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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

<br/>厨师招聘 藏汉式家具、办公设备...<br/> 详情<br/>西藏自治区巴青县第二中学教职工餐厅招聘厨师。厨具齐全，电器式锅炉，在编教师89人，编外职工20人，全校封闭式管理，学校离县城3公里，水电免费。目前学校还在建设当中，明年还会增加教师数量，学校吃饭是点餐制度，吃多少买多少。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成日常成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和熟练的刀工、火候、调味能力 2.有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常见中式菜肴制作 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及后厨安全操作规范 4. 具备良好的团队协作意识与责任心，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先。

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

网咖销售 业务熟悉 薪资福利:底薪3800+全勤200+提成，另+节日加班费 招工人数:数名 时间限为三天

女性，勤快，无不良嗜好。

招聘：质量检测员 对机加件进行质量把控

2026开年招聘啦 正月初八开门红 1.车间管理1名 2.配片师傅2名 3.四线师傅10名 4.喝筒师傅3名 5.平车师傅5名 6.查货师傅5名 7.剪线师傅4名 8.杂工师傅2名 款式简单，货源充足，出粮精准！联系电话，

招聘：铆工领班 薪资：12000-15000元/月 铆工领班岗位职责及任职要求 一、铆工领班岗位职责 铆工领班是金属结构制造、车间的基层管理岗位，主要负责统筹班组生产运作、保障产品质量、协调团队工作，确保生产计划顺利完成。其核心职责涵盖生产管理、质量控制、设备维护、人员管理、安全管控等关键领域，具体如下： 1.&#160;生产计划执行与进度管控 根据企业生产部门下达的日/周/月生产计划，分解任务至各工序（如放样、下料、成型、装配、铆接），合理分配人员、设备及物料资源； 通过现场巡查、生产报表（如MES系统）实时监控生产进度，重点跟踪关键工序（如大型构件装配）的完成情况，及时调整任务优先级以应对插单、物料短缺等异常情况； 协调前工序（如材料预处理、零部件加工）与后工序（如焊接、涂装）的衔接，确保流水线顺畅，避免因工序瓶颈导致进度滞后； 组织召开班前会，传达当日生产任务、质量要求及安全注意事项，确保员工明确工作目标。 2.&#160;质量管理与过程控制 贯彻企业质量标准（如ISO&#160;9001、GB&#160;50205钢结构验收规范、ASME&#160;VIII压力容器标准），向员工传达产品关键要求（如尺寸公差、铆接强度、外观质量）； 监督员工严格执行作业指导书（SOP），杜绝擅自更改工艺参数（如铆接压力、焊接电流）； 组织首件检验（每批次生产前），确认首件产品（如钢结构构件）合格后批量生产； 定期抽检在制品（如铆接后的结构件），及时处理质量异常（如铆接松动、尺寸偏差），分析根源（如设备故障、操作失误）并制定纠正措施（如调整工艺、培训员工），避免不合格品流入下工序； 配合质量部门完成产品终检，对检验合格的产品出具合格证，对不合格品组织返工或报废处理。 3.&#160;设备操作与维护管理 熟练掌握铆工生产设备（如剪板机、焊机）的性能与调试方法，能独立解决常见故障。 负责设备的日常保养（如清洁、润滑、紧固），定期检查设备状态，确保设备正常运行； 建立设备台账，记录维修、保养情况及备件更换记录，及时申请更换磨损部件； 监督员工正确使用设备，避免因操作不当导致设备损坏（如用剪板机切割超厚材料）。 4.&#160;人员管理与团队建设 负责班组员工的日常管理，包括排班、考

招聘：生产质检主管 薪资：8000-10000元/月 生产主管-质检&#160;有工作经验

中钰科技诚聘： 1、钉卷5-10人、其它各工序操作员3-5人（部分工序两班倒） 初中以上学历，45岁以下，生熟手均可。 2、后道车间主任、计划员、技术人员、机修、品管等岗位同步在招，大专以上学历，40岁以下，有相关工作经验。（赫山区龙岭工业园电子产业园）年初八开工，欢迎自荐或推荐。 电话：（）

招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

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普工装卸操作岗：综合到手工资8千-1万； 普工叉车分拣岗：综合到手工资6千-8千； 【福利待遇】 基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； 岗位福利：包吃包住、夜班补贴、高温补贴； 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、内介奖金； 【工作职责】 装卸工：3-4人一组负责装车卸货，小货输送带传送，大货重货叉车辅助； 分拣工：将货物按照地址分类拣出，公司进行免费培训，30分钟即可上手； 【岗位要求】 25-48周岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大，有体力劳动经验优先； 公司直招，不收取任何费用和押金工资有保障，同时欢迎离职员工返聘！！！

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！