招聘仓管人员。薪资范围为5000-7000。

招聘：Erp实施员 薪资：7000-9000 工作内容: 1、进行业务系统数据库的规划、设计、实施,设计并优化数据库物理建设方案 2、对数据库进行管理,负责数据库应用系统的运营及监控; 3、业务系统数据库的定期维护和异常处理; 4、对数据库性能分析与调优,排错,保证数据安全; 5、对数据库进行定期备份、和按需恢复; 6、配合其他部门进行的数据处理、查询,统计和分析工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验; 3、精通关系数据库原理,熟悉数据库系统的规划、安装、配置、性能调试, 4、精通SQL脚本的编写,有丰富的数据库管理、运维调优经验; 5、熟练使用数据库管理、分析、设计工具; 6、快速处理系统突发事件的能力,较强的学习和创新能力; 7、维护BOM(物料清单)、跑MRP计划、下工单、领料/完工入库、生产进度跟踪。 8、良好的良好的沟通能力、团队合作精神。

急聘焊散件平叉双撑两名员工，需具备吃苦耐劳品质，实行计件工资制。同时招聘仓库管理员一名，优先考虑有五金配件仓库管理经验者。工作地址位于温岭城西。

招聘仓管员，薪资范围为4500至6000元。岗位职责为理货、搬货、发货、点数，货物较重，要求有力气、能吃苦。日常需负责账目清楚、货物摆放整齐、发货不出错。任职要求为高中以上学历，年龄在25至45周岁以下，有库管相关工作经验，做事认真仔细，熟悉仓库ERP办公软件，善于沟通。冬季上班时间为7:30至11:30及12:30至17:00。夏季上班时间为7:00至11:30及13:00至17:00。每月休息两天。

招聘仓库管理员，薪资范围为4500元至6000元。负责仓库的进销存、入库、码放、对账等工作。负责仓库的日常物资拣选、复核、装车及发运工作。负责保持仓库产品和环境的整洁。负责仓库数据的统计、存档、账务和系统输入工作。熟悉仓库操作流程者优先考虑。

招聘仓管员，薪资为4000-5000。工作内容包括管理成品库，负责入库管理、配料发货以及零部件仓库配料。要求应聘者能承担一定的体力劳动，具备高中及以上学历，做事细心，有仓库工作经验者优先。

招聘仓管人员。薪资范围为5.5千至6千。要求责任心强，干净整洁，认真负责。具体薪资面议。

招聘仓库组长。薪资范围为5.5千至7.5千。岗位职责包括计划管理、物料管理、仓库管理和物流管理。计划管理需规范计划作业流程，使生产顺畅有序，加速物料流转，提高订单履约率，确保准时交付产品给客户。物料管理需合理控制库存物资，提高库存周转率，积极处理呆滞物料以及预防控制工作。仓库管理需对仓库进行规划，合理布局，采用信息化与自动化，优化仓库工作，提高工作效率。物流管理需安排物流资源，组织和协调各个环节之间的关系，监督控制物流运作流程，保证物流业务良性运转。任职要求为三年以上制造业相关工作经验，具备出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力。熟悉仓储管理流程、库存管理方法及现场5S管理方法，了解市场行情及现代物流管理。

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招聘仓管员。薪资为4500元以上每月。要求工作认真、负责，服从安排，有经验者优先。

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公司：广东雅加斯用品有限公司地址：新兴万洋工业园招聘职位：仓库主管薪资：4500-6000上班时间：8:00-12:0014:00-18:00加班时间：18:30-21:30（加班时长视车间情况而定）包吃三餐、购买社保，外地人包住联系电话：岗位职责：1.负责仓库的全面管理，确保库存准确性及货物安全;2.优化仓库作业流程，提升仓储效率和空间利用率;3.监督日常仓储操作，包括收货、上架、拣选、打包和发货;4.管理仓库团队，包括人员培训、绩效评估及团队建设;5.协调内外部沟通，确保供应链顺畅运作。任职要求：1.中专/中技，工作1-3年，具备较强的组织管理与现场协调能力。2.熟练使用办公软件如OFFICE、WPS、ERP系统等，有报表统计经验，掌握库存管理、出入库流程及盘点方法;具备数据分析能力，能独立处理库存问题。3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效激励团队;有良好的沟通能力，能与各部门协作;责任心强，注重细节，抗压能力强。能适应加班。

威诺敦医疗招聘仓管员：1、上班时间：08:30-18:10，大小周；2、福利待遇：综合工资：3500—4000，3、工作内容：仓库日常的管理登记。4、要求：大专以上学历，有仓管员经验。5、工作地址:桂林市七星区金鸡路挂子山科技园区6、发薪日：每月15日。7、联系电话：（）

招聘仓管员，薪资范围为4千至5千。要求有仓管工作经验，会ERP操作，做事仔细，善于沟通。

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招聘仓库管理员。薪资为3000-4000。负责仓库各类辅料进出管理记录等工作。

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招聘仓管员，薪资为3000至4500。岗位职责包括负责散片仓管工作，确保货物存储安全、有序，以及承担兼职发货加班任务，保证发货工作高效完成。任职要求为具备良好的责任心，能够认真履行仓管及发货职责，并拥有较强的执行力，按时完成各项工作任务。

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招聘仓库主管，薪资为6000至8000。岗位要求如下：一、仓库运营管理：全面负责仓库的日常运营管理工作，确保仓库运作的高效、准确和安全。制定并执行仓库管理制度、流程和标准，监督下属员工严格遵守。协调仓库内外部资源，优化仓库布局，提高仓库空间利用率。二、库存管理：实时监控库存状况，确保库存数据的准确性和及时性。根据销售预测和生产计划，合理安排库存水平，避免库存积压和缺货现象。定期组织库存盘点，及时发现并处理库存差异。三、货物收发管理：监督货物的入库、出库、盘点、退货等流程，确保货物的收发准确无误。优化货物收发流程，提高货物周转效率。协调解决货物收发过程中出现的问题，确保客户满意度。四、团队建设与培训：负责仓库团队的组建、培训和考核工作，提高团队整体素质和业务水平。营造良好的工作氛围，激发员工工作积极性和创造力。五、安全管理：严格遵守国家和公司的安全管理制度，确保仓库的安全运营。定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。定期检查仓库的安全设施，及时发现并处理安全隐患。六、成本控制：监控仓库运营成本，制定合理的成本控制措施，降低仓库运营成本。优化仓库资源利用，提高仓库运营效率，降低运营成本。任职要求：物流管理专业优先考虑。熟悉ERP、MES系统的操作经验，熟悉AGV智能化工厂运行与实施。需具备3年及以上机械类行业仓库经验，2年以上仓库团队管理经验，熟练使用ERP。熟悉现代物流管理知识，熟悉一般仓库操作流程、具有丰富的仓库实际操作经验。

招聘电商打单配货拆包人员一名。职位性质为临时或长期均可。工作地点位于浙江省台州市马鞍桥地区。