食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

韵达诚聘库管1名，工资面议，联系电话

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

库管 岗位职责：有大宗物资库管经历的优先！熟悉仓储的相关系统管理，WMS之类的仓储管理系统。 1.负责制定库房使用计划，根据出入库作业单，安排车辆到达指定位置并做好库位规划，确保货位分配合理、作业及时准确；（库位规划） 2.负责托盘的领用登记及归位验收，确保托盘无操作原因造成损坏；（托盘管理） 3.汽运到货：安排装卸班组卸货，，确认货品数量、规格等信息签收《入库作业单》，挂货品卡牌，进行入账；异常情况须及时对接处理并登记《异常收货明细表》确保入库准确；（汽运验收入库） 4.车皮入库：与车皮组工作人员做好车皮货品信息、数量、规格等交接并挂牌入账；（车皮验收入库） 5.根据《出库作业单》安排叉车与装卸班组装货，完成出库验收后，清点剩余库存，进行尾板验收，挂牌下账，开出门条给司机，确保出库及时准确；（出库作业） 6.负责出入库作业单、出库单整理、保管及移交，确保单据安全准确；（单据管理） 7.定期参与库存盘点工作（日盘、动盘和全盘），异常数据及时查明原因上报上级领导审核，确保库存账实相符；（盘点） 8.负责仓库6S管理、防火、防盗、防潮等防护工作，定期巡查及监督，确保仓库6S管理符合要求；（6S管理） 9.负责仓库安全管理，包括人员、货物及用水用电安全，定期库房巡检并填写巡检表，确保库房安全有效运行；（安全管理） 10.负责管理区域内固定资产管理，做好损坏登记，追踪相关责任人，并及时上报，确保公司资产安全；（固定资产管理） 11.积极参加公司组织的各项培训及会议，提高自身的专业知识技能，确保各项会议及培训要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成上级领导安排的其他工作； 其他讯息： 1、8:00-18:00，14:00-22:00，超时部分按照加班核算； 2、晚班业务完成经主管同意，可灵活调配下班。 3、薪酬待遇综合工资接近5000元。 4、成华区龙潭寺就近人员优先。

矿山项目驻地成本控制员（库房管理）工作，18-45岁，大专及以上学历，正式合同，缴纳五险

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

负责仓库库存，入库出库，盘点！18～40岁，薪资面议！

会办公软件/接受省内出差/C1驾照

主要工作内容：拉不锈钢板，清点不锈钢板数目，不锈钢出入库 工作时间：夏季：8:00-18:30 冬季：8:30-18:00 包午晚餐，工资3500-4500 目前需要1-2名45-60岁的工人，有合适的可以直接电话咨询

阿坝理县招轮挖师傅工资9千

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢结构安装/打板、电焊

阿坝汶川招家电安装

名人咖啡厅吧招聘一名服务员 本店现招聘服务员，要求年满18周岁，工作内容简单轻松，无复杂流程。 待遇优厚，包吃包住，薪资福利从优，其他细节、薪资标准均可当面详谈。 联系号码： 期待踏实、靠谱的你加入我们！

《招聘》18岁以上的40岁以下的，工作地点格尔登寺六楼，，工资面议，联系方式

《昆山乐美包装小时工》 及其他所有津贴 [][]满30天无套路 模式一：打包房叉车工（需要有叉车证）仓管员（需要有叉车证，会电脑有经验，20～35岁 入职按照280元/天计算，工期一年 包纸工，45～54岁 入职按照230元/天计算，工期一年 以上高工价工价不满或超出点对点按照÷11计算 ⚠流程如下： 1⃣第一天面试，第二天，周三报道，无住宿，适合稳定赚钱。 2⃣，。 3⃣招聘要求：头脑灵活，配合工作，能够适应白晚班调换，车间环境好，略有噪音。 工资结算：，吃饭三餐免费。 小时工每月 第二个月工资 电话咨询

，有体检报告的面试完可直接上班 做主‬：汽车保险杠外饰‬零部件系统 薪资模式1⃣：22/小时 岗位‬‬：普工、仓管、叉车 招聘‬要求：20-40岁，工人，长期稳定，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，配合‬夜班或者加班 ✅工作时‬间:八点到八点12小时班两‬倒，有效工时11，忙时能配合加班 综合薪资6500-8000元 工作氛围‬良好，设有员工休息室，员工活动室等 宿食‬：免费2餐‬，宿舍200/月，水电费平摊 体检‬医院‬：（三个月内体检报告可用） ✅发‬薪时间：每个月25号‬发上个月工资 咨询电话：

岗位名称：钣金仓管员/物料员；打磨工；喷涂班长；仓库班长。岗位要求（钣金仓管员/物料员）：1.有相关工作经验优先。2.能够熟悉仓库管理流程。3.认真负责，具有良好的团队合作精神。薪资待遇（钣金仓管员/物料员）：待遇5500-7000。岗位要求（打磨工）：1.具有相关工作经验优先。2.可接收学徒。3.熟悉打磨工作流程及标准。薪资待遇（打磨工）：待遇：7000-8500。岗位要求（喷涂班长）：1.有现场管理经验。2.熟悉生产流程。3.带领团队组织现场物料生产。薪资待遇（喷涂班长）：待遇：7500-8500。岗位要求（仓库班长）：1.有现场管理经验。2.熟悉仓库流程。3.具备良好的团队合作精神和领导能力。 薪资待遇：所有岗位薪资待遇为包吃包住，购买社保，带薪年假，年终奖，节假日慰问等福利。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：生产管理； 岗位要求：1. 具备优秀的车间管理能力、经验；2. 很强的质量、效益和安全意识；3. 熟练掌握图纸及所提示的技术要求，熟悉车床加工过程、能够熟练操作车床进行各种车削加工，能正确使用和保养设备。 薪资待遇：9000-12000，具体可面议。 岗位名称：阀门采购助理； 岗位要求：1. 负责阀门铸件毛坯及附件采购；2. 略懂模具管理，3年以上经验；3. 了解相关市场动向以及价格、行业采购业务工作经验优。 薪资待遇：5500-7500，具体可面议。 岗位名称：阀门质检员； 岗位要求：1. 高中以上，45岁以内；2. 有同岗位2年以上工作经验；3. 熟悉产品图纸、技术标准和检测方法。 薪资待遇：5500-7500，具体可面议。 岗位名称：自控设备装配； 岗位要求：1. 初中以上，45岁以内；2. 负责自控设备装配；3. 有气动、电动执行器设备组装经验者优先。 薪资待遇：20-26/小时，具体面议。 岗位名称：打磨工； 岗位要求：1. 55岁以内；2. 有阀门、执行器系列产品打磨经验者优先；3. 做事有方法，勤快听安排。 薪资待遇：20-24/小时，具体面议。 岗位名称：仓库员； 岗位要求：1. 22-45岁；2. 高中以上学历；3. 2年以上机械阀门厂仓管工作经验。 薪资待遇：5000-6500，具体可面议。 福利包含住房补贴、餐费补贴、全勤奖、生日礼券等。但联系方式和公司地址未提及，故无法提供。

北开发汽配厂 上午8:20分到厂门口集合 下午12:50分到厂门口集合 仓管～42岁以下 长白班:2⃣5⃣元一小时 有叉车证，熟练叉车，熟练有仓库经验 没有叉车证，不熟练叉车的勿扰 —————————— 长白班，加班比较多，可能星期天也要上班，不能接受加班多的勿扰 离职需提前三天申请。

任职要求： 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应工地现场工作环境。 2. 1年以上工地仓库管理经验，熟悉建筑材料、五金、机具等品类者优先。 3. 会使用基本办公软件（Excel/台账表格），能独立记账、做报表。 4. 工作认真负责、细心严谨，责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 5. 有良好的职业道德，无不良记录，不私拿公物，原则性强。 岗位职责： 1. 负责工地建筑材料、工具、劳保用品、五金配件等物资的入库、验收、登记、保管与发放。 2. 建立物资台账，做到账物相符、分类清晰、摆放规范，定期盘点并上报盈亏。 3. 把控入库物资质量与数量，拒收不合格、无单据物资，做好出入库单据留存归档。 4. 根据施工进度合理申领、调配物资，避免积压、浪费与短缺。 5. 维护仓库整洁、防潮、防火、防盗，做好安全管理与标识张贴。 6. 配合项目采购、施工班组、财务等完成对账、结算、盘点等工作。 7. 完成项目负责人安排的其他仓库管理相关工作。

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

图书管理员可看书可预支有人带6000+包吃住 职位描述:负责图书仓库岗位职责整理书籍分类贴标签上货架这些 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资26/小时 260/天 公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

负责库房日常管理，出入库记录，帮忙分送材料

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

1、28-45岁以内 2、中专及以上学历 3、具有2年以上仓库管理经验优先 4、会使用管家婆/ERP/SAP等系统优先 5、能接受在普工实习1-3个月熟悉产品 上班时间:8:00-20:00 福利:买社保包吃住节日福利年度最佳免费健康体检

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。