招聘：仓库管理 薪资：3000 - 10000 懂电脑有仓管经验者优先

食品品管 工作地址:舟山市慧达水产制品有限公司 7000-10000元/月

仓库保管员 工作地址:浙江航远电气设备有限公司 3500-5000元/月 交社保 需要有经验

负责焊材：入库，发放，回收，记录。工作轻松，八小时工作制，工资月结，需责任心强，认真负责

仓库管理员一名，包吃住，登记出入库，领用单，早上打扫一下办公区和仓库卫生，学历不限年龄55岁以下，月薪3000

浙江舟山招聘仓库管理职位，薪资范围300010000元，有计算机操作基础或仓库管理经验者将优先考虑。

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1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

闲着的信号工有吗？等着急找，工资6000¥，加班20，要做的联系我

舟山市岱山县招水电

负责现场协调及水电通风空调技术，会广联达建模算量，能提材料计划等！

沈家门招刷碗阿姨或大叔一名 正常班工作8小时 月休4天 联系电话

舟山市定海区招外架、架子工、拆架

伊顿正式工 岗位，组装，工人，三班倒，需要穿静电服。 底薪2850，车补200，绩效500-700，加班基数按2850，到手5000左右 岗位，仓管员/叉车工 底薪2850。车补200，叉车补贴200，绩效500-700，加班基数按2850，到手5000左右 福利：缴纳五险一金，13薪 +年假（10天）+带薪病假（10天） + 其他津贴+旅游+节日购物卡+工作餐+年度调薪。 地址：娄阳路2号 15天返500。

【宁波市甬安印务有限公司】 ❶、招采购1名，要求反应灵活，稳重踏实，年龄25-45，工资6000-8000。 ❷、招跟单1名，要求做过印刷包装行业类的优先，25-45岁，工资6000左右，具体面议 。 ❸、招仓管1名，要求年龄35-50岁，会开叉车，有叉车证的优先，能熟练运用办公软件等，工资5500，看个人能力具体面议 ❹、招设计1名，要求相关专业工作经验2年以上，工资8000-10000左右 （以上人员都需要有一定的工作经验，能熟练应用电脑软件常用系统，表格制作，有驾照会开车等基本技能） 地址:海曙区古林镇段梅路999号。电话：孙女士。

招聘：库管 人数：1名 要求：持有效叉车证，有仓库管理经验，细心严谨。 · 联系人：张女士 （） · 公司地址：[库尔勒经济技术开发区安晨大道58号]

河北益瑞康医药物流有限公司 招聘：养护1名 要求：18-45周岁 医药相关专业中专以上学历 地址：石家庄经济技术开发区丰产路18号 电话：（）工作时间联系我 工作时间：上午8:00-12:00下午1:00-5:00管饭

兴乐辰食品招聘 仓管 2名（有经验优先） 待遇面谈 包装员6名 待遇面谈 薪资：底薪+绩效+员工福利 联系电话：方小姐 地址：海澄镇工业区西区

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位职责： 1.负责辖区内经营目标的实现，识别并响应客户需求，推进产品推广与销售工作，稳步提升公司在区域市场的份额； 2.主导本区域服务品质优化，保障快件运输时效与安全性，持续提高客户满意度； 3.推动所辖团队组织发展，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才结构，增强员工归属感与工作积极性； 4.统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立优质的企业社会形象； 5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划，有效控制成本并提升资源使用效率。 发展路径：基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层 任职要求： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可，可提前参与实习者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者优先； 3.具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4.善于理解他人，具备良好沟通影响力和服务意识； 5.主动学习意愿强烈，具备优秀的分析判断与问题解决能力，追求持续进步与卓越表现。

明天可有工人，需要十位，现结，25一小时，有的联系我，

调度运维 薪资福利:7000-8000元/月 扫码了解详细岗位信息；E-mail： 工作地址:新城荷花蒲路188号

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