岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.系统操作熟练；2.具备手工记录库存台账能力；3.具备良好的责任心、诚信、细心及耐心，且条理性强。 薪资待遇：月薪范围为3200～4500元，另有奖金。计酬方式为月结。

仓库管理员 大专以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业。1 - 3年以上仓库管理工作经验者优先。 薪资福利:周末双休，有节假日，节假日福利(中秋、过年)，餐补、学历补贴；试用期：2400+餐补+卫生费；转正后：3400+以上福利。 招工人数:1名 可直接到现场填表报名，公司将统一组织面试。未尽事宜可电话联系沟通了解。 工作地址:永胜县期纳镇街西村新村云南坤泽元亨控股有限公司院内

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

需快递打包人员6名 工资120元/天+工作餐 工作时间：8：00—18：00 要求：男女不限，工作认真麻利点 地点：呈贡马郎村（近七甸）

韭菜分拣工

日结临时工免费提供被子！ 招聘机场邮政白夜班40人，男女不限，快递中活较好做，可长期。 【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件。 【工作时间】 夜班20：00-08：00 白班08：00-20：00 【工资待遇】 夜班230元包2餐+住宿 白班200元包2餐+住宿 【工作要求】年龄18-53岁，无明显染发，无明显纹身。

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库

招 打包发货，面包车发货 打包电动车

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

出货，送货，入库

帽子店 招兼职 1月23到左右 有意者联系

" 书店招聘店员，工资3000--6000，年龄25--45岁（），会简单的电脑操作，有经验者优先考虑。 具体请联系电话:"

本店招聘员工数名、做好门店销售及门店整理；任职要求： 年龄30-45 学历不限，身体健康，具有良好的团队合作精神； 具备一定的沟通能力，能够与客户保持良好的沟通； 具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态； 有责任心，能够对自己的工作负责，并积极主动地解决问题。工资待遇面谈 招聘电话：

招聘 要求：50岁以下 有驾驶证D照（摩托车驾照优先考虑） 薪资：3300 元 左右 每天上班6小时 上班时间：早班08:30-14:30 晚班14:30-20:30（轮班倒，每个月需上满30个班次180小时，可连休！） 上班地址：玉龙县城 （严）

明天闲着的小工有没有？要一个。工资200元。

根据您提供的图片信息，这是一则来自霸州大拇指塑料制品有限公司的招聘启事。 该公司目前正在招聘多个岗位，以下是具体的招聘信息： 公司名称：霸州大拇指塑料制品有限公司 招聘岗位及待遇： 销售：3名，月薪12000元+，要求会英语。 全职会计：1名，月薪6000元+。 车间主管：2名，月薪8000元。 塑料模具工：2名，月薪8000元。 库管：2名，月薪5000元。 杂工：3名，月薪6000元。 司机：2名，月薪6000元。 注塑工：15名，月薪6000-9000元（计件工资）。 组装工：5名，月薪7000元+。 招聘要求：有工作经验者优先录用。 福利待遇：包吃住，有独立宿舍。 联系方式：

"仓管员 42岁以下 包饭吃 长白班班次 高中以上学历 要会电脑，最好要有叉车证 做六休一 底薪4500+500绩效+加班费 加班费按照劳动法算 具体面谈 地址:大盈路青赵公路 免单 周先生"

仓管，1 工作地址:泰鼎电子厂资材部 常白班 泰鼎电子厂资材部仓库管理，有仓管经验 30-40周岁高中及以上学历

仓管，1 工作地址:电子厂资材部 常白班 电子厂资材部仓库管理，有仓管经验 30-40周岁高中及以上学历

周六 【固德威】 招仓库，要求有仓库工作经验 男女不限18---36岁 底薪2820（加班基数按2500计算）+夜班补贴20+全勤100+绩效100～700+岗位津贴0～500+加班费，每月10号发薪资，综合月薪6000～7500/月；福利待遇好，节假日礼品，夏季有高温补贴，一月一倒班！ ⚠可以用！ 报名：发身份证➕电话 至☎：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：发货员兼叉车工； 岗位要求：负责物料运转、发货和卸货；操作叉车装卸搬运货物；核对发货单据确保无误。 薪资待遇：月薪4千至4千五百元。

1.分仓站长负责站点整体运营与管理 2.统筹人员招聘、岗前培训、车辆维保等日常事务 3.协同业务部门开展培训支持及巡检执行工作 要求： 1.能够接受外派安排 2.具备吃苦耐劳精神 3.****** 4.熟悉仓储与配送运作流程，有仓储或配送类企业管理工作经验者优先

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，有传送带辅助搬货，来面试只要做得动的都能安排上岗，不会有老师傅带 任职要求：18-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手4500-5500 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用，欢迎优秀老员工返岗！

【工作内容】：食品分拣，理货，贴标签 【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

公司直招，不体检，不收取任何押金 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 时间：长期夜班，19:00——7:00（具体看货量） 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

公司直招，不体检，不收取任何押金 【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大