿化种植

五粮液需要搞绿化工人，时间明天，有请打电话

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光来个人，送豆干，公司配车，0费用上班，入职也不交任何费用，自己招人，不玩套路，月休8天，工资每天结账300—400/天，需要长期工，短期工不要哦

搅拌车驾驶员，有2年以上搅拌车熟手，具有货运从业资格证有效期，年龄在50内，底薪+计件，8千—1万。有意向者打电话联系刘

招聘：急招熟练木工（酒店项目） 薪资：350元/天 日薪350元，9小时制，加班50元/小时<br/>项目工期：预计一个月<br/>工作内容：<br/>酒店客房木饰面安装，主要涉及门边木饰面安装、12板安装、打纹钉、打结构胶等精细作业。<br/>

四川宜宾大学城轻轨站附近快餐店招聘带班炉子工作人员，工作地点明确，薪资待遇每日300元，不接受鸽子相关事宜咨询。

&quot;四川宜宾地区并条带班半个班工作时段为上午11点到下午五点，工资为两百块。&quot;

宜宾站前广场招聘三名工人进行外墙玻璃安装工作，涉及轻微高空操作，每日工资260280元，工作时长九小时，工期约两个月，有意者需接受相关教育并前往四川宜宾上班。

岗位名称：装配工；检验员；叉车工。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.装配工需具备机械装配技能和经验；3.检验员需有产品质量检验的经验和相关知识。 薪资待遇：装配工：月综合工资5500以上，每小时工资20元，餐补每天13元。检验员：与装配工相同待遇。叉车工：月综合工资基于叉车操作技能评定，每小时工资（17+1）元，餐补每天13元。

招保洁/绿化,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系王成玲

招聘保安、保洁、电工、绿化工技工若干名， 1：保洁男女不限，薪资3000-3200. 2：保安白班4000-4200，晚班3800-4000。形象气质佳，有一定的领班经验的，经试岗合格后考虑领班待遇4500！月休四天！要有保安证！过年不回家优先！ 3：电工两名，工资面议！ 4：绿化工技工，薪资5000--6000 地址：汤家桥路附近 联系电话：

招聘：西安雁塔 | 保洁绿化员（管住宿+8小时制+月休4天） 薪资：2300-2500元/月 【招聘要求】<br/>男女不限，60岁以下，身体健康<br/>有保洁/绿化相关工作经验者优先<br/>【工作内容】<br/>负责区域内日常保洁（公共区域清洁、垃圾清理等）<br/>配合完成绿化维护（绿植养护、环境打理等）

招聘：西安长乐坡 | 小区保洁/绿化工（8小时制+月休4天） 薪资：2800-3000元/月 【岗位1：小区保洁绿化工】<br/>薪资：2800-3000元/月<br/>要求：60岁左右，负责小区保洁+绿化养护工作<br/>【岗位2：保洁班长】<br/>薪资：2500元/月<br/>要求：60岁以下，统筹小区保洁工作安排<br/>工作时间：7:30-11:30、13:30-17:30（每日8小时）

寻找参与内蒙古自治区插柳项目的联系人，该项目需要招募大量小规模劳动力参与。

咱们这个岗位上下班自由，接受做兼职的在家带孩子想要赚点生活费的，可以上半天,综合收入是6000-8000，招聘年龄18-45岁之间，如果能干的，超一点也没关系。 岗位职责： 1.负责家庭日常保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、整理等。 2.按照要求完成家庭保洁任务，确保环境的整洁和卫生。 3.与家庭成员沟通，了解他们的需求，并提供相应的保洁服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与家庭成员有效地交流和协调。 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的保洁技巧和工具的使用。

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四川宜宾翠屏区招聘B2倒短司机三名，具备箱车或飞翼驾驶经验、耐心及服从安排的工作特质，薪资面议，工作包括卸货托盘等计件任务，提供住宿和高温补贴。

四川宜宾 招聘A2电车驾驶员 一、1、岗位:电动牵引车驾驶员(有新能源电车工作经验者优先)。 2、招聘人数:20人。 3、岗位要求:须无重大交通事故，无吸毒史，无犯罪记录。需持有A2驾照（实习证不在招聘范围内），有货运从业资格证（退伍军人、有电车驾驶经验者优先）。 4、年龄要求：25-53周岁。 5、身体健康，无传染病、基础病，录用后需提供体检报告。

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