库管（五险，包吃住） 工作地址:哈密立彬豆业有限公司 4500-5500元/月 五险

库管 工作地址:哈密立彬豆业有限公司 4500-5500元/月 五险

企业名称：新疆茂盛龙福机械租赁有限公司 岗位名称：仓库管理 岗位数量：2 年龄要求：20-45 学历要求：高中以上 专业要求：会用电脑记录台账等信息 薪资待遇：6000 用工地点：新疆哈密市伊州区三道岭镇 是否提供住宿：提供 联系人：马先生 联系方式：

招聘仓库管理员，薪资超过2000元每月，有经验者优先，请联系马杨芳（新疆哈密）。

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

头屯河区 长白班 需求人数：30人 分拣 ​岗位：装卸 分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。 能吃苦耐劳 福利待遇：170/天 每月工资次月25号发放银行卡 上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话： （微信同号）

库房管理人员一名，详情面谈

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

新疆乌鲁木齐五金机电招聘 配货员2名，主要工作：库房配货，货物进出库清点。薪资4000-6000元 主管1名，主要工作：库房进出库清点盘算，能完成每日工作任务，要求有管理岗工作经验。有C1驾驶证及驾驶经验，有责任心，能向上服从管理，向下协调工作。薪资5000-8000。 区域销售3名，主要工作：出差拜访客户，促成订单。要求有C1驾驶证及驾驶经验，沟通能力强，服从出差安排。底薪加提成：5000-10000+ 以上岗位均要求长期合作，短期临时工勿扰。

红星一场工业园区一单位招聘保洁一名，白班，正常班，周末休息，工资3000元，联系电话，

渝阿娘鲜切牛肉自助火锅店招聘： 收银一名，要求国语水平好 服务员五名 配菜两名 炒菜师傅一名 工资 烤肉师傅一名 工资 以上岗位均提供食宿 电话 地址：新疆哈密市伊州区西河街道哈景御城小区渝阿娘鲜切牛肉自助火锅

哈密市学校食堂招聘 炒菜师傅2名 洗碗工1名 帮厨6名 节假日周末休息，有意者联系

皇天后街某餐吧招聘服务员《30岁以下的不要》，工资待‎好遇‬‎。

نومغا 淖毛湖新疆合金投资有限公司招聘驾驶员1位，联系电话

招聘库管 负责啤酒进出库 库房盘点 要求会开叉车（不会有人教）工作地点 宁安源丰 工资面议 电话：

霸州市正驰科技【开发区李庄村】 ✅岗位：激光切操作工或学徒（3500-6000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：数控机床操作工或学徒工（3500-6000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：机械工程师（面议） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：库管（3500-3500/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：设计师（6000-15000/元） 点击查看详情，申请职位： 联系电话： 工作地址：开发区李庄村 —————————————

平东工业区制衣厂请仓管员，会基本电脑操作，能接受加班，有意者请联系，欢迎介绍！

招聘3-5名驿站出库入库人员 能吃苦耐劳的，男女均可 联系电话 有想上班的打电话，高平范围！

包装主任一名。 招聘成品熟练库管1名； 包装熟练缠膜，缠五金小件4名； 杂工4名 软体缝纫工3名； 软体订板工4名。 粘棉工2名。 裁活助手1名。地址廊大路格林豪泰附近

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

【招聘】招文员1名，要求基本电脑操作，B照司机两名，要求3年驾龄以上，打杂工1名，跟车人员1名，都要求55岁以下，工资都是6000、具体联系

岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理；3.完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1.工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3.满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4.长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1.男女不限，年龄50岁及以下；2.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3.具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

【招聘】招文员1名，要求基本电脑操作，B照司机两名，要求3年驾龄以上，打杂工1名，跟车人员1名，都要求55岁以下，工资都是6000、具体联系

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等仓储作业，全程无大货重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），保障分拣时效与作业连续性 4. 配合仓库日常整理与5S管理，维护作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应夜间工作节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从现场管理安排 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗