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鹤岗市向阳区招矿工、钻工

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急招打井工人，230一天，供吃住，钱不差放心。干过优先，电话过几天要干的别打电话，现在急用来就干活，

【新陆煤矿通风区招聘启示】 一、招工条件（均正式采用） 工种：瓦检工，监测工，钻机工，保安工，消火工，防尘工，抽放工。 1、身体健康、体检合格。 2、年满18周岁至45周岁。 3、具有初中及以上学历。 4、参加新陆矿特殊工种三级培训及四级培训，并取得合格证书。 5、无违法犯罪记录。 6、薪资待遇与正式工同工同酬。 二、报名要求 1、报名人员携带本人身份证原件及正反面复印件一张、一寸近照一张、学历复印件或者瓦检三级证复印件一份。 2、报名地点：新陆煤矿通风区调度室。 3、报名电话 ·经营主管：

黑龙江七台河金龙七招掘进工人会打眼工资准到号就开：

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石墨矿招聘 钩机司机一名：8000元/月 要求：身体健康年龄55周岁以下 潜孔钻工人两名:6000元/月 要求：身体健康年龄55周岁以下 验收员一名:2880元/月身体健康年龄55周岁以下 有石墨工作经验操作工若干 公司缴纳五险一金免费提供食宿 工作地点：黑龙江省鹤岗市萝北县石墨园区 联系人:高部长 电话： 咨询时间08:00-11:00 下午14:00-17:00 （其余时间请勿打电话）

招聘：物业业务品质专员/经理-秩序/环境方向运营 薪资：9000-20000元 职位描述 岗位职责（秩序或环境方向）： 秩序方向： 1、对业务负责人负责，排布大区外勤年度工作计划，督导大区外勤日常工作，保证各项工作的落实和开展； 2、定期对项目现场品质进行检查，协助管理中心、项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标； 3、定期评估大区内各项目安全防范风险点，协助项目制定纠正/预防措施，督促项目对整改措施进行落地，验收安全防范成果，确保项目无重大风险防范问题； 4、制定外勤培训计划，督促项目落实培训计划，对培训结果进行验收。组织开展外勤专项技能竞赛，提升外勤人员精神风貌，形成大区各项目良性工作氛围； 5、督促大区下属各管理中心每月对项目秩序维护人员工作情况进行检查、考核及辅导，检查方式可采取：夜查、远程监控检查、项目间互检等； 6、督导各项目的秩序维护日常工作开展，审核项目月度外评估报告，确保秩序维护工作顺利进行； 7、定期向业务经理反映部门工作情况，提出合理化建议，提升业务品质。 环境方向： 1、对业务负责人负责，排布大区年度环境工作计划，督导大区环境工作正常开展，保证各项计划顺利落实； 2、定期开展专项工作检查，协助大区下属管理中心及项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标； 3、制定环境培训计划，督导管理中心及项目落实，审核落实成果，组织开展年度技能竞赛，提升现场业务品质； 4、审核管理中心及项目各项目月度外判工作评估、月度工作计划、确保外判现场品质稳固提升； 5、制定大区的年度培训计划并实施，每半年召开一次外判会议，分析工作得失，确保工作有序开展，员工业务素质有效提升； 6、实行科学化管理，根据区域特点建立和完善一套行之有效的管理运作流程，掌握季节及环境工作淡、旺季的特点，制定最经济、最节省的操作实施计划，实现管理层次地不断提升 7、做好大区外判供方资料存档，建立供方档案库 8、做好合格供应商选聘工作，协助大区采购外判招投标工作开展

公司招聘阔叶二锯工种，保底工资13000，采用计件工资制，员工年前请假一个月回家过年，工作地点位于黑龙江牡丹江。

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杏花大矿外包招正式掘进工，缴纳五险一金。工资在一万块钱左右，服从管理，学习九天一天80块钱，联系电话白天电话打不通入井，可以聊。

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