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招聘：仓库管理员薪资：2800-4000元/月物流管理相关专业，中专及以上学历，有仓储相关工作经验者优先。

招聘：物流主管薪资：7000-10000元1. 负责公司三厂、姚庄外仓物流业务的管理推进，建立、完善并组织实施物流管理工作体系。2. 根据当前的仓库设置情况、配送运输资源能力；3.编制分公司年度、季度、月度物流计划；4.组织配送物流工作；5.统计分析分公司物流计划执行情况，物流率的增长或物流业务量变化等。6、叉车工请假顶班。7、做好部门内员工的管理工作。8、积极做好各部门沟通，保证良好关系，确保物流体系正常经营。要求：1、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉使用各种常用办公软件。2、良好的沟通及团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力，能充分调动下属工作的积极性。3、大专以上学历，有叉车证。

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招聘：仓管薪资：5千-6千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成物料入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照物料储存性质的要求,合理对材料进行分类储存;4、搬运和堆垛应严格遵守包装图示或标志的要求,规范操作。五距规范,合理利用库容。5、做好货位编号及卡,物,系统的管理;6、负责对不合格专人专账管理;7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。8,材料仓库管理员,。上班时间:上午07:30-11:30 下午12:30-17:00 月休2天任职要求:1、中专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、对office操作熟练,使用过ERP系统优先;

招聘：仓管员薪资：5千-6.5千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照公司 的要求,合理对成品进行分类储存或出入库;4、搬运按区域图示或标志的要求,规范操作。控制堆放高度。五距规范,合理利用库容。5、做好货位编号及色标管理;6、负责对不合格成品进行有效控制,专人专账管理;7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、初中或中专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、对office操作熟练,并且使用过erp系统;4、有相关仓管工作经验优先。

招聘：库管兼送货薪资：4000元以上/月1、能快速熟悉库房产品，根据公司常用产品的需求量，确保一定的库存数量，以满足市场需求。2、按照流程及时准确的办理出入库，保证账实相符，能准确的核对记录出入库商品信息。3、严格按产品出库流程办理出库，送货单据，并定期录入进销存系统，并与相关人员核对，避免漏记。4、定期进行库存盘点。5、能够准确及时完成公司下达的送货任务，出库，打包，装车，发货，跟踪，单据保存等，完成闭环。6、对库房有一定的管理经验，会开车，本岗位退伍军。

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1、大专及以上学历；n2、年龄：35岁以下；n3、具备物资管理，统计等相关专业知识，熟悉仓库管理工作流程；n4、良好的沟通协调能力，熟练运用各类办公软件；n5、爱岗敬业，工作细致，责任心强。

招聘：仓管薪资：4000元以上/月1、负责根据操作流程完成货物出入库，确保库存数量的准确性；2、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库6S管理办法。3、叉车驾驶（货物进出仓、协助生产过程货物移动），严格遵守叉车安全管理制度有效支配叉车使用4、叉车的日常巡检、维护保养并做好相关记录。5、电子称量设备（地磅）的日常校验并做好相关记录。6、仓库内货物安全管理管理工作（做好仓库内货物防盗、防鼠、防洪、防火等）。7、负责装卸货过程中的安全管理工作（有责任要求装卸人员按照公司安全管理制度进行装卸作业）。8、负责物流货运协助工作，货物出库前确保车辆情况符合装货要求，防止货物运输过程中倒塌、丢失、淋雨等。9、部门经理临时安排的其他工作。

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