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找工地管理员一名，年龄30至50岁，服从管理，责任心强，心态稳定，试用期一个月，试用试用期三千一个月

招聘: 丽江招聘厨师 工资:1万 联系电话

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建筑材料检测岗 大专及以上学历，35周岁以下，建筑工程、工程造价及相关专业，具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规；品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业知识和技能，有责任心，团队合作意识强；符合招聘岗位所要求的其他资格条件；无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、法律规定不得参加报考或聘用等情形。①负责水泥、钢材、混凝土等建筑材料的性能检测；②严格按照标准规范进行试验操作；③整理检测数据，出具检测报告；④负责检测设备的日常维护与保养。 薪资福利:录用后综合月薪5000元起，薪资构成：基本工资 +岗位工资+月绩效工资+工龄工资；按标准发放冬季取暖费（入职满一年后享受）、每年享受一次由公司工会组织的免费健康体检；公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会，畅通的职业晋升通道。 招工人数:5名 报名时间：即日起至2026年02月28日截止；报名方式：线上报名，报名资料发送至电子邮箱，所需材料：个人简历、本人身份证、学历学位证书、相关职业资格证书，以及一寸免冠近照一张；应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格；本公司对所有应聘者信息予以保密，。 （办公电话），（建议在工作时间拨打），

水质检测岗 大专及以上学历，35周岁以下，化学类、环境类及相关专业，具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规；品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业知识和技能，有责任心，团队合作意识强；符合招聘岗位所要求的其他资格条件；无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、法律规定不得参加报考或聘用等情形。①负责水样的采集、前处理与分析；②操作和维护水质检测仪器设备；③准确记录检测数据，撰写检测报告；④遵守实验室质量管理体系要求。 薪资福利:录用后综合月薪5000元起，薪资构成：基本工资 +岗位工资+月绩效工资+工龄工资；按标准发放冬季取暖费（入职满一年后享受）、每年享受一次由公司工会组织的免费健康体检；公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会，畅通的职业晋升通道。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年02月28日截止；报名方式：线上报名，报名资料发送至电子邮箱，所需材料：个人简历、本人身份证、学历学位证书、相关职业资格证书，以及一寸免冠近照一张；应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格；本公司对所有应聘者信息予以保密，。 （办公电话），（建议在工作时间拨打），

招聘：质检 薪资：5500~6000 岗位职责： 1、一年熟悉铝行业建筑型材检验过程 2、会看图纸、能熟练运用常用的测量工具（千分尺、卡尺、内劲量表、外径千分尺） 3、要求做事严谨仔细，认真负责；（IQC/PQC） 月休4天，薪资5500+300+五险+过节福利+法定节假日+免费工作餐

汽配厂新厂开工：急招电焊工，学徒工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工.5500-7500包吃住，身份证，身体健康，能吃苦耐劳，不要任何费用，签合同买保险。

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石鼓市场附近散热扇厂 工人合作单价: 19元 工人合作单价：18元 工人年龄: 30-55岁 工人年龄：18-50岁 工人做压片 工人需要搬搬抬抬，做事简单，自由，独立岗位，适合能吃苦的人，有人帮忙抬，新员工有人教 工人站班，两班倒，要能接受（提前跟员工宣导)夜班补贴10元/晚 岗位：做压片，打螺丝，打包，打杂等，普通工衣，做事简单，管理不严 吃补助12元/天，吃超工资里面，伙食好，住宿免费，宿舍4人/间，只住下铺，空调宿舍，水电均摊，风扇车间，环境优美 当天不安排宿舍做一天安排 重点：工期要求必须做到工厂放假，任何原因，单价少1元。辞职提前7天，，满7天正常辞职有工时，。 入职下载钉钉，准备身份证复印件1张，寸照2张，需要工作视频的私聊！ 统一下午2点厂门口集合 驻厂：刘小姐

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冷库（恒温零度左右）里包装草莓，站班，两班倒， 。薪资200元12个小时，，，公司免费提供宿舍，宿舍水电免费，薪资周结

1、样品检测 （1）负责原材料、中间体、成品及稳定性考察样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实准确。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的编写与审核，做好归档管理。 （2）确保所有文件符合GMP及相关法规要求，并按需进行更新维护。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）积极参与质量提升项目，持续优化检测准确性和效率。 9、培训与沟通 （1）主动参加专业技能培训，不断提升技术能力与法规认知水平。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应与支持。 10、持续改进 （1）参与实验室流程改进，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术发展动态，促进实验室技术水平进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、熟悉HPLC、GC、UV、IR、MS等仪器操作，掌握中国药典、USP、EP等常用检测方法。具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受。有实际参与分析项目者优先考虑。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。