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一、福利待遇 入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），年末发放年终奖，享带薪年假、节日福利、不定期团建、下午茶等​，薪资面谈，上班时间：8.30-17.30，中间休息1小时15分钟。 二、职位描述​ 产品开发与选品规划：根据公司跨境业务的产品定位，利用行业调研工具（如数据分析平台、市场趋势软件）及线上线下供应商资源，关注目标市场（如欧美、东南亚等）行业动态与产品发展趋势，筛选优质跨境产品及类目，开发符合公司需求、具备市场竞争力的新产品；深入分析热卖产品的核心优势与发展方向，追踪、搜集、挖掘潜在爆款产品，制定选品策略。​ 产品优化与卖点提炼：负责已开发产品的信息梳理（如规格、参数、使用场景），突出产品核心卖点，优化产品详情内容，提升产品在跨境平台（如亚马逊、速卖通等）的吸引力；配合运营团队调整产品定位，确保产品符合目标用户需求。​ 供应商管理与议价：根据产品开发需求，寻找、挖掘优质供应商（含工厂、贸易商等），建立供应商资源库；与供应商对接议价、打样、样品验收等工作，把控产品质量与成本，签订合作协议，维护稳定的合作关系。​ 订单与物流跟进：负责下单产品的排单协调，跟进生产进度，确保按时交付；对接物流团队，追踪产品发货流程（如国际物流运输、清关等），处理发货过程中的异常问题，保障订单顺利履约。​ 产品运营协同：参与产品在跨境平台的上架工作，负责listing编辑（含英文/小语种内容优化）、基础信息录入；配合运营团队制定产品广告推广策略，提供产品专业信息支持，助力提升产品销量。​ 销售渠道开发与维护：拓展跨境销售渠道（如第三方平台、独立站、海外经销商等），维护现有渠道合作关系，协调渠道资源，提升产品市场覆盖率与销售业绩。​ 三、岗位要求​ 学历与语言：大专及以上学历（本科优先），英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力，能独立对接海外供应商或阅读英文产品资料。​ 能力要求：​ 对跨境电商市场数据敏感，具备基础数据分析能力，能通过数据判断产品市场潜力；​ 有一定创新思维，能结合市场趋势提出新产品开发方向；​ 沟通协调能力强，能高效对接供应商、物流、运营等多部门，解决合作中的问题；​ 工作认真负责，有较强的业务规划能力与执行力，能承受一定的工作压力。​ 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能通过Excel进行数据整理与分析，通过PPT呈现产品开发方案；有跨境电商平台（如亚马逊、速卖通）产品开发经验者优先。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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