浙江台州招聘成品仓库管理员。月薪6000元以上。有相关工作经验者优先。请联系人事部。

招聘仓管员。薪资为4500至5500。

招聘仓库主管/管理人员，薪资范围为8000至9000元。职责为负责仓库管理规范化建设以及物料的仓储管理，确保库存产品或物料的材质不变，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给，完成部门下达的指标及任务。任职要求为大专及以上学历，不限性别，有2年以上仓库管理相关工作经验，具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

招聘仓库管理员。薪资为5000至6000。要求有责任心和团队精神。

岗位职责 1. 负责阀门及配件入库、出库、盘点、登记，做好账目核对 2. 整理库房货物，分类摆放，保持库区整洁有序 3. 做好物资保管，定期巡查，确保货品完好无损 4. 配合车间及发货需求，完成日常仓储相关工作

东部新区10天工期221元/天[烟花]6.15-工作岗位：整理仓库等上班时间：8:00-20:30长白班工作要求：18-50岁薪资待遇：18元/小时，207元/天+14餐补工作地址：温岭东部新区联系电话：（）面试时间：8点上班注：带上身份证即可

浙江台州招聘仓库管理员，月薪4500元，具体面议。

招聘仓库管理员。薪资范围为6000至7000。

————————仓管员，急招长白班，长白班，按照物料单配货点数。1.要求:初中以上学历，男女不限，22--40周岁。2.工资待遇:每个小时22元，。组长转正后24元每小时。3.吃住情况:每天饭补7元，先吃后补。三人间住宿，水电费平摊，不住宿房补每月180元。4.上班时间:长白班8:00-17:00，加班则到九点，月休2－4天。5.，不体检。6.每月25号前发工资工作地址：台州湾新区报名电话：

订单ID：服务名称:深度保洁3小时服务时间:服务地址:湖馨佳苑服务区域:温岭-温岭市区到手:105

黄岩医院项目招保洁：要求年龄55以内，有办公楼保洁经验优先，工资3000元，周末双休。详情联系：陈女士

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门窗公司招聘：仓管员1名（男女不限）高中及以上学历：年龄25-46岁1年以上仓储工作经验技能要求：电脑操作熟练，良好的沟通能力，数据敏感性，熟练使用办公软件和仓库管理系统岗位职责：1、准确地做好材料进出仓库的账务工作；2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作；3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；4、认真做好退料工作；5、认真做好各工地材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费；6、有责任提出仓库管理的合理建议。7、领导交代的其他任务。薪资福利：薪资4500-5500元，购买五险，月休4天工作地点：狮山官窑平塘工业区联系人：刘生（同步）

仓管工作地址:新飞路1199号(原爱美达)底薪3100至3500元+所有奖金津贴+加班+年终奖金津贴＝薪7500元以上缴纳五险一金年发13薪,每年一次旅游，年终奖，做满一年以上员工涨一次底薪18-42岁，需有叉车证

（）柳东宝骏物流车间非流水线岗位满16岁就可以安排无需经验有吃有住 [烟花]不用体检吃饭算工时[坏笑]有免费厂车接送[勾引][勾引]仓管员：15*12=180元/天拖车司机：16*12=192元/天叉车司机：17+2*12=228元/天要求：16-48岁，男女不限，月休四天非流水线工作轻松有生日福利、节假日福利、工龄奖等每周可以预支700元，20号发上月工资有意向者，速来联系[勾引]报名联系：

每天日结150元打卡三天后每天日结150元【新桥附近小仓库】全程0入职//轻松小仓库长白班//不体检//手机可带不查纹身//不查//普工（分拣/扫描｜长白班）20～45岁员工点对点242元/天员工点对点242元/天，工期一个月，可长期，不满月（任意离职原因）：统一按20元/小时结算，资食宿补贴：无住宿，无包吃，每月餐补300元；厂区内设食堂，餐费8～10元工作内容：货品分拣、扫码出库，工作轻松、管理宽松仓库管理员任职要求：仓库统计，入库，会开叉车，薪资面谈面试时间：随时面试面试地点：新桥附近申港路车墩集合点12点免费发车（随时可自达）报名热线1:

福州闽侯招聘【仓库管理员】薪资：5000-8000元/月，高中以上，年龄45岁以下；地点：福州闽侯县竹岐乡榕东村公司：福建省鑫发精密机械有限公司点链接|投简历|查电话：井号://福州人才网/仓库管理员/----------------------------→关注更多福州招聘→关注井号：福州人才网→关注井号：福州人才网APP发招聘/+V：

招聘配件仓库员。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责配件仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务。负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控。按照零配件储存性质的要求，合理进行分类储存。搬运和堆垛应严格遵守要求，规范操作，控制堆放高度，五距规范，合理利用库容。做好货位编号及色标管理。负责对不合格配件进行有效控制，专人专账管理。定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，保障库存商品安全，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、干净。任职要求为初中以上学历。责任心强，干净整洁，认真负责。对office操作熟练，并且使用过erp系统。有3年以上库管工作经验者优先。年龄30至45岁的优先。

包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

招聘库管（冷库）岗位。薪资范围为4.5千至7千。岗位职责包括：遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。每月进行物资盘点并上报；每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求为：高中以上学历，45岁以下。有库管相关工作经验，做事认真仔细。退伍军，熟悉办公软件，能用电脑，善于沟通。

招聘仓管员，薪资范围为4500元至6000元。岗位职责包括负责进、出物料的收发和保管工作，每天进出的物料及时做电脑账和手工帐，不定期盘点自己仓库的物料以确保准确性，协助仓库普工进行配料发料并对普工进行考核和管理，具备6s意识并对所负责的仓库进行整理、整顿、做到先进先出的原则，处理其他部门主管交办的其它事宜。任职资格要求熟练办公软件，做过仓库管理的优先考虑，有责任心、原则性强、做事认真，能适应偶尔加班，有团队意识，沟通力强。福利包括五险、年终奖、一日三餐免费以及住宿免费。

招聘仓管员。薪资范围为5000-7000。主要工作职责包括仓库日常运营管理，如负责仓库的收货、存储、拣选、包装、发货、盘点等环节的日常运作，确保流程顺畅高效，制定和执行仓库作业标准操作规程，并持续优化，确保库存准确性，定期组织循环盘点和年终盘点，分析差异原因并改进。团队建设与管理，如负责仓库团队的招聘、培训、工作安排、绩效考核与日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能和工作效率，落实安全生产责任制，确保团队遵守安全规定。库存与成本控制，如监控库存水平，协同计划与采购部门，避免呆滞料产生，提高库存周转率，控制仓库运营成本，包括人力、耗材、设备维护等，在预算内达成目标，负责仓库6S管理，确保库区整洁、安全、有序。系统与数据管理，如熟练操作WMS及相关物流设备，确保系统数据准确，编制并分析仓库相关报表为管理决策提供数据支持。

招聘仓库主管。薪资范围为7.5千至8千。任职要求：具有三年以上物流工作经验，五年以上仓库主管经验，熟练操作ERP系统。能吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强。岗位职责：负责仓库日常工作的全面管理。负责协调仓管员的收发货及退换货工作。负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导。负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责。有效配合公司整体业务运作需求。监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。提供五险。

招聘入库员。薪资为4000-5000。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。

招聘仓库管理员。薪资为5000至8000。工作内容包括：遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。每月进行物资盘点并上报。每月对各部门使用的物资进行统计和上报，相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报，接受成控部和审计部、财务部检查。跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作，如实登记和反映仓库资金收支情况，每月核算和报告成本情况和财务情况，每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求为：高中以上学历，45岁以下。有库管相关工作经验，做事认真仔细。退伍军，熟悉办公软件，善于沟通。

招聘分拣员。薪资为5000至7000。要求身体健康，无不良记录。

快递发货打包工一名，风机产品，，年龄要求30-55岁，要有吃苦耐劳精神，干活麻利。厂家送货过来卸货装货，后期如果会拣货，工资上升空间大。工资200一天起步，每天都有活，操作熟练度高工资会陆续变高（有打包速度考核，以及拣货能力）工作地点：大溪镇万开物流园节假日福利，工资月结，做满一年的有年终红包，

浙江台州招聘仓管及仓库主管职位，薪资待议。