招聘：仓管薪资：4千-5.5千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、做好货位编号管理;4、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。5、领导安排的其它工作。任职要求:1、需要有仓管经验;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、电脑操作熟练;

招聘：仓库管理薪资：4千-4.5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、等。2、负责电商仓库物资的保管存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导。任职要求:1.高中以上学历,男女不限45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.熟悉办公软件,懂ERP操作优先录用、善于沟通。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千-5千职责描述:工作内容:每天负责产品包装,并且进出库记录,货物盘点,整理库存,合理安排产品放置,发货打包,整理每天退货,会开车,月休2天会电脑,会表格,工作有责任心,做事严谨细心!会吃苦耐劳。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.熟悉办公软件,善于沟通。

招聘：仓储普工薪资：5千-1万(一)工作内容 1. 货物出入库操作2. 库存管理3. 仓库环境维护4. 数据记录与协助 (二)工作要求 1. 身体素质:仓储工作涉及较多体力劳动,需具备良好的身体素质与耐力,能够承受一定强度的工作压力,胜任长时间的货物搬运、装卸等工作。2. 工作态度:对待工作认真负责3. 技能要求:熟悉基本的仓储工具(如叉车、托盘搬运车等)的操作,如有叉车操作证者优先考虑。具备一定的数字敏感度,能够准确记录与核对货物数据。了解基本的货物存储与保管知识,能够根据货物特性进行合理存放与维护。 工资面议

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千做出入库台账,领料出库交接

招聘：仓管员薪资：4.5千-6千岗位职责:1、熟悉ERP,负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、配货工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜。特别申明:本岗位急招!!!有卫浴行业仓库管理经验者,待遇从优!!!任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管/统计薪资：4.5千-8千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管员（诚招）薪资：5.5千-6.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:高中毕业,45岁以下2.两年以上物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓库管理员薪资：4千-6.5千岗位职责:1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作,保障账物的一致性;2.做好库存账务管理工作,定期提供准确库存报表;3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作;4.负责仓库区域内的5S工作,确保库房的物资良好,无安全隐患;5.按照生产计划需求,进行物资发放工作;6.负责退货帐务的处理;7.服从工作安排职位要求:1.初中及以上学历;2.熟悉仓库管理者,有在仓库工作经验优先;3.认真负责,反应灵敏,工作麻利,能吃苦耐劳,擅于沟通协调,责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。福利待遇:1.试用期20元/小时;2.3个月后考评转正,转正后单价22-25元/小时;3.提供工作餐,每餐扣0.5小时;4.转正后,提供房补;联系电话:胡主管

仓库主管负责仓库全面管理工作，有汽配仓库管理经验者优先，薪资面议。

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