生鲜库管 做事细心，责任心强，会电脑操作。主要负责库房日常管理 薪资福利:底薪3800＋任务奖金提成 招工人数:一名

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 执行库存管理流程、改进库存管理方法；2. 提供全面的库存分析报告，提高库存管理水平；3. 信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理。 薪资待遇：月薪3.5千-4千。

陕西安康招聘一名库管，年龄要求30-45岁，需具备电脑使用能力，主要负责产品出入库和库房整理工作。试用期薪资3600元，正式工资4000元以上。

招聘：库管员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责原材料、成品及备件的入库、出库、盘点等日常仓储管理工作，确保账物相符。 2.熟练操作叉车进行货物装卸、堆垛，保障物料转运效率与安全。 3.严格执行仓库安全管理规定，做好防火、防潮、防盗及货物防护措施。 4.负责库房单据的整理与归档，定期维护库存台账，配合完成月度/年度盘点。 任职要求： 2.技能：必须持有有效叉车驾驶证，且有1年以上实际叉车操作经验，熟练驾驶叉车，熟悉仓库货品码放标准。 3.经验：有工厂库房管理经验者优先，能吃苦耐劳，适应工厂倒班/加班节奏优先。 4.素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

岗位名称：库管；车缝工（成型工）。 岗位要求：1.有责任心。2.吃苦耐劳。3.车缝工需接受为期一个月的培训期。 薪资待遇：1.工资面议，每月调休2天，每月15号发放上月工资。2.车缝工培训期保底综合日薪60元/天，培训后按计件工资计算，前三个月有补助，补助逐月递减，正常工资2000-5000元不等。3.设立全勤奖和工龄奖，满勤者可获200元全勤奖，满1年工龄奖为50元，从第二年起每年递增20元。4.公司提供免费午餐和住宿。

陕西安康平利县盛丰源物流运输有限公司的库管职位提供面议的福利待遇，包括薪资详谈和招工机会。

岗位职责 1、司机及车辆管理 2、开叉车 3、搬运货物（酒水） 4、货品管理 任职要求 1、会熟练开叉车，有仓储、酒水行业库管经验优先； 2、具备订单排单、车辆调度、人员管理经验，沟通协调能力强； 3、做事细心负责，能吃苦耐劳，熟悉库存盘点及基础办公操作； 4、年龄25-45周岁，身体健康，服从管理，有责任心。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

有会做折叠推拉门的没，地址安康

白河县本地酒店 招餐饮经理 1名 年龄：18–45 要求：有酒店餐饮相关1年以上管理经验优先 负责餐饮日常运营、前厅管理、人员排班、服务品质把控等。 薪资：月薪4000–8000元 福利：，工作环境好，长期稳定 电话：

白河金龙大酒店 招夜班前台 1 名 年龄:在18-45岁，能吃苦耐劳，相貌端正，遵守规章制度 福利待遇：底薪➕提成➕包吃包住 ➕工龄➕买社保 工资面议 电话

找个开150挖机司机包月

明天再加三个木工石泉干

招聘：电商仓库 薪资：3000元以上/月 高中以上学历，掌握基础仓储知识及物资管理能力，熟悉出入库流程与库存盘点操作。

仓库管理员，1 工作地址:大庆桥北，淮上大道5188号 08:00-17:30 试用期工资4000元，到手工资4500元，薪资稳定 有仓库工作经验优先，会开叉车，熟练操作ERP办公系统 持有C1驾照

招聘：仓库管理员（安仁分厂） 薪资：6k-7k 安仁分厂面料仓管 1、负责面料进出存管理,数字观念强，有责任心。 2、电脑办公软件应用熟练，做好物料出入数据记录，管理物料库存数据. 3、有相关服装行业工作经验. 4、吃苦耐劳、有团队精神、服从部门主管工作分配 岗位职责： 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、从事服装工作经验1年以上或从事其他行业仓库管理工作1年以上； 3、勤奋刻苦，服从安排； 4、有服装面、辅料仓库管理经验优先。 联系电话： 郭总

招聘：仓库管理员（节日福利） 薪资：3000-5000元/月 1、负责服装生产过程中的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2、配合车间主管完成生产计划的执行与跟进，及时解决生产过程中出现的问题。 3、参与产品质量控制，协助开展生产环节的质量检查与问题反馈。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动工作目标达成。 5、对服装生产工艺有一定了解，能够快速适应生产环境并胜任岗位职责。 6、责任心强，工作细致，具有一定的抗压能力和执行力，能适应灵活的工作节奏。

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 有生产制造型企业1年以上仓库工作经验，会开叉车，诚实敬业，服从性好，责任心强，年龄40周岁以下

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 年龄：22岁至45岁之间；2. 学历程度：高职及高职以上；3. 工作技能：能熟练处理文档及表格，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资面议；试用期一个月；包吃包住。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.中专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业或服装行业仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1.负责原材料、半成品、成品的入库、出库、盘点，确保账物相符。 2.按规定做好货物验收、核对数量、检查外观质量，异常及时上报。 3.合理安排库位，做好货物分类、标识、摆放、防潮防尘。 4.熟练使用台账/表格，做好出入库记录、库存报表。 5.负责库房日常整理、清扫，保持通道畅通，做好安全防火、防盗。 6.配合生产、采购、财务完成对账、盘点、呆滞料处理。 7.严格执行库房管理制度，杜绝错发、漏发、丢失、损坏。 8.完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 有仓库管理、出入库、盘点经验优先，无经验踏实肯干也可。 会简单电脑操作，能做表格、录系统。 细心负责、吃苦耐劳，服从管理。 遵守公司制度，有责任心，稳定性强。

汽车配件出入库工作

岗位职责: 1.负责仓库货物的整理、分类及存放，确保货物安全、有序； 2.进行货物的收发过程，确保记录准确无误； 3.定期进行库存盘点，及时更新库存信息； 4.协助处理货物的包装、扫描、运输等环节； 5.处理仓库内的日常清洁工作，维护仓库环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心，能够准确快速地完成任务； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.能够熟练操作仓库管理软件及设备； 4.具有一定的物理体能，能够搬运货物； 5.具备基本的安全生产意识，能够遵守相关规定。

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 ️【招聘要求】：24-44岁，，初中毕业(入职提供无犯罪证明) ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员16.5元/小时，16.5*12=198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。 ️【面试时间】：12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车1号门

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改， 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5.协同采购、物流、销售等部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统（WMS）者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限