仓库管理员3K--3.5K3人 公司福利：五险、公积金、工作餐、工龄奖、节日福利、节假日福利、年假、员工意外险、团建活动、生病住院慰问金、学习培训、职业规划 不能吃苦耐劳，请勿投递简历！ 任职要求： 1、年龄30--45岁，2年以上仓管工作经验。 2、人品好，做事仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通和团队协作能力，具备本岗位解决问题的能力服从上级领导安排的工作。 3、具备较强的学习能力、计划和执行能力、责任心强、作风严谨；擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。 4、具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度，保证工作的质量和效率。 5、具备有电脑实操能力优先考虑。 岗位职责： 1、熟悉仓库管理流程和操作规范，能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用。 2、严格执行货品入库手续，库存物品摆放整齐规划有序。 3、严格执行货品出库制度，负责仓库货物的接收、发放工作，确保货品进出仓库的准确性和及时性，同时保证货物的完好无损。 4、负责对仓库货物进行分类、储存，保证货物的安全、合理储存，防止货物损坏或遗失，并保证货物的易于查找和拣选。 5、做好台账管理，所有出入库账务须准确、清晰、明了。 6、登记好各部门借用工具、样品和公司其他物资等手续。 7、做好消防、防盗、防火、防水、防潮湿等安全工程。 8、收到销售部货品派单后，及时清点和上报库存现有库存数量、规格、型号，做好物资打包、整理等工作。 9、负责仓库货物的盘点、清点，及时发现和纠正问题，确保货物的准确性和库存的实时性，提高库存的周转率。 10、负责仓库货物的包装、标识工作，确保货物的包装质量和标识的准确性，方便货物的拣选和发货。 11、负责对仓库货物的质量、及时性进行检查，确保货物的质量符合要求，及时发现和纠正问题，提高客户满意度。 12、负责对仓库设备的维护保养，及时发现和解决设备问题，确保仓库设备的正常运转和安全可靠。 13、负责对仓库卫生环境的管理，确保仓库环境整洁、卫生，防止货物污染和仓库环境的恶化。 14、负责对仓库的安全管理，实施仓库安全制度、规范，确保仓库的安全稳定，防止意外事故的发生。

仓库管理员中等专科招聘启事：广西贺州市钟山县龟石北路西侧11号厂房，诚聘三名仓库管理员，薪资待遇月薪3000至4000元。

招聘：仓管 薪资：3001-5000元/月 负责出库，盘点，质是把关 企业名称：贺州市合创新材料有限公司 联系人:徐芳花 联系电话: 地址：广西自治区贺州市富川自治县G207

化工仓库管理员 大学专科 薪资福利:月薪4000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市平桂区天贺大道1号贺州高新区标准厂房一期A4栋

因业务发展需要，现招聘两名仓管员，男女不限，有快消品经验者优先

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

负责板材仓储装卸货，与抬板配货与出货

招聘        公司：广西南宁木圆商贸有限公司（主营：零食，饮料类） 职位：仓管（拣货员） 人数：2-3人 待遇：3000一3500左右（底薪+夜班补助+月度奖金） 另公司帮交： 上班时间：早08：30--晚17：30中午12：00—13:00是午休时间月休4天 工作地点：西乡塘区石埠路附近 年龄要求：25岁－45岁，从事行业者优先 岗位职责： 能操作手机下单订货，不熟悉者可教 负责仓库内拣货，分货，收货，以及库存的分类 勤奋吃苦，积极主动服从管理

仓库运营

贺州市八步区招门窗安装/塞缝(贴膜(玻璃贴膜))

广西贺州富川县白沙镇农村自建房招熟练砌砌同装模板师傅2名，小工1名。要求：年龄50周岁以下，服丛安排和管理，能吃苦耐劳，早饭同中饭不喝酒的。每天工作9小时，每月10号前准时发放上月工资。工资电话详谈。电话号码微信同号

贺州市富川瑶族自治县招吊顶

贺州市富川瑶族自治县招电焊工5天，前期配合入场教育2天。要求国网可查焊工证

贺州市八步区招吊顶师傅，卫生间和厨房吊铝扣板，规格600×300，大概13个平方，有

招聘仓管一名，年龄25至40岁，负责原材料出入库及日常物料整理工作，薪资面议，工作地点在北关产业园区世纪之星院内安阳北关，月休两天。

浙江优克电器有限公司 喷涂普工集体计件 6500-8500+/月 拉伸工，仿压操作工7500-12000元/月 配件仓管 包装普工集体计件，6000-7500元/ 成本核算会计10000-15000元/月 主办会计 联系人:徐葛 联系地址:武义百花山荷花路11号

岗位名称：1.电焊工；2.CAD绘图；3.普车/铣工；4.铆工（负责发货装箱）；5.普工；6.激光操作工；7.配合激光下料工；8.库管。 岗位要求：1.技艺熟练（电焊工）；2.会看懂机械类相关图纸，熟练使用CAD（CAD绘图）；3.可以适应倒班及加班（所有岗位）。 薪资待遇：1.电焊工：60007000元；2.CAD绘图：50006000元；3.普车/铣工：面议；4.铆工：60007000元；5.普工：40004500元；6.激光操作工：60008000元；7.配合激光下料工：45007000元；8.库管：4000元。福利待遇：，提供免费食宿。

招聘仓库工人，要求45岁以下，具备识字能力，吃苦耐劳并服从安排，熟悉水暖产品者优先，工作地点为黑龙江省哈尔滨市神通物流院内，提供饭食。

库管 薪资福利:工资待遇优厚，具体事宜面议 招工人数:一名 工作地址:北岸八区

熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练；有仓库日常管理经验

【岗位职责】 负责基地仓库的日常管理，包括货物入库、出库、库存盘点等简单工作；确保仓库内物品摆放整齐，标识清晰；监控库存水平确保物资供应顺畅。 【任职要求】 了解货物存储、搬运等相关知识；能熟练操作电脑，掌握基本的数据录入和统计分析技能；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪范围：5000-6000元；，两班倒，月休4天。根据个人能力和经验面议；提供工作餐，工作简单，无经验可教。

仓库正常运营

从事建筑材料行业统计的优先

物流仓库管理客服

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—7500元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

厂区仓管员厂白班包吃住 薪资待遇：19-22元/时，长白班坐班，月综合工资5500-6800元，日收入平均200-230元以上； 工作内容：从事电子产品仓库整理分类上架打包等简单工作； 工作时间：8：00～20：00，中间有休息吃饭时间，一天工作10小时，月休息4天。 住宿：包吃住，宿舍4～6人，独立卫生间独立阳台，24小时热水，有Wi-Fi。有活动休息区，图书室，桌球室；

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

仓库管理员，开单，出入库管理，盘点，会计统计核算。

一、岗位职责： 1、负责冷库的整体运营管理，确保仓储的安全与质量； 2、制定并执行冷库作业流程，优化库存管理，提升工作效率； 3、监督冷库设备的日常维护，预防和处理突发故障； 5、定期审查库存，进行盘点，保证账物相符。 二、任职要求： 1、熟悉冷库管理流程； 2、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 3、具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel; 4、有叉车证优先考虑。