招聘：试验检测员 薪资：3-5K/月 一、 工作内容 协助或独立完成监控量测、地基基础（桩身完整性、承载力）试验现场数据采集、报告编制等 二、 任职资格要求 （一） 硬性要求（必备条件） 学历： 大专及以上学历。 年龄：35周岁以下。 工作经验：有相关检测经验者优先；接受无经验者或实习生，可入职后学习培训。 资格证书：持有公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先。 （二） 软性要求（个人素质） 原则性与诚信： 具备高度的责任心和职业道德，坚持原则，保证检测数据的真实性和公正性。 严谨细致： 工作态度严谨，注重细节，对数据和报告有高度的敏感性，能发现细微异常。 吃苦耐劳： 能适应施工现场的检测环境，具备一定的体力，能接受短期出差或不定时的工作安排。 学习能力： 具备较强的学习能力和意愿，能主动学习新标准、新方法、新设备。 团队合作： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合团队完成工作任务。 四、其他 工作地点：根据公司安排（实验室或项目现场） 薪资范围：面议（含绩效、补贴等） （注：具体职责和要求可根据行业（如建筑、化工、环保等）或公司实际需求调整）

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招聘：水利工程和道路工程检测 薪资：3.5K-8.0K 职位详情： 工程检测-房屋检测鉴定，公路检测，水利检测和消防检测

招聘：试验检测员（常驻项目） 薪资：7-8K/月 岗位职责： 1、认真执行国家公路工程试验检测工作相关的政策、法律、法规，以及公司和项目部的相关规章制度。 2、按图纸要求、相关规范及试验方法完成各项试验，并及时完成试验记录和报表的填写。 3、负责记录和观察试验过程中的各种情况，及时报告试验过程中的异常和不符合设计要求等情况，并对各种试验出具数据负责。 4、负责对试验仪器进行定期维护保养，妥善保管，确保仪器正常完好、量值准确。 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，35周岁以下，工程类相关专业; 2、熟悉技术标准，掌握检验检测实施细则和各种规范测试技术; 3、2年以上试验检测工作经验，持有交通运输部门颁发的助理检测工程师证，有工地试验室工作经验优先; 4、具有一定的沟通、协调和执行能力,责任心强; 5、工作地点：西南地区或公司下属其它项目部，能服从公司工作地点安排。

招聘：试验检测师（常驻项目） 薪资：8-10K/月 岗位职责： 1、认真执行国家公路工程试验检测工作相关的政策、法律、法规，以及公司和项目部的相关规章制度。 2、负责完成上级下达的检测任务和交办的相关工作。 3、负责对施工现场指标进行跟踪检测，了解施工动态，及时调整相应检测标准，并对存在的质量问题及时分析处理，不留质量隐患，确保工程质量。 4、负责督导试验资料员整理资料，检查相关资料是否达到试验规范要求，并建立好试验台帐。 5、对项目部试验人员进行业务培训和工作上的指导，帮助解决技术难题。 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、工程类大专以上学历，中级及以上职称，持有交通运输部门颁发的试验检测工程师证； 2、2年以上高速公路建设项目试验检测经验，2年以上同等岗位经验； 3、熟悉公路路基路面、集料、水泥、结构混凝土等方面试验检测工作，熟知现行国家及地方关于工程项目试验取样的规定，并能独立负责试验工作； 4、有较强领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力及执行能力。 5、工作地点：西南地区或公司下属其它项目部，能服从公司工作地点安排。

招聘：铁路桥隧工程师或者检测师 薪资：8000-9000元 1、要求年龄35周岁及以下（1988年7月1日以后出生）；党员优先考虑； 2.理工类大专及以上相关专业；铁路桥梁工程、隧道工程、土木工程、结构工程、道路工程师等相关工程类专业优先考虑； 3.有铁路、桥隧施工3年及以上经验，持有桥隧检测工程师或试验检测员资格证书，熟悉铁路桥隧检测方法及相关规范； 4.抗压性强，能适应公司阶级化动态管理，服从组织安排，根据公司业务范围，可以接受阶段性或长期性出差； 5.有较好的团队协作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.薪酬面议。

招聘要求：16-52岁，男女不限上班要求：两班倒，月休4天薪资待遇：月工资在6500-8000福利待遇：包吃包住，五险一金，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，工会福利等，厂区停车方便。

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