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招聘：试验检测/土木工程专业 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘岗位： 实习生或应届毕业生《土木工程、试验检测等相关专业》

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招聘：质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1.按时提交日、月、年工作日志及总结； 2.贯彻并落实现行标准、规范、强制条文及公司标准化手册各项节点要求； 3.完成月度联查、飞行检查、专项检查、项目巡查等公司质量考核工作； 4.组织对各项目相关人员开展技术质量培训工作； 5.协助质量主管、区域质量员对质量管理落后的项目开展针对性帮扶工作； 6.完成部门要求的相关质量资料编撰及整理； 7.参与项目上报方案收集、整理工作； 8.参与新工艺、工法、改进等技术质量创新。

招聘：工程检测员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责：建筑工程专业、有工程检测实验室经验者优先 职位要求： 1、大学及以上学历男女不限（化学工程或工程专业毕业生优先） 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实热情，善于沟通，服从管理，有较强的责任心。

招聘：质检 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、熟悉公路工程质量检验标准和公路工程安全技术规范； 2、熟悉质量通病纠正预防措施的初步编制； 3、能够组织对现场施工质量的检查和监督，验证分项工程的质量等级； 4、能够完成分项工程质量检验评定记录的编制； 5、参与质量过程控制。参加隐蔽工程和分项工程的验收和标高检查，复核模板几何尺寸和轴线标高，并做好记录。 6、能够分析质量检查和工程质量事故处理情况，监督检查质量问题的整改情况。 7、能对进入项目施工现场的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备的质量进行检验，并按要求取样送检。 8、能够完成项目施工资料的编制和归档。 9、能够适应并愿意从事可能的现场工作，具有责任心和上进心。 十、其他必要条件。 11、应届毕业生可扩招至全日制专科以上学历，专业为工程管理、工程造价或土木工程。他们务实、勤奋、勤奋，能够尽快适应施工现场的生活。 候选人基本情况 （1） 社会工作者或具有相关工作经验的应届毕业生。 （2） 遵纪守法，无违法违规不良记录，与原单位无经济纠纷等纠纷。 （3） 具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，并具有较强的敬业精神。 （4） 身体健康，吃苦耐劳，适应项目一线高强度工作的要求。 （5） 年龄：一般不超过45岁，不超过40岁。 （6） 有高速公路施工技术管理经验者优先。

招聘：建筑安装质检员 薪资：6K~8K/月 ### 职位描述：安装质检员（施工单位） #### **岗位职责** - 负责施工项目安装工程的质量检查与验收 - 监督施工过程，确保符合设计图纸及规范要求 - 记录并反馈质量问题，跟踪整改情况 - 参与材料进场验收，核查产品合格证明 - 编制质量检查报告及相关文档 #### **任职要求** - 大专及以上学历，建筑工程、机电安装等相关专业 - 至少1个完整施工项目的安装质检经验 - 掌握施工质量验收规范（如GB 50242/GB 50303） - 能独立使用检测工具（水平仪、卡尺等） - 具备施工图纸识图能力 （注：可根据企业实际需求补充特种作业证书等要求）

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协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

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郑州富士康A事业群 全天可报名当日报当日面 底薪2350，综合收入增高 员工政策（含税） 模式1：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元 老派遣工:6,500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元 老派遣工:6,000元 【非制造部门】 新派遣工:5,000元 老派遣工:5,500元 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式2：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H 老派遣工:23元/H 【非制造部门】 新派遣工:21元/H 老派遣工:22元/H 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（ 津贴标准：1000元 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放。 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

1⃣5⃣天以上高价短期工 河南专案➕不限户籍全收 90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收回族政策同步 【东台电子厂】 年龄:18-4⃣5⃣周岁，男女比例1:2；（18-24提供非学生证明） 员工2⃣3⃣元/时➕餐补300-480；（支付6个月） 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②满70小时可正常离职，； ③:员工16以上含税6%；； ④下车间开始计算工时； 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！。

⚠⚠⚠紧急通知： 下周鹤壁潇铖开始招聘；年龄18～55周岁，缺口不大，主要是补流失，看机台➕品管岗位，目前在职370人➕占厂区比例74%感谢各位支持

【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡滨湖区

原材料检验员 工作地址:鹤壁市经济技术开发区延河路201号-河南仕佳通信科技有限公司 来料检验测试及文件编写；来料异常处理以及供方异常改善跟踪具备质量统计分析能力、编辑检验规范能力;熟练操作电脑，无色盲色弱熟练操作电脑