招聘：本公司现招B照配送司机2名（），要求五年以上驾龄50岁以下；库管员2名，限40岁以下，要求会熟练操作电脑办公软件；工资面议，，上班地点在北出口，电话。

北郊路玉龙小区附近库房管理员，，年龄50岁左右，工作时间自由，不需要按时上下班，每天下午2-8点随时可以去库房上班，要有责任心，能吃苦耐劳

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

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招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

诚聘仓储操作员 主要负责快件的拣货、打包，扫描建包等工作。 男女不限，民族不限，学历大专以上 要求：18-45岁，服从安排，吃苦耐劳，试岗半天，住宿舍需要政审） 待遇：转正之前15一小时，转正之后计件加补贴500.综合工资5000-5500左右（多劳多得） 工作时间:早10点-晚8点，中午休息一个小时。偶尔加班，月休4天 食宿：提供宿舍，八人间，有独立卫生间，有空调，10元一天，包水电，园区有食堂，餐标一个月550（三餐）

30到40岁，长期干，踏实灵便

餐饮招聘： 炒锅一名工资面谈 、配菜两名、工资5000-6000 包吃包住、联系电话：（程厨） 位置：哈密市新民六路、路口努尔达手抓羊肉

焊工来一个，两天的活，

重要通知春节不停车有年产，物流公司招A2子母车司机。必须手续齐全。 保利，红山到玉门或金塔 路线可以司机选择。 常年活，工资按趟结，不拖欠工资。 要求必须有网银，不要黑户，开过字母车的优先。 月收入2万以上。 在哈密上车。 联系电话

岗位巡检工 大专以上文化程度，有工矿企业相关工作经验，身体健康，具有吃苦耐劳的精神。 薪资福利:6000 - 6500元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:15人 报名时间从招聘信息发布之日起至人员招满为止；报名方式：网上报名将相关材料扫描件发至，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”，现场报名本人携带个人简历及有效证件前往公司人力资源部；招聘程序为发布招聘信息公告→报名→资料审核→笔试→体检→办理入职手续，笔试涉及入职企业文化、安全、环保及专业相关知识培训，笔试合格人员公示5天，公示无异议安排体检、办理入职手续，签订劳动合同。 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

岗位巡检工 大专以上文化程度，有工矿企业相关工作经验，身体健康，具有吃苦耐劳的精神。 薪资福利:6000 - 6500元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:15人 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

招办公室文员，会简单电脑操作熟练掌握excel表，踏实认真，公休4天！待遇试用期3000！工作时间 8小时， 可提供住宿 男女不限 年底有奖金！出库人员一个工作时间8小时试用期后工资是3500--4000再招个一个，勤杂工220一天！年龄55-45， 雄县振勇塑料制品有限公司 地址，龙湾镇道务一村李总 电话，

招聘： 1.仓管员一名 要求有仓管工作一年以上经验 有叉车证 2.打样员一名 有硬箱软箱打样经验 3.技术工程师一名 要求熟悉旅行箱（三面软箱、双肩背包、硬箱内装）纸格制作、工艺、报价等，有同岗位经验。 有意向可联系或直接到公司报名看岗位 地址：嘉善县惠民街道永胜路19号 浙江柔石家居用品股份有限公司 电话：

仓管助理 熟练使用erp打单软件，有出入库工作经验 薪资福利:6000+月休2天 招工人数:1名 工作地址:廿三里思波琳箱包

负责焊材：入库，发放，回收，记录。工作轻松，八小时工作制，工资月结，需责任心强，认真负责

大庆元茂食品有限公司 岗位：仓储保管员，1人），45周岁以下，有过统计、保管、财务经验者优先录用。工作严谨、有责任心，能吃苦耐劳。负责厂区物品进出库登记，做好库区现场日常管理工作，做到物品先进先出及相关台账记录。有叉车证者优先考虑。工作时间：早8：30-晚17：00，薪资面议。 联系电话：

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验 2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等行业） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！ 2.拥有矿石、煤炭、水路运输等大宗物资运输资源，或具备物流公司、物流平台从业背景者优先。 3.对网络货运模式具有清晰理解与认知 同步招募合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

物流公司招聘统计一名，要求：年龄45岁以下，中专及大专以上文凭，有财务相关工作经验，周末双休，正常节假日，工资面议，工作地点：北郊路，联系电话：

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

岗位名称：哈密瓜装卸工人；哈密瓜分拣整理员；哈密瓜打包员 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理及打包工作；3.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动。具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。 薪资待遇：日薪165元，工人日薪155元，提供免费住宿和每日10元餐补；满勤奖励每月额外发放300元；长期激励连续工作满三个月奖励600元。

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

物流帮忙卸货 摆货 半天班 拟写一份招聘信息 招聘信息：物流装卸摆货员（半天班） 岗位名称：物流装卸摆货员（半天班） 工作内容： 负责货物的装卸、搬运及仓库内的货物整理、摆放工作。 协助仓库管理人员完成货物出入库的核对与登记。 确保货物堆放整齐、安全，遵守仓库管理规范。 完成上级交办的其他临时性工作。 工作时间： 半天班：每日工作4-5小时（具体时段可面议，例如：上午8:00-12:00 或 下午13:00-17:00）。 周末及法定节假日根据业务需求安排轮休或调休。 任职要求： 年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 有物流、仓储、搬运等相关工作经验者优先。 工作认真负责，细心严谨，具备良好的团队合作精神。 月薪：面议（根据工作经验和实际表现确定）。 联系人：郭女士 联系电话： 工作地点：中亚国际物流园 本岗位为半天班，工作时间灵活，适合需要兼顾家庭或其他事务的求职者。 欢迎有相关经验或愿意学习的人员前来应聘，公司提供岗前培训。 温馨提示：请有意者直接电话联系或携带身份证、相关技能证书到公司面试。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；