
强电工6-10人
招聘高压配电值守人员6名,工作地点位于四川省眉山市东坡区四川省儿童医院。
工作内容包括:协助主管做好配电房高压设备巡查与维护工作,负责日常值班期间高压设备的巡检、维护及运行数据记录,并做好相关交接班工作。
任职要求:具有同岗位1年以上工作经验,持有高压电工操作证,熟悉配电设备运行维护工作;身体健康,初中以上学历。公司提供五险。
眉山东坡区眉山市东坡区招强电,持应急局高、低压电工证优先,有工厂电工2年以上工作经历,身体健康,协作
6-7千/月
强电工长期包住1-2人月结低压电工证高压电工证
眉山市东坡区招强电,持应急局高、低压电工证优先,有工厂电工2年以上工作经历,身体健康,协作能力强。
强电工
招聘高压配电值守人员。工作内容包括协助主管做好配电房高压设备巡查、维护工作,负责日常值班期间高压设备巡检、维护、运行数据记录,并做好相关交接班工作。任职要求:具有同岗位1年以上工作经验,持有高压电工操作证,熟悉配电设备运行维护工作;身体健康,初中以上学历。公司提供五险。工作地址位于四川省眉山市东坡区四川省儿童医院。
眉山青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工
100-200元/天
弱电工强电工小工水电工1-2人日结个人二把刀勿扰专业师傅
眉山市青神县招强电、弱电/安防、水电、工地小工/杂工
行车工月结
屏贝山特瑞招聘负极一线员工及石化墨行车工。行车工要求持有相关证件且有经验,男女不限,年龄40岁以内。一线员工年龄20至45岁。以上岗位均提供食宿,购买五险,综合薪资7至9K。
管道安装/维修电焊
四川眉山万华项目部招聘管工500名,管焊数名,要求持有绿本双项证书,具备白钢碳钢双项技能,薪资550元/天,工资由项目部发放,工期持续到年底。有意者可报名。
电力工程月结
山东智能电网招聘技术岗位,包括变电检修、输配电维护、电网调控、电力通信、新能源巡检及文职综合岗。要求年龄在18至35周岁之间,男女不限,大专及以上学历,诚实守信,吃苦耐劳。首年年薪为4-7万元,提供五险或五险一金。合同签订方为三方电力公司,非派遣性质。岗位包就业,非诚勿扰。
强电工月结
高压电工岗位,实行两班制,第一班08:00-20:00,第二班20:00-08:00,月休4天,月薪5000-8500元。
岗位职责:负责对配电设备定期维护、检修工作,保障配电的安全、稳定运行;负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;执行35KV及以上电压等级的电气设备检修作业;协助完成配电系统设备改进、优化、安装、调试、维修等工作。
任职要求:拥有5年以上化工类、制造类大厂电气设备、仪表维护工作经验,掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法,并精心保管;年龄18-45周岁,条件优秀、经验丰富者可放宽至50周岁;要求有高压或低压电工证,同时有登高证者优先。
电工3-5人月结
急招上杆大工5人,年龄要求35至50岁。要求身体健康,听从指挥,服从领导,能独立完成任务,属于上杆成熟工种。工作内容为武陟县电业局架设高低压线,主要以上杆拉线、挖沿等为主。薪资为每天230元,工资每月正常发放。若技能特别好,年龄可放宽至55岁,工资可面议。工作地点位于焦作市福然建筑工程有限公司武陟工地。
物流叉车工低压电
招聘仓库文员、叉车司机和低压电工各一名。仓库文员和叉车司机的月薪为5000-5500元,低压电工的薪资根据技术水平面议。所有岗位要求年龄在40岁以内,至少高中学历,实行双休制度,每天工作7.5-8小时,并缴纳五险。工作地点位于城南S1线车辆队内。
强电工电工水电工5-14天11-20人周结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
眉山市东坡区招水电(工程维修电工)、强电
需要有低压,高压,高空,或者电梯维修证
轻松好耍,没啥活干
眉山彭山区招工地小工/杂工20-50岁之间,辅助下料,打丝杆角钢支架,工价面议
抗震支架安装小工
眉山市彭山区招工地小工/杂工20-50岁之间,辅助下料,打丝杆角钢支架,工价面议
眉山仁寿县找电工,重庆做天然气,个别有登高证就行,天然气做法比较简单,需要50人,具体情况
1.2-1.3万/月
高空作业电工20人以上月结
找电工,重庆做天然气,个别有登高证就行,天然气做法比较简单,需要50人,具体情况电话详细说张
电工月结
招聘电工,工作地址位于眉山市青神县。工作时间早7:40至晚18:40,实行两班倒,休息一个小时,上下午各有额外20分钟抽烟时间,一周倒一次班。薪资范围5000-6000元,白班补贴4元/天,夜班补贴12元/天。年龄要求20-50岁,需持有电工证或焊工证。
电工月结
眉山青神县招聘电工,要求年龄20-50岁,持有电工证或焊工证。
工作时间:早7:40至晚18:40,两班倒,下午13:00前准时到岗,休息一个小时,上下午各有额外20分钟抽烟时间,一周倒班一次。
薪资范围:5000-6000元。
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