岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄40岁以下，；2. 熟练使用电脑办公软件；3. 具有仓库管理相关工作经验； 薪资待遇：月薪3000-5000元，提供食宿、节日礼品及年终团建福利。工作时间：8:00-21:00，月休2-4天。

招聘：招聘 招库管员一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的接收、分类、登记和存放，确保账物相符； 2. 定期盘点库存，及时发现并上报差异问题，保证库存数据准确； 3. 配合发货、调拨等流程，确保物资出库及时、规范； 4. 维护库区整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全工作； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基本的读写能力和计算能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性工作； 3. 服从管理，有良好的沟通协作意识； 4. 身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动。 薪资待遇：工资面议，具体根据个人能力与经验协商确定。 联系电话：152****9948

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管员薪资：3.5千-4.5千1、负责物资收发存2、定期自盘，确保账物卡一致3、定期对呆滞物料的提报及跟踪处理4、领导安排的其它临时工作5、会开叉车者优先

岗位职责： 1、负责仓库日常货物的接收、清点及入库登记； 2、按流程执行商品出库、分拣、打包及发运操作； 3、定期进行库存盘点，确保账实相符； 4、维护仓库整洁与安全，合理规划货品存放区域； 5、配合完成上级交办的其他仓储相关工作； 任职要求： 1、具备良好的责任心与团队协作意识； 2、能熟练操作常用办公软件，有仓储系统使用经验者优先； 3、具备基本的数据处理能力，工作细致、条理清晰； 4、适应仓储作业环境，能配合公司安排完成阶段性工作任务； 工作时间早九晚六，周天休息

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位名称：库管员 工作地点：双流 川大路66号 工作内容： 入库 出库 盘点 打印单子 上班时间：8：30-17：30 月休4天 排班休 五一节国庆节会值班 春节放假2-3周左右 有食堂送工作餐 要求： 会用电脑 会office wps基本操作 身体健康 工资统一发银行卡上 工资： 每月工资4000 每月月底发上个月工资 试用期一个月 这个岗位需要长期工 不要短期工 不要兼职

分点 库管

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

今天有耍起的塔吊司机不，凤凰唐城四期顶班一天急急急，

7、【四川广元】工业厂房安全员1名，持证会做资料，工资8500包吃住，联系刘总

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仓管 年龄 30 - 40 岁优先，懂电脑 招工人数:2名 工作地址:东阳市望江北路181号5楼

4月份最新招工 常年有活 不放假 工资月结 能住宿 招聘：库管1名 有无经验均可 【必须会使用电脑，男女不限】 招聘：设计 高薪面谈 设计拨打：

招库管1名

经开区招聘:仓管：1名薪资：4K～5K（需有仓库管理工作经验，办公软件熟练)品控主管1名薪资:5.5K～7K(需有印刷类纸质品品控管理经验)工作地址2：新乡市经开区广源路28号（立白公司北门对面）（云拂包装）联系电话：马先生

仓管熟5000-5500 有住 蔡

招聘库管一名，四川广元地区，有经验者优先，待遇面议，联系方式详谈。

招聘库管员岗位，要求年龄40岁以下，学历高中及大专以上学历，熟练掌握计算机办公软件操作，薪资待遇为月薪3000至4000元，包含五险和提供食宿，招工人数为2人，工作地点在四川广元。

专职库管 能熟练操作电脑，有一定的规划管理能力，有一定的财务知识，能履职尽责 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:川陕甘大市场内

岗位名称：库管员；其他岗位。岗位要求：1.年龄40岁以下；2.教育水平高中及大专以上学历；3.熟练掌握计算机办公软件操作。薪资待遇：月薪3000-4000元；购买五险；提供食宿。招工人数：2人（四川广元）（注：地点信息已移除）

库房管理，整理货物，加工熟货，常住库房

纸箱包装厂 库管员+买社保 纯包吃住+独立卫浴+可预支+有空调+长白班 岗位要求： 1.库管员（需有经验），25-45岁，，会开叉车优先，无需证件 工作内容：定期清理库房合理规划仓储空间，偶尔需要开叉车 薪资待遇：综合工资4000-7000左右，轮休。 2.技术工学徒，18-42 岁，身体健康 工作内容：学习开机器 薪资待遇：保底工资3500+计件，综合工资6000左右 吃住情况：包一日三餐包住宿+当天安排住宿

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

制单，打包，发货。要求会电脑。包住。包午餐