仓管25-40岁，高中及以上文化，具备2年以上仓储管理工作经验，有钢铁行业仓储工作经验者优先，有较强的责任心和执行力，工作细致认真，身体健康，服从安排薪资福利:工资4000-4500招工人数:1名工作地址:新余经济开发区安康路355号

招聘：制造业统计仓管 薪资：-元/月 职位详情： 招聘：生产统计 / 仓管员 因生产发展需要，现招聘生产统计、仓管员各若干名： 岗位要求 年纪：40岁以下 有生产统计、仓库管理相关工作经验优先 熟悉数据统计、出入库管理、台账登记 细心负责，熟练使用办公软件，能稳定长期工作 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，社保等福利面议 工作环境稳定，晋升空间良好 有意者请直接联系，

高薪招聘江西新余仓管员，要求大专以上物流或计算机专业，熟悉仓库管理系统和电脑操作，负责根据订单落实货物收发货并与采购、销售及车队对接。

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招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 负责根据采购或者销售订单落实仓库货物收发货，对接采购、销售以及车队。要求熟悉仓库管理系统，熟悉电脑操作。大专以上，物流或者计算机专业。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓库管理专员；安全管理专员；物资管理专员。 岗位要求：1. 具有专科或以上学历，物流、仓储管理相关专业优先；2. 具备叉车操作技能，有仓库管理经验优先考虑；3. 熟悉仓库管理流程和库存控制方法。 薪资待遇：月薪4000元以上。

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岗位名称：普工；仓管员；储备干部； 岗位要求：1. 普工：身体健康、无不良嗜好；服从管理，能吃苦耐劳、工作认真；适应倒班。2. 仓管员：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据；完成库房管理，保持库房整洁；有责任心，吃苦耐劳。3. 储备干部：身体健康、无不良嗜好；服从管理；能吃苦耐劳、工作认真；有工厂带班经验者优先。 薪资待遇：普工：4000-5000元/月，3500-4500元/月；仓管员：3000-4000元/月；储备干部：4500-7000元/月。福利包括商业意外险、工作餐、晚班补贴、工龄津贴和。

招聘江西新余冷库保管员，要求年龄25-45岁，掌握办公软件操作，持有叉车证者优先，月薪高于3500元，需上晚班，具体薪资面谈。

岗位名称：物流管理岗位；物流管理相关岗位；物流技术与应用相关岗位。 岗位要求：1. 本科及以上学历，物流管理、物流技术与应用等相关专业优先；2. 优秀的沟通表达能力，熟练使用office等办公软件；3. 有团队协作精神，抗压能力强，能适应出差与弹性工作。 薪资待遇：年薪约为5万，根据员工个人绩效结果调整发放。员工福利：包括基本社保、员工综合意外险、年节福利、健康体检、工作午餐等。招工人数：1人。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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仓库盘点员1、50岁以上；2、熟悉电脑操作，有责任心，有两年以上相关工作经验者优先；治素质好，熟悉相关专业法律、法规政策,具有较高医保业务能力招工人数:1名工作地址:乐从大墩工业区

仓管 工作认真负责、执行力强；熟悉仓储管理流程，会使用进销存系统者优先。负责仓库货品出入库、盘点、整理、码放，确保账物相符 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 / 工作地址:西五路哨头村北

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仓管员 年龄40岁以下，有1年以上电子厂仓库账务处理工作经验 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:1名

招聘：仓库物资管理员薪资：-元/月职位详情：招聘仓库管理员，，年纪22-32岁，要求能熟练运用多种办公软件，吃苦耐劳，责任心强，有一定的沟通能力，工作环境室外+室内，工资4300-5900，工作时长8小时，一年2次带薪休假，每周上6休1，购买意外伤害保险，工作地点分宜县双林镇国家电投扩建电厂，管吃管住。

岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1. 负责仓库的全方位管理，包括原材料、半成品和成品的收发存；2. 制定和优化仓储流程，确保账物一致，管理仓库5S；3. 监督叉车工和仓管员的工作，协调生产与仓储的衔接，具备团队管理和沟通协调能力。 薪资待遇：1. 工资：视工作能力而定，起始工资为4500元；2. 休息时间：单休，可自选时间；3. 福利：包中饭，享有节日福利。

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1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，保障供应链各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账完成数据录入与单据归档，保障信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字运算与文档处理能力 2. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定体力劳动能力 3. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历均可，接受应届生带教培养 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备良好沟通意识和团队协作精神 6.能开叉车，有叉车证最好

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

宇培物流仓管员，小时工开招，男女不限，不进车间，不上产线。 工作日常：入库、出库、盘点、拉货，不做装卸，有无经验均可。 招聘年龄：18～35岁。 员工工资：15+6，综合21元， 上班时间：目前长白班，长白班有拖班，后期统一两班倒，面试要接受有夜班，不包吃 入职资料：身份证原件（原件），身份证复印件三张，入职一个月后体检。 面试时间：下午2到下午16点，面试通过第二天入职安排宿舍 会查案底、轻微染发，小纹身没关系，花臂和夸张染发不行，要认识26个字母，上班一个月后体检。 上班自由、不穿无尘服