
两江新区长白班库管工,包吃住,可预支,开年红包
5000-6000元/月
库管包吃保险20人以上周结全职
工作轻松,简单,整理货物
长白班18元/小时,包吃提供住宿,水电平摊
18-52岁
重庆江北区库管工,,初中及以上学历,身体健康,长白班,后期可能有少量夜班,无特殊技能要求,
3800-7000元/月
库管社保包住包吃20人以上月结
库管工
,,初中及以上学历,身体健康,长白班,后期可能有少量夜班,无特殊技能要求,经工厂培训即可上岗。
薪资福利:1、主要构成:岗位工资+绩效工资(与当月产量及出勤天数挂钩)+加班工资+其他津补贴+年终奖励。2、工资待遇:综合月收入3800 - 7000元左右,入职购买五险,提供住宿、免费工作餐、免费定线交通车。
招工人数:包含在30名内
工作地址:重庆市江北区鱼嘴果园港/空港工业园区
重庆招聘:仓储主管薪资:5-8K/月岗位职责:1、负责原材料、备品备件的收获、入库、出库;
5000-8000元/月
库管月结
招聘:仓储主管
薪资:5-8K/月
岗位职责:
1、负责原材料、备品备件的收获、入库、出库;
2、负责仓库的合理布局,库位的合理规划,所有物资定置定位,仓库的目视化管理;
3、负责所有物料的先进先出,确保账实相符;
4、根据设定的安全库存每天进行库存报备;
5、月度循环盘点,半年及年终盘点;
6、对盘点差异进行分析、汇报、调整,制定改善措施。
任职资格:
1、熟悉仓库进出库管理流程;
2、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;
3、5年以上库管、账务相关工作经验;
4、熟悉使用办公软件;
5、有物料系统操作经验优先,有带团队的工作经验优先,
6、有制造企业物料管理工作经验的优先。
仓库管理员工厂叉车工
长安汽车备件中心总库-叉车工/库管工,长白班[爆竹][庆祝]上午面试库管工叉车工(持有效叉车证,上过岗,能接受开高位叉车)——企业优势——非流水线,可以带手机每周可预支,长白班提供住宿,提供餐补13/餐,[烟花]薪酬福利待遇叉车工20/小时库管工18/小时每月18号发放上个自然月薪资,工资卡工商银行,可跨行面试时间:上午9.30,10点钟面试,迟到人员提前联系驻场集合地点:鱼嘴镇长安汽车备件中心总库联系人:黄;井号返费打卡18天1000含税,卡点3天/
打包
菜鸟驿站工作人员 面议
有菜鸟驿站工作经验,主要负责入库,打包,每天入库量1000票左右。工作时间上午10点到8点。做到2月14日。120元一天。
重庆垫江县入库发货工低温蜡全硅工艺招工人数:1名工作地址:重庆市垫江县澄溪镇高速路口工业园
库管1-2人
入库发货工
低温蜡全硅工艺
招工人数:1名
工作地址:重庆市垫江县澄溪镇高速路口工业园区1号厂
江津区本公司重庆兴麒金属材料有限公司,招聘质检人员一名,库管员一名(年后上班)年龄:45岁
4000-4500元/月
仓库管理员社保1-2人月结
本公司重庆兴麒金属材料有限公司,招聘质检人员一名,库管员一名(年后上班)年龄:45岁以下岗位职责1.负责产品日常检验,记录数据并反馈问题2.跟踪不合格品处理,跟进改善措施落实3.维护检验工具,整理归档检验资料任职要求1.有金属制造业质检/巡检相关经验优先2.会使用基本量具3.会操作行车薪资福利•薪资:4000-4500元/月•福利:社保,加班费工作地点江津区珞璜镇园区大道(林洲机械厂房里)联系方式电话:183****2774联系人:张先生
工厂搬运工库管
长白班,月薪4500-5500、大龄工企业 年龄35—55岁 男女不限 熟手优先
重庆(璧山)田岛汽配厂
招聘岗位:钳工、车工;(普工:装配工、搬运工、打杂工)库管员。(长白班)
招聘要求:钳工能熟练操作机床,能看懂工艺卡片及技术要求,车工需要相关工作经验, 普工不需要。男女不限、35-55岁、,不限户籍!
薪资待遇:工资计件多劳多得,综合月薪4500-7000;
普工长白班3500—5000/月!
食宿情况:补贴5元/餐的餐补,下午员工下班后宿舍可煮饭,免费住宿、水电平摊。
注意事项:!,员工有工资但招聘!
面试时间:周一至周六下午2:30准时面试!
驻厂老师:(曾老师)
面试地址:重庆璧山田岛科技有限公司一号门(导航)
供应商政策:
短线:打卡18天500无V(卡点3天,5天)
仓库管理员质检员/品检工装配工
招聘:209一天装配工薪资:6千-7千轻松日收入209元/天招聘须知:男女不限,18-40岁,常规体检或一个以内体检报告入职8:30-20:30,两班倒装配工装配工、质检、库管工19元/H(每天11个工时),收入209元/天免费工作餐,提供天堡公租房4人间宿舍(水电平摊)每个月15号发工资。
凉菜厨师长
的看过来
重庆连锁餐饮招聘
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、考虑,表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,厨师长20名,年薪10万➕公休四天,年龄在45以下稳定下来可以买保险
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北、江北,南岸等,新人进来先在老店学习,后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
质检员品检工库管
想要后续有发展前景的就来这里
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跟厂里直接签合同,交上海社保,
1,品检QC,20~43岁,两班倒,有相关工作经验的,没有相关工作经验,高中中专以上学历也行
2,QC组长,,有经验,学历高中或中专以上,长白班,做六休一,每天11小时,综合工资税前8000-9000元
3, 仓管,长白班, 20-45岁,懂简单电脑,要有叉车证优先,薪资面议
4,试模学徒,18-28岁大专学历,应届毕业生也可以,机械专业(不是这个专业愿意学也可以),电脑熟练点的,长白班,做六休一,每天10小时,综合工资税前6000-7000左右
面试可以看车间试工
本外地不限,有工作餐,8小时双休(岗位不同底薪不同)+全勤249+绩效300-500元,综合制计时166小时后,加班全部1.5倍,法定假日3倍+全勤240-280元+岗位津贴+夜班津贴15元/晚+高温津贴,逢年过节有礼品发放,每月10号发工资,管理人性化,年底有年终奖。
❤楠楠
工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:4800元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:2800元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:2300元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
工厂搬运工库管
招聘:普工
薪资:2000元以上/月
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:1.?基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.?设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.?现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.?服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长操作指定生产设备,完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等?一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.?入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。2.?工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。3.?薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。4.?行业分布:新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充:常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称,本质都是基础作业,比如:包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员(基础)、流水线普工
装卸工
2.8
工资调整
保税港顺丰新场地
工资220/天
⌚23:30-11:30⌚
18-55岁,男女不限,男女比例8:2
岗位:小件装车+小件扫描(扫描有经验的最好)
提供住宿,提供伙食()
集合时间:23点之前到
联系人:韩老师
40/天
民生物流,库管工6000 包吃住
6000-7000元/月
库管包住包吃保险20人以上周结全职
库管工:
免费工作餐,提供宿舍150元/月(水电气平摊),宿舍走路5分钟
18-52岁,认识26个英文字母,18元/小时包工作餐。
叉车工:
18-48岁,认识26个英文字母,20元/小时
包吃工作餐,提供宿舍150元/月(水电气平摊),宿舍走路5分钟
持N1叉车证,会叠架子。
物流叉车工分拣装卸工
正在接人 350
墙宅路顺丰
18-58岁 管吃
18:00-8:00 350
25/元每小时
要5个叉车工
叉车工23/元每小时
分拣,装卸,码货,拉件,**流,岗位随便选
备注:
也要。留职率百分之百,手机随便带。
的不要
只要老员工或长期干的
15分钟路程车接送
王以默
库管
招聘:仓管
薪资:2330元以上/月
有一定工作经验,服从安排。完成日常工作及领导交办的工作,单位购买五险,具体面议。
安得招聘物流运营
4000-6000元/月
物流运营1-3年大专及以上三方物流企业
职责:
1、运作指标跟进:负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪;
2、内控稽查:开展委派函管理、套牌车辆发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查,以及供应商绩效评估与考核落实的稽查工作;
3、异常处理:协同经营中心推进各类异常问题的优化与改进;
4、对接总部专项工作,及时反馈相关执行进展与结果;
经验要求:
1、熟悉城市配送及干线运输业务,掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程环节;
2、具备基础的Excel数据处理能力,能完成常规数据分析任务;
3、具备良好的跨项目沟通协作能力,有组织多方共同推动异常指标改善的实际经验;
4、对运营指标和业务数据具有敏锐度,能够识别潜在风险并具备初步预警意识
分拣日结
紧急通知‼
今晚拼多多分拣员,17一个小时、下班结工资。
男女不限,年龄16-50
22:20发车
报名电话:
打包快递包装
招聘:面包装饰工
薪资:4000元以上/月
“1、52岁以下;2、从事面包生产工作的优先录用。“
电商理货员日结120天
100-200元/天
分拣理货员打包3-5人
1.负责化妆品,服饰、生活用品、饰品等的分拣、打包、扫描、上架、接货、理货等,都是小件物品,岗位简单轻松,容易上手,无需搬运。
2.年龄28-33岁优先,学历不限,会基本电脑操作。
3.有过电商仓储和24小时便利店工作经历最佳。
分拣员日结213天天天要人
100-200元/天
分拣免费培训3-5人日结兼职假期工
极兔日结18/小时。接受寒假工!大龄工
每天直接上班!
岗位:分拣员
薪资:日结18元/小时
️班次:夜班17:30-6:00点(进港)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双江仓库管理员招聘平台在线招聘信息,主要招聘重庆仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。