因业务发展需要，特需招聘库管员1名，要求，年龄30-45岁之间，能够吃苦耐劳服从管理。一定库房管理优先。联系电话：

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

1.负责货物的入库、出库和库存管理，确保货物的准确、及时进出。2.定期对仓库进行清理、整理和盘点，保持仓库的整洁和有序。3.监控仓库的安全，包括防火、防盗等方面的工作。

不体检 包住年前短期工19/小时短期青白江临时工，1月2日-1月27日工资16+3元/小时上班时间:8.00-20.00/13.00-1.00，具体根据现场安排工作内容：拣货，打包，上架，盘点，入库工作简单要求：男女不限，18-50岁，吃苦耐劳，带上身份证地址：9.00-15.00导航到京东嘉丰人事招募中心。

打杂工18—50岁，服从现场安排。做事情靠谱。现场打杂，理货，分类，点数薪资福利:14元/小时，保底8小时，做完 日结算联系：（备注打杂）工作地址:四川眉山万达广场

韵达速递招聘1.分拣扫描员5名，2.上卸货搬运3名，年龄要求60以下，3.快递员5名男女不限要求有D照驾驶证，C1驾驶员2名，4.B2驾驶员2名有2年以上经验有货运资格证，。

四川成都金堂县招临时装卸分拣工5-6人，短期工，不管吃住，工资面谈

12.20号德阳京东日结兼职 工作简单 广汉新丰 仓储中班：13:00-01:00 16/小时年龄 18-55岁 男女不限备注:不能穿短裤 ，凉鞋，短裙 拖鞋报名电话 （）

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哪个认识修水管的呢。

厂区直招月保底8600+过年不回家奖励5000岗位：操作工、组装、检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有114家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；目前是总厂区江苏无锡新吴区招工，可报销路费

仓库管理员学历不限/经验不限。包吃薪资福利:3000~4000元/月工作地址:滨海县大套民营创业园2号

仓库管理员无具体要求。负责仓库货物的进出，收发货管理，ERP系统的使用，仓库定期盘点。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:海门区余东镇铭轩路23号

仓库管理员主要负责仓库的半成品进出库记录。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:海门区西边三和镇滨港大道4788号

中国邮政速递物流大量招聘合同工、临时工一、工作岗位： 保管员、齐套员、配送工二、工作待遇：（合同工）•公司免费提供宿舍、四季工装、节日福利。•合同满试用期后月工资4800-7000元/月。三、临时工需至少工作满3个月，160元/天，，2天一开，干满30天奖励300元。四、，年龄18-55岁，身体素质良好，有经验者适当放宽条件优先考虑。五、工作要求：能吃苦耐劳、有责任心，能适应现代企业管理模式。六、工作地点：平度南村海信工业园联系电话:

招聘：仓管薪资：4000元以上/月40岁以内，身体健康，吃苦耐劳，可接受加班，适应能力强，有仓库管理经验，包吃不包住。

四川南充高坪区圆通快递日结工每天50人左右，长短期都行，不包吃住，工资15左右/小时，男性50岁以内，女性45岁以内；身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理，必须带上身份证原件，消磁过期的不行。

白班330夜班350工作满三月奖励4000元（一次性发放）工作时间是早上八点到晚上八点（中午12.－1.吃饭时间下午5.－6.吃饭时间）住的是4－6人间有空调有WiFi有洗衣机

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1、年龄要求：16--45周岁2、工资：26--30/小时;综合工资5500-6500左右2、遇到问题及时处理，避免没必要的麻烦，待人和蔼，遵守公司各项制度和操作程序。3、免费提供吃住水电费均摊，购买五险一金4、早八晚五加班自愿一般不超过两小时5、月休4天、上六休一6、每月8号准时发工资符合条件者面试当天安排入职全程免费招聘，不收取任何费用

南充高坪区物流园高峰联盟工-周结工资,每周五发工资需求：10人工价：工资18元/小时（16/小时+2/小时稳岗补贴上班时间：中班：01:30-12:00年龄：18-48岁工作内容：分拣，装卸，打包，翻袋（已现场安排为准）工期：做到2025.1.27年前放假报名电话

华为代工厂区招聘薪资待遇:280元/天，包吃住，80%都是坐岗，面试通过率99%，工价直接签厂合同。华为手机，新机型即将上市，订单赶货中，大量招聘，长期工，短期工均可。30天。50天。3个月均可安排。要求1、男女不限，年龄16-52岁2、无需工作经验，都可以进，放心报名!薪资待遇1、28元/小时，每天十小时，280元/天，2、包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。3、恒温车间，车间，寝室都友空调。4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会5、当时面试当天安排入职入住，无需等待看上直接投简历，面试通过率达到99%。

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