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招超市办公室文员或经理助理一名，上一天休一天（早八点到晚十），或上正常班（早九晚六月休六天），工资4500+奖金（根据表现0-2000元），不管吃住，有节日福利，带薪年假等，要求年龄18-35周岁，熟练使用电脑办公，工作内容简单好干不紧凑。

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工作内容：负责招聘公司项目空缺人员及wps薪资待遇：1.底薪6000（当月招标12人）2.另外1人补助70，（举例60人补助4200)2.综合薪资8K-15K无上限能力越强挣得越多3.上6休1，自己选择休息时间4.公司提供资源和招聘平台，无需地推5.两餐（中餐，晚餐）住宿环境好，空调，热水器，WiFi6.上班时间9.00-18.00午休2个小时7.公司不定时团建，给员工发放福利8.晋升通道-专员-组长-主管-经理9.30岁以下，形象好，男女均可

岗位职责：1、负责工地行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、办理工人进（退）场资料及手续，花名册、考勤表、工资表的整理，做好会议记录。3、协助部门做好其他的辅助服务工作；4、做好部门和其他部门的协调工作。5、完成现场负责人交代的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，会使用基本办公软件，有行政管理或文员相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间：上午：7:30-11:30下午：12:30-5：30.工作时间可适当调整。

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工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-45岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

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一、岗位职责 1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理、签发、分发的工作要做到及时到位，并注明收发时间； 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包单位、监理单位公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续； 3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行归档、列清目录，对资料、文件往来做好编号登记，经工程部经理阅批后归档； 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料； 5、负责工程部立项、请款、呈批阅件、特事特办、合同会签等各类审批文件的编制工作； 6、负责工程部档案归类，认真做好合同编号、归档、分发、统计工程付款情况； 7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 8、负责打字、复印及接听电话、接待来访人员并做好记录。 9、负责工程部甲方与施工方各种书面资料传递与归档；参加有关工程会议并做好会议记录工作。 10、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成主要文档丢失。 11、负责工程部的日常办公用品的申领、发放、文案工作。 12、领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄40岁以内，工民建等相关专业大专以上学历，房地产开发企业同职位5年以上工作经验。 2、熟练使用办公软件（含CAD）和办公自动化设备； 3、具有较强文字功底和写作能力； 4、沟通协调能力，能承受较大工作压力；  5、良好的职业道德、敬业精神和意识

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