（国企）招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理哈密伊吾县中材科技开招： 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

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1、熟悉掌握双语，能够进行读写作业； 2、从事库房收货、拣货发货以及库房整理 3、大专以上学历

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包，确保出库订单零差错 2.按照系统指令完成货品配货、理货及上架作业，保持库区整洁有序 3. 配合物流团队完成发货交接，核对运单信息并及时反馈异常情况 4. 日常参与库存盘点与数据录入，保障系统库存与实物一致 5. 严格遵守天极云仓SOP操作规范及安全生产要求，服从现场调度安排 任职要求： 1.年龄在22-45岁，学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 无经验者可带薪培训，有电商/快消/物流行业配拣发货经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础识字能力与手机/手持终端操作能力，能配合数字化仓配系统作业 5.遵守新疆仓配一体化服务标准，服从工作地点及排班安排

[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

库管（1人，有钢结构工作经验） 职位描述： 1、负责原材料的验收、入库、领用、盘点、对账等工作； 2、负责产成品验收、复核、装车及发运工作； 3、负责仓库内货品入库及领用、保持环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、原材料、产成品数据的统计、存档； 任职要求： 1、大专以上学历，字迹端正； 2、熟悉仓库进出货操作流程，1年以上库管业务操作经验； 3、熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel表格； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇：4000-8000元；包吃包住 联系电话： 工作地址：新疆正元装备有限公司（原东大钢构

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

负责物流打包

明天哈密路一宾馆急需临勤一名，24小时260元，有意打电话

过完年招聘厨师一名电话

哈密红星电厂 大厅接待岗一名（前台干过接待联系我） 过年可以休息 薪资：4000月休五天，管住不管吃，吃饭甲方食堂有食堂 联系电话：（同号）

有没有过年顶班的，一天450，电话

市区单位食堂招聘面点师一名年后上班工资面议电话，

地址 沙河镇湾头206路旁 三江重工招★机械绘图★装配工数名★激光下料★电焊 数名★零工★办公室文员 ★库管 电话:

大柳汪附近食品厂招工:因产量增加，招机切工人4人，计件工资（4000一7000）左右，计件多劳多得，包装工人3人，包装工人2人，包装4000一7000左右 年龄20—55，入库1人5500一 9000左右，联系人秦： 初七开工

库管 大专及以上学历，有相关经验优先。负责成品库，原料库，包材库的管理，商品入库，出库，发货，会开叉车 薪资福利:面议 + 社保 + 工作餐 + 月休4天 + 法定节假日

衡水凯越刹车片有限公司 招聘： 1：视频拍摄剪辑 ps等 有视频号运营经验优先 2：仓库管理人员 待遇：公司提供食宿，夏季车间有空调 地址：青罕镇第什工业园 联系电话：

招聘：仓库管理员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、能吃苦耐劳，有责任心，无不良记录；2、服从工作安排。

多多买菜，急招分拣员，工作内容类似快递分拣，分拣百货蔬菜到指定仓位。需认识字，会操作手机。有意者联系.地址：龙泉路华超食品厂院内多多买菜，高德地图导航能到。看到捷凯汽修的路口进来，在第二个路口，广告公司与捷凯汽修大门口中间路口院子进来右转走到头右侧倒数第二第三间库房

唯鲜诺鲜果开始招人了 工作时间10个小时两班倒 早班8:30点到18:30点 晚班13:00点到23:00点 一个月两天休息 工资底薪3500加300饭补加200全勤共4000元额外有绩效提成 要求年龄18岁到40岁之间 勤劳吃苦，服从管理！！！ 地址:翰林华苑26栋104商铺唯鲜诺鲜果 有意者联系：同步

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。