招聘：仓库经理/主管 薪资：5-8K 主要职责： 1. 负责仓库的日常运营管理，确保库存准确、安全和高效运作。 2. 制定并执行仓储管理制度和流程，优化仓库作业流程，提升整体运营效率。 3. 管理库存物资的收发、存储、盘点及保管工作，确保账物一致。 4. 监督仓库人员的工作安排与绩效考核，合理调配人力资源。 5. 协调与采购、物流、销售等部门的沟通与协作，确保供应链顺畅。 6. 定期检查仓库安全状况，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施。 7. 负责仓库设备、工具的维护与管理，确保其正常运行。 8. 编制仓库相关报表，如库存日报、月报、盘点报告等，为管理层提供决策依据。 9. 推动仓库信息化建设，提升仓储管理的数字化水平。 10. 处理异常情况，如货物损坏、短缺或滞留，及时上报并提出解决方案。 任职要求： 1.专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 具有10年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储流程和操作规范。 3. 熟悉ERP系统或其他仓储管理系统，具备一定的信息化管理能力。 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成任务。 5. 具备较强的责任心和执行力，注重细节，能承受一定工作压力。 6. 熟悉仓储安全规范，具备基本的安全管理知识和应急处理能力。 7. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与多部门有效协作。 8. 有较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进措施。 9. 持有相关资格证书（如仓储管理员、物流师等）者优先考虑。 符合条件的可电话联系

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招聘：仓储管理员 薪资：5000-7000/月 工作内容： 负责仓库物资的管理.车间物料的调配.成品及半成品入库.成品发货的跟踪等工作；主要岗位包括库管员.账管员.物流发货员等岗位。 任职要求： 1.执行力强.服从安排，能根据车间要求从事相应的岗位； 2.有过仓储物流管理工作经验的可优先作为储备干部培养。

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【招聘信息】 舟山市佳尔灵仪表有限公司 招聘岗位 - 仓库管理员1名 仪表装配工人若干名 薪酬待遇 基本工资+计件+奖金，，高温补贴及节日福利。 任职要求 - 仓管管理员：年龄18-45周岁，会基础电脑操作。 - 工人：年龄18-50周岁，视力良好，经验不限，我们教你从零开始。 联系人:张经理 短号

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岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守操作规范，注重细节，能适应轮班或旺季加班安排

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诚聘：门窗库管员1名 岗位职责：负责门窗型材、五金、玻璃等材料出入库、盘点、整理。按单据收料、发料、核对数量，确保账物相符等其他相关工作。 任职要求：会简单电脑/Excel，细心负责，能吃苦耐劳，服从管理，有建材仓管3年以上工作经验，年龄30-45岁，男女不限，身体健康。 其他要求：服从安排，能配合加班（生产旺季）、有良好沟通能力，与车间、采购、财务对接顺畅、无不良嗜好，无盗窃、违纪记录。 薪资待遇：面议 工作时间：面议 工作地点：新疆乌鲁木齐市头屯河区北站五路东巷108号 联系电话：

湖南惠生农业科技开发股份有限公司诚聘： 一、车间普工 待遇：4000左右 职位要求 1、，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，不怕脏； 2、能适应上晚班。 二、搬运工 待遇：4000-5000 职位要求 1、，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，不怕脏； 2、能适应上晚班。 三、进库工 待遇：3500 职位要求 1、，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，推肉进冷库； 2、能适应上晚班。 四、统计1名 待遇：5000左右 职位要求： 1、负责车间的数据统计以及仓库管理 2、电脑操作熟练，有一年以上统计员工作经验； 3、工作认真负责、细心，服从安排； 工作地址：沅江 报名地址：湖南省常德市经开区桃林路652号惠生集团（快速公交H2路车可直达公司门口） 联系人：葛女士

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定海三农市场招聘蔬菜分拣工驾驶员和打单员（出纳），欢迎有经验者优先，工资面议，招聘联系人胡先生，特别注明家住盐仓或双桥地区者更佳。

岗位职责： 1.负责辖区内经营目标的实现，识别并响应客户需求，推进产品推广与销售工作，稳步提升公司在区域市场的份额； 2.主导本区域服务品质优化，保障快件运输时效与安全性，持续提高客户满意度； 3.推动所辖团队组织发展，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才结构，增强员工归属感与工作积极性； 4.统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立优质的企业社会形象； 5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划，有效控制成本并提升资源使用效率。 发展路径：基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层 任职要求： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可，可提前参与实习者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者优先； 3.具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4.善于理解他人，具备良好沟通影响力和服务意识； 5.主动学习意愿强烈，具备优秀的分析判断与问题解决能力，追求持续进步与卓越表现。

工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。 工作简单，生熟手都可以。 要求，，18-48岁，

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工业区铜厂诚聘英才 急招【仓管员】1名 ✅ 要求：28-45岁，初中及以上学历，熟练操作办公软件、熟悉仓库账务流程，男女不限。可接受无经验，办公软件熟练即可，有经验工资可面议 ✅ 薪资：3500-4000元/月，可根据工作成果酌情向上调整工资。 ✅ 福利：企业缴纳社保、提供午餐、加班计发加班费，月休2天。 ✅ 工作时间：8:00-17:30 普工 2名 ✅ 要求：45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要负责物料搬运、产品包装等工作。 ✅ 薪资：3800-4300元/月，可根据工作成果酌情向上调整工资。 ✅ 福利：企业缴纳社保、提供午餐、加班计发加班费，月休2天。 ✅ 工作时间：8:00-17:30。 联系方式侯女士