配货管理员 性别不限/30以下，大专学历。负责每日发货统计及与物流发货对接。 薪资福利:4000+月休4天 工作地址:汾阳杏花村东堡村

山西中骏车辆制造有限公司在山西吕梁中阳县枝柯镇枝柯村招聘保管员（需具备驾驶能力）和专职会计，待遇包括包吃包住，工资面议。

孝义市卫鸿煤业有限公司 招聘：库管3名 要求：18-40周岁，大专及以上学历 月薪：5000元 工作地点：孝义市卫鸿煤业有限公司 联系方式：

针对库管职位在吕梁市的招聘，需求人数为一名，要求学历至少专科，工作经验一年，主要负责出入库管理及合同报价单工作，月薪范围在25004000元之间。

岗位名称：二保焊钳工；库管；生产普工（铸造车间）。 岗位要求：1.二保焊钳工：1）持证上岗，具备有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》。2）技术精湛，精通二保焊技术，三年以上相关工作经验，焊缝成型质量高。3）工作责任心强，吃苦耐劳，寻求长期稳定的工作岗位。2.库管：1）熟练电脑办公软件。2）认识五金配件。3）工作内容为看管、统计库存。3.生产普工（铸造车间）：1）男女不限，50岁以下，身体健康。2）勤劳肯干，有上进心。3）可接受不会的可学，公司包培训。 薪资待遇：1.二保焊钳工：月薪待遇未提及具体数额。2.库管：月薪3000。3.生产普工（铸造车间）：正常工资4000元以上/月，多劳多得；有能力者可直接培养为技术工，薪资更高。

元气森林、百岁山张家湾仓库招聘库管1名，男女不限、要求中专以上文化程度，负责整理订单、派发订单、装卸货规划等库房工作，月薪2150~3000元、周日单休、不管食宿。试用期一个月，试用期月薪2150，电话

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

入库，出库，盘库

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

山西吕梁招聘家电维修师傅数名，工资面议。

聘物流配送员： 聘能吃苦有责任心的 岗位职责： 1.负责指定区域内，配送，交接，确保货物准时无损送达 2.核对配送清单，做好签收记录，及时反馈异常情况 3.维护配送车辆清洁与日常简易保养 4.自带电动三轮车的，优选录用（这个工作比较长久稳定） 5.底薪4500+提成 诚信想的，咱们合作共赢 6.另招信息员2名（工资4000加提成） 招修理工2名（家电维修） 招服务员5名 地址：葡萄园德邦物流 联系方式：

玻璃瓷片小二楼，但是都是断桥玻璃好擦，二楼不蒙的，大家有做的人联系吧

吕梁市离石区招强电

下午能稍套玻璃。

跨年短期小时工/寒假工！ ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 联系电话：

仓库员 ，24-45岁，能承受一定体力劳动，有相关经验者优先，会开叉车、会使用Office软件。仓库相关运营工作 薪资福利:5000-6500元/月，有餐补，缴纳五险，有晋升空间、节日福利 招工人数:若干 工作时间：8:00-20:00，休息1.5小时，月休2天 工作地址:厦门市翔安区内厝镇民安大道3874号鸿星尔克集团3号楼5层

招聘 因订单量大增过年不放假，现大量招聘以下职位： 1。仓管，3名，会开叉车优先，能吃苦耐劳。2。文员，2名，熟悉使用办公软件。 3.PMC:1名，有生产计划经验优先。 4。普工数名男女不限。(能做到至正月十五的都可以) 以上招聘职位年后都是直到招满为止 12：00-13:30不要打 电话，这个是午休时间 联系方式：() 导航地址：苏州绿展精密部件有限公司(盛泽镇圣塘村南城埭巷36号).

入库员 有工作经验优先。广百驿站入库员工作，工作时间10.30 - 19.00，月休2天 薪资福利:工资面议

人事部直招不收费!!! - 辞职提前7天申请即可，人走帐清，全职，月结 - 入职奖励打卡40天发打卡截图联系我发3000入职奖励（每个岗位都有） 综合月薪7800-8000元 纯包吃住有饭卡，吃饭不掏钱 入职7天可预支生活费 管理轻松，工作自由，上班时间不长 公司理念：高薪工作，品质生活 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8000元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8000元/月 【临时工】纯工价30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8000/月 ---------------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、仓管，物料，组装，包装，质检岗位任选 ---------------------------------------------------------- 有意者请（交换微信）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

岗位职责： 1.负责供应商来料的清点核实，确保物料准确无误地入库上架，处理异常情况。 2.严格按单作业，确保发料作业的准确性，遵循先进先出的原则。 3.定期进行物料盘点，确保帐、物、卡相符，及时处理异常问题。 4.负责物料的分类管理，保持储存有序，便于日常发料和盘点。 5.负责物流运输的规范性，提高运输效率。 6.保持工作区域整洁有序，符合7S管理要求。 7.负责物料、人员和设备的安全管理，确保工作纪律。 任职要求： 1.熟悉物流仓储业务流程与规范，至少要有1-2年仓管员工作经验起步，要会用电脑，熟悉ERP系统。 2.必须要有叉车证持证上岗，持有叉车证享有额外补贴。 3.吃苦耐劳，抗压能力强。 4.执行力好，具备团队合作精神。 5.自我驱动，积极反馈，具备快速响应、团队协助、实事求是、行胜于言、结果导向的价值观。

外贸仓库打包发货，配送，仓库5S，收发账目协助整理等相关工作！ 要求:年龄25-45 学历:高中以上学历 经验:有仓库工作经验一年以上优先 工资:4500-6000

1. 负责仓库整体日常运营管理，确保物料收、发、存流程规范、高效、准确。 ​ 2. 制定并优化仓库管理制度、作业流程和安全规范，监督执行情况。 ​ 3. 合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率和作业效率。 ​ 4. 组织并监督物料验收、入库、上架、盘点、调拨、出库等工作，确保账物一致。 ​ 5. 负责库存控制和管理，定期编制库存报表，分析库存结构，提出改进建议。 ​ 6. 管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核和日常工作指导。 ​ 7. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防损等措施的落实。 ​ 9. 处理仓库异常情况，如库存差异、物料损坏、紧急调拨等。 ​ 10. 完成上级交办的其他相关工作。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作。 入职首月保底5000+300全勤奖，次月开始阶梯计件模式为24元/小时（日均1500件），28元/小时（日均1800件），32元/小时（日均2200件）。发薪日26号