文员2名库房管理员配货员2名送货员2名

招聘：库管薪资：3-4.5K1、负责仓库进货、出货、存货等物料的管理。 2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。4、完成上级领导交办的其他事项。

对每天出入库的统计，仓库卫生，堆货，认真负责！

20-30，有无经验均可

简单的仓库出入库，记台账，

主要负责土石方运输，砂石料，混凝土等材料统计汇总

仓库管理员1、有良好的团队精神及团队协作能力的。2、做事认真仔细，吃苦耐劳，责任心强的。3、有理想，有抱负，希望通过公司得以发展的。4、能够为提升个人能力和推动公司发展付出行动的。5、不一定有学历，但一定要有学习力。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:通海县秀山区大树路红绿灯路口(晟祥商贸有限公司)

招聘详情如下：1、周一至周六上午10.00-18.00之间面试。2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。16-55周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！薪资待遇：工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职。小时工24一个小时，240一天。也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资）福利待遇：1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

招聘：仓库管理员薪资：3-5K职位要求:1、大专以上学历；2、至少三年以上仓库管理员工作经验；岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时?2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损?3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性?4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理9．负责仓库安全、卫生管理

云南昆明饮料厂需要大量招工人1、生产普工(数名)男女不限，年龄20岁-45岁，包吃住，计件保底3200元/月+全勤200元，最高可达6000元/月以上，公司配有夫妻房。2、C1驾驶员(2名)B2驾驶员（2名）3年以上货车驾驶经验，无不良驾驶记录，熟悉昆明周边物流及托运部，薪资面议3、仓库管理员，工资4000-6000元/月

昭通市镇雄县招吊车司机，有Q2操作证的，要技术过硬。服从安排。

昭通市永善县马兰招光伏板，浇筑，有想法的联系

昭通市昭阳区招开槽/切割

昭通有300个平方美缝去的，联系四天左右才做

昭通市昭阳区招贴砖

招聘库房管理员：要求：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。中专及以上学历，1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，能够熟练操作软件，具备物资保管专业知识和技能。工作地点：辽化芳烃基地联系电话：

务实人力~12/13《敏华医疗满月反1000》《顺达体检免费差价5.5付3个月》《彤帆智能打卡20天1000》《海晨物流员工20差价2元》《敏华医疗》生产出口量血压的束带、绑带； 普工，18~49周岁，后道包装、剪线头、检验岗位，首月同工同酬，次月计件，中途可预支，中途可以预支工资，综合工资5000~7500；熟练缝纫工， 18~49周岁，首月同工同酬，次月计件，总会工资5500~10000；《顺达电子》18~42，男女1：1，上午9：30，下午1：30进门，正式工，无明显纹身，会26个字母， ；《彤帆智能》一年13薪， 折算日薪230~260/天，综合工资6500~7500；1️⃣模塑事业部注塑厂 ：生产缺1名班长， 25-35周岁，白夜班，要求有注塑厂管理经验2️⃣模塑事业部注塑厂品质部：缺1名IPQC品检，25-35周岁， 白夜班，要求有相关经验3️⃣电子厂品质部：缺1名品检员，20-35周岁， 白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验4️⃣装配厂生产部：缺1名线长，25-35周岁，男女不限，初中及以上学历，要求有相关带线经验，服从领导安排。5️⃣装配厂生产部：缺1名作业员，18-35周岁，男女不限，初中及以上学历，要求服从领导安排6️⃣行政部：缺1名保洁， 55周岁以内，要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先（下午13:30面试）《海晨物流》白班，18~40，2088仓库叉车工，要有证；海关仓管员，男女不限，分拣扫描包装为主；悦声科技，检验、检测岗位 ；员工20/小时；孔成林：

月薪制，26天十小时4800，生熟手都可以过来应聘，买五险，包吃住，试用期合格有涨薪，超出十小时算加班，加班21小时，具体工作是收料与发料。

仓库管理员审核商品入库和出库，保证准确率。对商品进行合理码放，高效利用仓库容量。定期对堆垛货架进行整理，做好盘点工作。薪资福利:4k-5k工作地址:官渡昆岭路东盟农副产品批发城

荔浦五里果场气库旁，招收26个熟练选果工人，要求手脚麻利，眼睛好使，服从管理，年龄要求（18-40岁）工资待遇白天14/小时，16/小时，招满为止。另招一个管理队长工资面议，也可以按月保底➕提成有兴趣联系（）

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

打包临时工三人，18一个小时，9点~9点包吃两顿联系方式

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

没有什么华丽的语言，工资决定一切。包吃住----------------------------------------------------------1、30一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内)，月综合工资65002、长期工：7000--8500离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期(学生工也可以)----------------------------------------------------------一，招聘要求：年满16-50，本人身份证原件（没有的可以联系我们的人事特殊处理）----------------------------------------------------------二，工作内容：工厂岗位生的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你----------------------------------------------------------三，福利项目：包吃包住，包吃包住，包吃包住，包吃包住1、新进员工满月有新人入职奖1500元2、或带朋友一起入职的奖金1500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适（工作地点在苏州）

招工详情【保障】：企业人事官方招聘【薪资待遇】：白班33/小时、夜班35/小时！月入8000、每月10号准时发放工资、我们承诺不拖不欠、不压工资！【工作时间】：早8晚8！中午和晚上各一小时吃饭时间！上六休一，可申请加班、多劳多得！【年龄】：18—55周岁、男女不限、无需经验【预支】：打卡满15天，可预支！【福利】：打卡满30天奖励5000—8000元！【推荐奖】：推荐新人1500—2000元！【工作地点】：总厂无锡！外地来报销路费！【食】：全部免费！免费提供工作餐和加班餐、工作餐样式丰富、供员工自主选择！【住】：全部免费！免费提供6—8人间空调宿舍、内有热水器、洗手间、空调等生活设施！【保】：公司按劳动合同为员工缴纳保险！

急招！【352-512/天，32/时】厂区直招，0费用入职，包吃包住【高资】350-512/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励5000元入职奖奖金【高福利】包吃住，入职不花钱，0费用----------------------------------------------------------------352/512一天，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。5、对现场材料损耗情况及时统计上报。6、保证零库存，对积压材料合理应用。①负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责。②负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。③负责对材料的保管工作，还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录，并及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，23-45不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费，工作地点是在江苏常州----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工资待遇：5000左右（具体细节面谈）工作内容：1：车辆管理与安排2：司机管理3：车辆费用核算4：应急处理5：沟通与协调6：培训与安全7：其他任务