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石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：中专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，转正后：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

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职位：矿长（石材矿） 坐标:十堰县区 薪资根据个人经验综合议定 双休，社保福利全，食宿均有 岗位职责: 1、负责矿产资源的开发与管理工作，制定并实施矿产开采计划; 2、监督矿场的安全生产工作，确保矿工的人身安全及生产过程的安全合规; 3、管理和优化矿产资源的利用效率，降低生产成本，提高经济效益; 4、协调与政府相关部门的关系，确保矿山运营符合国家法律法规及相关政策要求; 5、负责矿场的技术改造和设备升级，提升矿产开采的科技含量和自动化水平; 6、制定并执行环保措施，减少矿产开采对环境的影响; 7、进行市场调研，分析市场需求变化，调整产品结构和销售策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历，采矿工程、地质工程、机电等相关专业; 2、具有10年以上石材矿的矿长或相关管理岗位工作经验; 3、熟悉矿产资源开发管理流程，具备丰富的矿产开采技术和安全管理经验; 4、良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性; 5、具备较强的市场洞察力和决策能力，能够根据市场变化及时调整经营策略; 6、具有较强的环保意识和技术应用能力，能够推动矿山的绿色可持续发展; 7、持有有效的安全生产管理人员资格证书。 有符合条件的朋友请联系或引荐:彭女士（同）

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