4、仓管1名要求：25~45岁的，初中及以上学历，会开车、会电脑者优先考虑。待遇：3000～5000元

招聘：库管薪资：3-4.5K1、负责仓库进货、出货、存货等物料的管理。 2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。4、完成上级领导交办的其他事项。

工作内容：快递分拣打包扫描薪资待遇：150-180加班有加班费日结日结日结

招聘配货员一名年龄20-45岁职责 1、基地来货卸到仓储区，摆放整齐，清点数量2、根据销售清单进行配货，搬到发货区3、核对货物，协助物流上车4、现场整理，打扫卫生5，未销售的库存，进行分类管理6，装箱盆栽，7-20公斤左右第一个月，试用4000元，表现好免试用期第二个月，转正4300元+绩效+奖励:4900左右。绩效:6.30以后15元/小时，每天1-2.5小时。时间9点上班，18:30下班，午休1小时，月休3天，不休加200元/天（）每满1年加200元工龄工资工作地址：肖家营：

主要就是负责在仓库打包，分拣快递包裹，活轻松，不是体力活，男女不限，无需工作经验

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汤庄物流仓库，工作简单，点数翻箱日结模式日结，发工资的时候发。不要短期工。。 普工18-45岁 男女不限 日结 19×11+16=225/天月结 20*11+16=236/天 仓管22-45岁 男女不限 日结 20×11+16=236/天月结 21*11+16=247/天 叉车22-45岁 工人日结 22×11+16=258/天月结 23*11+16=269/天 工作时间：8：00-20：00两班倒，有效工时11小时做六休一，吃饭休息时间30分钟，，。工作地点：汤庄粤海工业园，离职需提前15天报备电话.。

介绍人入职满月奖励红包上午可以来看仓库看活1.物流仓库仓管员6人，16-48岁，上午可以来看活，下午办入职，负责分拣，点货，包装，排序，输送等，不上流水线，活简单好干，月综合4500-5500，管吃住，能来的联系，四个仓库根据岗位空缺分2.仓库叉车工招聘2名?底薪3050?加班费?200全勤?夜班补助+岗位津贴综合工资6000左右，??年终奖管工作餐，住宿免费?要求:有叉车证，会开电叉?能适应倒班18-52岁，男女不限?咨询联系:（）

1.负责成品出入库、库房货物盘点及退货处理工作！2.能适应两班倒，，有库房管理工作经验的优先！

厂家物流部招聘仓储管理员，要求大专以上学历，懂电脑，有仓库管理经验，为人诚实肯干，积极向上。

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根据工厂生产线计划，对每天生产的瓶子进行洗瓶操作，上班时间三班倒，，30-45岁，工资包月

全国5个项目，就近分配！能接受出差的优先，吃住都管，真实急缺！挣得多，负责日常车间拉料拉货，要学会用各种工具车，防损，工资高工作不轻松，一份付出一份收获，没有不劳无获的高薪，管吃管住，30/小时月结，干得好32/小时，长期工8k，料拉完以后可以休息，上午9-12点忙12-1点吃饭休息，下午送上午没送完的货，4点开始再来货，给夜班产线上料，上完下班（身体要健康，男女都可以）组装工也要20人，300/天，总公司在江苏常州！！人走账清

工价上涨1、薪资30元/小时，面试当天和我们厂区直接签署合同，一式两份，纯工价，早八点到晚八点，工作时间10小时，中间休息俩小时，计薪十二小时薪资30元/小时×12小时=360元/天（月薪保底9360--10800元）2、工资之外的奖金共计5000元，新人奖金2000元入职满30天发放，留任奖金3000元坐满工期续签合同当场发放

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