招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

库房理货，装车时点货，做库房流水账 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名，底薪6000+提成 ✅阿里运营1名，有工作经验，薪资6000+ ✅文员1名，底薪3500 ✅库管1名，有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名，薪资5000+ ✅车间技术工1名，调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机） ✅氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 经一路东粮酒店北 ☎电话：

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库管/验收员 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 食材验收、入库、出库、台账登记，食材验收、入库、出库、台账登记会简单电脑操作 18—55周岁

物流仓储，打包，拣货，不体检 综合薪资8000-12000/月 可周借支 包吃 包住

招收仓管，城西厂上班，工资面议。联系电话

招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（4个班次任选其1即可） 班次1：早7--晚7，长白班（固定12h上班时间） 班次2：晚8--早7，长夜班（固定11h上班时间） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次4：凌晨1点--下午1点（中班） 一、薪资待遇（按照固定单价计件，多劳多得，上不封顶）： 1、非装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资+工龄工资（最高500）+节假日福利++班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资6000以上，薪酬最高可达9000元 2、装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资（装车7.5元/吨、卸车4.5元/吨）+工龄工资（最高500）+节假日福利+班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资7000+，上不封顶，最高可达11000元 二、以上岗位提供五险 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

岗位职责: 快递装车员5000-7000 流水线作业岗位:装车，卸车，分拣，拆倒包，供件，扫描。 2.快递拆倒包员4500-6500 3.快递分拣、扫描、供件员4000-7000（男女不限） 入职要求:能适应夜班，具有相关的体力劳动经验者优先。 食宿:公司管吃管住（有宿舍，食堂，便利店），月休2-3天。 工作时间: 白班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00（夜班补贴） 工资每月15号发放，按时发放不拖欠。

0招聘电焊工，能吃苦耐劳，服从安排工资面谈或者电话联系，联系电话

0藏茶馆招长期服务员，会基础备餐优先。待遇面谈！ 电话/：

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西藏地区，海拔3600，挡墙一万方，有能做的电话联系

林芝市巴宜区招装修木工

招管喷涂管库工人一名，地址，军营，电话

大理洗涤厂【招聘】 ✅【招聘岗位及工作内容】 1⃣生产岗（操作工）普工 （1）负责工厂内布草的分捡、烘干、水洗、熨烫、折叠、打包等工作； （2）负责操作洗衣机、烘干机等设备，确保设备正常运行； （3）遵守卫生标准和操作流程，保障工作环境整洁有序； （4）协助完成其他与洗涤相关的工作任务。 ✅【招聘要求】 （1）年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动； ✅【上班时间及吃住待遇】 工资4000-4500/月；能接受加班，月休4天食宿提供。 【工作地址】大理市凤仪镇创新工业园区（云南省滇西中心医院旁） 电话: 备注:文员、客服、仓管各一名，性别不限，有工作经验

招聘打包送货司机，库管，文员，地址临西县城轴承厂

巴南库管5-7000/月另返400包吃包住买保险18-50 身体健康 薪资待遇： 1.库管工 18元/小时=综合薪资 5000-6000 2.叉车工 20元/小时＝综合薪资5800-6500 工作内容 库管工：负责投料（把材料拉到产线，在把空架子拉到指定位置） 福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，常规体检，提供住宿 ————面试通知———— 面试⏰：上午10点面试瑞玉联系电话 面试带上身份证原件 面试不能穿裙子、短裤、背心、拖鞋、凉鞋。 注：（ 5000-7000）

100（到天返）佳力图空调· 上市公司 · 长白班 · 暂不体检在职率高 ✅ 仓库/换热器/组装/接线/电器/都可以安排 人性化管理 ✅ 非流水线 车间可走动 ‍♂ 招聘要求 身高170cm以上，无纹身 需无犯罪记录证明 ⏰ 工作时间：8:00-16:30 长白班 配合加班至20:30每周2-3天单休 薪资待遇 前2个月：22元/小时 ＋新员工首月奖励400元 2个月后：24元/小时 综合工资：5000-6000+15号发薪 ✅ 每周五可预支500-800元 食宿交通 免费工作餐+矿泉水 加班去食堂吃补贴5/餐，不去食堂吃补贴20/餐 免费班车直达殷巷地铁3号线 殷巷东苑宿舍300元/月（含水电）满月可申请免费厂区宿舍 面试&地址 每天面试+直接入职 7:30 殷巷泸溪河集合 8:00 厂门口：秣陵苏源大道88 ☎联系人：周

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

薪资：待遇：面议 阿里跟单员 基本信息 薪资待遇：面议元/月 刷新日期：2026- 招聘人数：3人 招聘条件：不限 | 大专 | 21-35 工作地点：其他 义乌市威皓电子商务有限公司 职位描述 要求：有电商和外贸跟单经验优先 应届生优先 熟悉阿里后台的操作，会基本的办公软件 有提成，有月休，有节假日休息 联系电话：（） 联系方式 招聘负责人：联系电话： 公司地址 前方大道297号

西藏创捷物流有限公司 招聘外勤 要求：25-45 工作要求：有沟通能力 会基本电脑软件 包吃 工资：面议 联系电话：

主要是分拣配送，配送只在园区内

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岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。