招聘：机电市场90栋马上要2个人，下午2.30上到下班，包菜熟手，可以天天上班，电话：

机电城96栋需要三个临时工，15块一个小时，联系电话

调理师薪资福利:3500-4500元/月长按二维码识别查看职位描述工作地址:康之舟门诊隔壁

南滨路活动招募兼职（组长满了）日期：兼职-7日工作时间：每个组别不固定添加负责人了解详情工作内容：发放物料、发放伴手礼、场地指引、后勤搬运、互动游戏、赛事持续维护、兑奖（各组别负责不同内容）工资：兼职100一天组长200一天包饭工作时长超过9小时，按照10/小时补助（需满30分钟），22:30之后下班。结算：统一发放着装要求：发放工作证，黑色T恤、长裤（不得穿短裤）、不能奇装异服。添：报名材料：电子简历（最好是图片或PDF，各大招聘APP都可以免费制作，必须添加本人照片，手机号码，真名）

现在机电城招临时工96栋2名15元一小时做辣椒，做完下班，

沙坪坝华宇城招聘勤杂工，薪资为3500-4000。联系电话为。工作地点附近的人员优先考虑，因不提供宿舍。也招聘临时工，薪资为每小时15元。

-兼职重庆国际车展，地点：渝北悦来会展中心，车美5个，150不包饭，身高一米67以上，不要太胖，轮休，身体健康，38岁以内报名加，

88来个三小时。

【客户需求】住家陪伴师(20天短单)【服务地址】重庆【薪资预算】6000/20天【工作要求】主要负责3岁男孩，专带，带睡，不做饭无家务。【老师要求】：大专/本科学历，30-40岁之间，幼师或教育专业毕业优先。上户时间6.5联系方式：(同)

招聘：餐饮店临时工大姐一名 28号—31号，上班时间9点到9点 做完立马结账 工作地址：涪陵区太极大道四环明珠 电话：

诚聘本工厂主要生产火锅底料，现诚聘一名食堂帮厨大姐1.工作内容:负责煮稀饭；摘菜淘菜；食堂清洁；2.基本要求:年龄50-53岁；吃苦耐劳，爱干净！3.福利待遇:包吃（三餐）包住（5人间）长白班（5:30-19:00，休息2-3个小时）、每周星期天休息、节假日休息4.综合薪资:每月全勤奖、住宿补贴、工装补贴、月综合薪资2800-3100元；联系人：李老师/电话：上班地址：江津德感杨林丰茂楼宇产业园56栋（杨林加油站下行1000米左右）

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

黄茅坪大龄工日结，岗位:包装箱清理工资:20元/小时工作时间:7:30-当天计划完成(一般下午6-8点)年龄:18-55岁工作地址:两江新区黄茅坪工业园联系电话:

掐点钟点工！公园绿梦广场阿姨看过来！【薪资待遇】1600单休+节假日【订单类型】掐点钟点工（13-15点）【服务内容】煮饭1人清洁80平【服务地址】华润公园九里璟悦【工作要求】55以内饭菜可口性格温和【联系方式】邹邹

打磨工 综合工资7000-10000 学习期150一天，学会了计件 20-53岁

（10天返800）坐岗站岗都有【市场管理员年龄18-48周岁；熟练使用智能手机操作，工作轻松。8小时三班倒制，上5休1。综合工资4000左右。【地磅打票员 年龄18-48周岁；工作轻松，24小时空调房；工作认真负责，，服从管理；熟练使用电脑操作。12小时倒班制，上4休2。 综合工资4000左右。通勤200补助。有宿舍。地址：三十里堡农贸市场周一到周日上午10点面试。

天镇招聘，人们不嫌挣的少也行，一天150元，干8个小时管饭管住以后现结耍滑的不要60岁以下自己联系

明天只要的后面要。

招临时工2名，现在上班，

需要临时工，一百五一个，坐在那里玩的，不要干活的。大概是9点到5点。联系电话，

招聘兼职银行巡检员负责江津各个乡镇邮政收款码巡检，用水印相机拍照并上传至系统，工作非常简单，需要有摩托车，工资4000元/月，补贴1000块的油钱，2个月做完电话：地址：德高名仕城109号

招仓库管理员一名，要求会电脑、能操作仓库软件，负责日常收发货、出入库登记、库存整理。做事踏实细心，服从安排。薪资3500，地址：重庆市九龙坡区陶家镇铜陶北路116号2-1，重庆渝一杰通用设备有限公司。 有意者请致电：

招聘工人。薪资为每月4000元以上。要求能吃苦耐劳，技术要好。试岗期为7天。

明天招临时包装熟手一名，日结，石马，

招聘：顺丰大件中转场薪资：18.0元/小时职位详情：1

21-58岁，男女不限！会开车就行可短期做，休息车子可私用

机电城106栋1-19，明天要2个会剪葡萄的临时工，15元/小时，7点上班，做完下班，熟手，手脚麻利自带剪刀，包吃，现结，联系电话

机电城96需要三个临时工，15块一个小时，联系电话

招聘物流叉车操作员、仓库管理员、设备维护员及团队管理团队成员。岗位要求包括：熟练操作叉车进行货物的装卸、搬运及堆垛作业。配合仓库人员完成日常出入库任务，确保货物摆放规范、准确。遵守安全生产规程，保障人员与物资安全。薪资面议。

一、岗位职责 1、负责制定并优化区域或整体的物流运营方案，包括配送策略、运力调度计划等，并根据市场变化进行调整。同时，需要建立和完善各项运营管理制度、标准操作程序，并推动其有效落地执行。 2、统筹调配人力、车辆等资源，监控物流作业全过程，确保货物及时、安全送达。 3、协调内部各部门、合作伙伴的工作，处理运营中出现的异常事件和突发事件，保障运行顺畅。 4、确保公司统一的运营政策和标准操作程序在所在区域或团队中得到严格执行。 5、负责所辖团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核、激励与团队建设，以提升团队执行力与服务水平。 6、通过数据分析监控各项运营指标，对物流成本进行控制与分析，并提出优化方案，持续提升运营效率与客户满意度。 二、任职要求 1、专科以上学历，从事运输管理5年以上工作经验，年龄50岁以内，身体健康。 2、拥有物流、仓储、运输或供应链领域的管理经验，具有海外工作经验优先。 3、出色的数据分析能力、流程优化能力、成本控制意识和丰富的团队管理经验。 4、具备强大的执行力、沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的创新思维。