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金汇物流仓库在上海奉贤招聘领班一名，工作时间固定为8小时，采用单休制，工资待遇商议决定。

仓管员 工作地址:浦东天猫大仓

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仓库收发员 长白班加班多 试用期基本工资3000元+200技能补贴 转正3400+200元技能补贴 +加班费+奖金另算，到手税后工资7000元以上，做六休一 交五险一金技能补贴 有1年仓库工作经验，会电脑，会简单电脑打字操作，会开叉车 38岁以下，（已育），必须要有叉车证，初中学历

库管/锯手/餐饮等 工作地址:上海市宝山区友谊路1050号 适配不同青年人才发展需求

1、负责仓库整体日常工作的安排。会开叉车优先。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法。 3、负责仓库人员的操作培训工作。及仓库成员的工作进行监督、纠正。定期对每个成员的工作进行考核评估。 4、负责与上下游部门工作衔接的协调及配合。 5、负责仓库内部盘点的安排，保证账物一致性； 6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

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招聘小炒一名，工资6500一7000，切配也能做切配两名，工资5800一6500要求，干净利落，月休四天，连锁店，电话张厨

招聘：仓管员薪资：2500-3497职位详情：具备计算机基本操作水平，吃苦耐劳

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月薪7000元巨子生物公司招：库管员交社保，免费工作餐班车接送+提供宿舍礼拜天休息，每月15日发工资，每月有1周夜班周三，周六8:30-17:30（8小时）周一二四五8：30--21：30试用期月薪5500元2个月转正后月薪7000元要求：25--39岁，，有库管相关经验，会使用库房管理系统（出入库系统）西安长安上林苑七路（过年不放假）发：巨子长期工+姓名+电话+年龄

招聘装配工2名二保焊工3名试车质检。1名仓库保管。2名平面设计。1名外贸业务员3名网站运营1名电话：地址：沙河八里庄

【招聘】❶计件工30名（男女不限，工资6000-10000）❷冲床工50名工资（6000-11000元）❸折弯操作工30名（6000-11000元）❹点焊工（计时+计件，工资5000-8500元）❺电焊工2名，氩弧焊/激光焊/二保焊，持有焊工证❻冲压架模工2名，有2年以上同岗位经验❼仓管员2名，有1-3年经验，会开叉车❽叉车工1名，有叉车证❾检验员2名，做过钣金巡检或者来料检验，会使用卡尺❿普工20名，20-55岁，计时⓫清洁工1名，半天（农历初八）正式开工常年无淡季（微同号）蒋经理地址:附海镇南工业园区华芝给劳特厂区（宁波市铭溢电器科技有限公司）

12.10发车，下午15.00发车 班次1：14.00-04.00，班次2：17.00-07.00 14小时300，12小时260， 分拣扫描装卸都有，随机分配 18-55岁

【岗位职责】 1.制定并持续优化物流方案，保障货物准时送达指定地点。 2.跟踪物流各环节关键指标，快速识别异常并采取应对措施。 3.保持与供应商及客户的有效对接，确保运输安排高效推进。 4.对物流数据进行统计分析，输出优化建议以提升整体运作效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑。 2.具备至少2年物流领域工作经验，熟知物流操作流程。 3.熟练操作常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 5.可接受occasional出差安排。

员工2⃣3⃣1⃣元➕2⃣0⃣天短期工➕人走帐清 纹身烟疤不查➕身证临时消磁均可以➕有身份证复印件就行➕处理各种疑难杂症 【上海小零食电商仓库】社会工/学生工同步 年龄18～45周岁，男女不限，吃饭管工作餐，工作内容包装，扫描，分拣等工作 员工2⃣3⃣1⃣元/天 员工2⃣3⃣1⃣元/天 员工2⃣3⃣1⃣元/天，，工期到2月15（干到年前放假），工作时间：9:00-21:00根据11小时，超出或，工时稳定，需配合加班。 免费工作餐，住宿，空调热水器俱全！水电均摊， 温馨提示:， 利润2⃣元/时➕奖励，在职支付。

现在需要一个工人，整理仓库，卸餐巾纸的活，20一个小时， 有去的报名，

【德邦嘉定快递仓招聘】，，身体健康，不良记录，目前不体检。【岗位1：分拣员薪资待遇：6500-7500左右(薪资构成：底薪1800＋提成制，多劳多得，上不封顶)【岗位2：装卸员薪资待遇：月薪8000-10000左右(薪资构成：底薪2050＋10-13元/吨的提成，多劳多得，上不封顶)【食宿问题：提供吃住(住宿免费，水电费平摊，吃饭自理，仓储有食堂，一餐10-15元左右＋餐补150元/月，不住宿者食宿补贴450元/月。【发薪时间：新员工前2个月半个月发一次工资（5号底薪，21号提成补贴薪资）【工作时间：7点至7点或8点至8点，月休4天左右。【工作地址：上海市嘉定区宝安公路【招聘热线：（同号）

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1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策，全面主持公司运输部安全管理工作。 2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。 3.编制部门年度安全生产工作计划，并牵头开展年度安全生产总结评估。 4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。 5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作，相关结果报总经理审批。 6.定期组织召开部门安全生产专题会议。 7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况，确保制度落实到位。 8.开展部门员工思想教育，增强服务意识，推动团队精神文明建设。 9.牵头完成部门年度安全管理总结，并制定未来安全管理发展目标。 10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。 11.具备相关领域工作经验者，可适当放宽学历要求。

驾驶员，跟车工 是运送医疗材料 不是扫垃圾 总共5-6驾驶员，两个跟车 8-3点下班，礼拜六固定加班一天 31元/时，现在面试 ，开年初八上班 驾驶员岗位；45岁下，b证 跟车 时间；都是双休固定加班一天，驾驶员月薪6-7500 跟车月薪；5-6000 宝利龙人力资源

食品电商仓库：24元每小时长白班，长期工，18-50岁！，分拣，仓库装卸，码板，有活就干，没活就休息，每天9-12小时，无餐，天天上班，餐补10元每天！每天需要冷库（零下18°）作业3小时左右面试时间:下午13.00上班时间：每天6:30上班备注：过年不回家的，！上班地址：思议路

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。