《明天上午10点面试》 《男女不限、男女不限》 《叉车工，仓管员》 《叉车工26元+岗位津贴，仓管员每小时24元》 《长白班》《干活轻松》 《仓库》招叉车工、仓管员，18-38周岁，初中以上文化，要求有仓库经验、机灵灵活，长期稳定。 提供免费工作餐 上班地址:园康路 要求2.14离岗，2.24上班 联系电话：杨华清《》。

会基本操作电脑，能吃苦，服从领导安排

招聘仓管员1名 【工作内容】 1、负责仓库日常管理，收发存，保证帐物卡一致； 2、日常单据的整理与录入，确保数据准确无误； 3、完成库存盘点及物料出入库的记录与核对； 4、维护仓库文件资料，保持工作区域整洁有序； 5、配合业务部门完成订单发货及台帐； 【任职要求】 1、大专学历，有仓库管理经验2年，有责任心和良好的沟通能力； 2、熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word、ERP等； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4、住奉贤西渡附近 工作时间与待遇 1、8小时大小休，享受法定假 2、底薪+加班费+全勤奖+工龄奖 3、无尘车间需穿防尘服（半身服，不是连体服），介意的勿扰

食品厂招聘 仓库理货装配搬运工 25~48岁以下，身高172 工价24，负责仓库货物出入库，保管，摆放，吃苦耐劳，有责任心 ⭕报名热线： ⭕报名地址：联农路65号1楼（天天招聘会）上海闵浦人才综合市场 不压工资，当月工资月底发放，可提供住宿 上班地址，金汇镇工业路 ⭕报名热线：

颛兴路2059号 随时（松芝空调）叉车工（仓管）男40以下，女35以下（品检）底薪2470++150交通补贴+100~3000（绩效奖，加班，平时1.5倍，周未2倍，国假3倍。月薪6500~8000长白班（提供住宿150每月）免费工作餐。 颛兴路2029号，松芝空调， 1、模具工/设备维修工（1人）：35-45岁，熟悉机械设备或模具的维修、调试、维护、保养等工作，能加班、倒班，没有电工证也可 华宁路4999招铜焊工，保底8000，月薪12000-16000：

岗位名称：仓管；前台开单文员（需从事专线工作）；叉车工 岗位要求：仓管：具备物流仓储管理相关知识，熟悉仓库运营流程；具备团队协作能力及服务意识；工作细致、认真，有责任心。前台开单文员：从事专线工作1年以上；熟悉物流单据操作及流程；良好的沟通能力。叉车工：需要叉车证；能独立装载；熟悉叉车操作及安全规范。 薪资待遇：具体薪资根据面试及工作经验等综合因素决定，福利待遇优厚，具体可面议。

仓管员 工作地址:上海市金山区金山工业区金版路288号 积极配合仓库物流管理工作,协助领导对仓库的数据化规范管理; 负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核,确认单据打印工作,保证ERP系统帐目的准确性; 每日对系统帐目进行盘点工作,确保帐物相符,不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总;，配合仓库物流管理，协助领导进行仓库数据化规范管理；审核仓库每日入库、出库、盘点的ERP系统数据，确认单据打印；保证ERP系统账目准确；每日盘点系统账目，确保账物相符；不定期抽盘实物；汇总相关报表。，有仓库管理经验优先考虑，电脑表格熟练 30-45岁

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元 1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 　　 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误; 3. 对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;4. 对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌; 4. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 　　 5.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理; 　　 6. 月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理; 　　 7.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作; 　 8. 配合采购部的工作 ; 　　　 9. 做好自己管辖区域的6S工作 ; 　　 10.服从上级领导临时安排的各项工.

岗位职责 1、ERP系统操作：负责物资基础信息的录入、更新与维护，确保ERP系统内数据与实际物资信息精准匹配；熟练运用ERP系统查询库存状态、调取出入库记录，为物资管理及采购决策提供可靠数据支持。 2、出入库存管理：严格执行出入库流程，负责船舶备件、耗材、工具等物资的入库验收记录，详细登记物资名称、规格、数量、供应商等关键信息，准确填写入库单并同步至ERP系统；核对出库需求与领用单据的一致性，规范填写出库凭证，及时完成系统出库登记，保障出入库数据可追溯。 3. 协助打包发货：配合仓库发货流程，按照发货清单精准核对待发物资的种类、数量及规格；协助完成物资打包、封装工作，确保包装牢固且符合运输要求；粘贴物流标签、填写发货单据，协助安排货物出库运输，同步记录发货信息。 4. 物流跟单对接：船舶物资到货后，及时通知采购部门进行验货；若验货过程中发现问题，第一时间反馈给采购部门协调处理；负责整理物资运单、签收单等相关单据，按规范完成归档留存工作。 5. 物流费用汇总：收集整理物资采购及运输环节产生的运费、装卸费、仓储费等各类费用单据，严格核对单据的真实性与完整性；按要求完成费用分类、统计及汇总工作，编制费用报表，为财务核算提供准确基础数据。 6. 仓库日常协助：参与仓库定期盘点工作，核对库存数据与系统记录，排查物资积压、短缺、损坏等异常情况并及时上报；协助维护仓库环境整洁，规范物资分区存放及标识管理；整理归档出入库单据、费用凭证等各类文档资料，确保资料存放有序、便于查询。 8、领导安安排的其他工作； 9、遵守公司的规章制度。 任职要求 1、工作经验：有仓储、物流相关经验优先，欢迎相关专业实习生，有转正机会； 2、技能要求：熟练操作ERP系统及Office办公软件，熟悉仓储管理基本流程；具备较强的细心度、责任心及数据敏感度，能精准完成各类记录与统计工作；了解船舶物资相关知识者优先，能快速适应仓库工作节奏，英语四级。 3、学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 4、个人素质：具备团队协作意识，良好的沟通能力。和服务意识，有责任心执行力强有上进心认真仔细。

后天浦东新区航头路万香国际创新港需招聘一名工作人员，工作时间八小时，现场支付报酬240元，工作时间为八点开始，有意者请联系。

岗位名称：厨师;服务员;领班;吧台师;卫生阿姨。 岗位要求：1.厨师：具备基本烹饪技能，有相关工作经验，熟悉各种食材和烹饪方法。2.服务员：具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能完成基本的接待和服务工作。3.领班：具备领导能力和团队协作能力，能带领团队完成任务，有良好的沟通能力。4.吧台师：熟悉饮品制作和吧台管理，有相关工作经验，能够熟练操作各类饮品设备。5.卫生阿姨：具备卫生清洁经验，能够保持工作场所的整洁和卫生，服从工作安排。 薪资待遇：1.厨师：8000元～10000元。2.服务员：基本工资4400元+200元全勤奖+奖金+提成（5000～6000左右）。3.领班：6000～8000元左右。4.吧台师：60007500元。5.卫生阿姨：4600～5500元。

招聘小时工服务员，月薪不低于1850元，请联系上海地区的郑先生。

岗位名称：寒假工（学生工）;上海餐饮业服务员、迎宾员、点餐服务员、后厨配菜员、水吧饮料员;昆山学生工;山东歌尔岗位员工。岗位要求（以第一个岗位为例）：1.年龄在18至23岁之间。2.不需要进行体检。3.工作内容相对轻松。薪资待遇（以第一个岗位为例）：过年期间有三倍工资，月综合收入5000+，工期持续到2月底。具体薪资和福利待遇可能因岗位不同而有所差异。

这里边有做玻璃幕墙的吗？我们这里装铝板，玻璃都有，施工现场吊篮还有启闭车，九个小时360，大概也就是下个月十几号放假人走账清，有去的赶紧联系我，要四五个人，联系电话

招聘仓管，薪资5-7千左右（试用期底薪5000），有叉车证优先，年龄22到40岁，2个月后。上班时间是8点半到下午5点半（不定时需要加班最晚不超过7点半），午休12点到一点包吃，每周日固定休息。有意向可以联系：

高薪招聘仓库管理员，在吉林省工作，优先考虑有相关工作经验者，月薪超过4000元。

招聘库管人员，要求能够熟练驾驶叉车者优先，年龄3550岁，负责仓库的出入库管理，具备责任心，薪资待议，提供饭食，每周两天休息，试用期为期六个月并交纳社保，工作地点在吉林通化。

招聘电商仓库主管、长期电商打包工人和电商客服，要求应聘者年龄在40岁以下，熟练掌握复消息和后台打单技能，头脑灵活，具备电脑操作能力，吃苦耐劳。薪资待遇面议，工作地点在连云港。

招聘库管和零工各一名，要求年龄在库管50岁以下和零工30至40岁之间，学历初中以上，工资库管面议和零工一个月1800元，工作地点在甘肃白银。

现在 马上上班， 中通云仓华腾路淘宝仓库2楼 工人4名！ 工人1名，包装封箱子 包装零食 化妆品，小东西 19元每小时，不管吃 21点下班左右下班 给我，直接到厂里上班 加我发定位给你 电话☎ 李

高博航空航天集团 招聘工人18岁一45岁，长白班工作制，免费提供工作餐及加班晚餐 上班时间8点到20：00或者是21：00下班时间 工资25元/时，综合工资8000元以上，公司提供住宿，水电费平摊 招聘仓库管理员，要求有叉车证 前期小时工，免费提供工作餐及包住 前期小时工25元/时，后期工资面谈 综合工资8000元以上 上班地方：山连路788号 联系电话

有人随时金桥【安吉通汇】 普工：18-44岁 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 叉车工：18-46岁 新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补， 住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 ———————————— 联系电话：

452738&p2=2 4、急招 【入库员】 上海市静安区三泉路与场中路 报酬：66元/3.00小时(含平台补贴9元) 时间： 09:00-12:00 ✅点击报名：

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

文员招聘条件： 大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、文秘或相关专业优先。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握常用函数、数据透视表等），有使用WMS/ERP/TMS系统经验者优先。 责任心强，做事严谨细致，对数字敏感，有出色的耐心和条理性，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 有物流、仓储或贸易公司相关岗位实习或工作经验优先。 相关工作内容： 单证处理：运输单据（如运单、提单）及配送回单整理。 数据维护：制作每日/每周的运营报表（如库存报表、出入库汇总、费用台账）。 客户沟通：对接客户、承运商及内部团队，处理日常查询，及时反馈物流异常信息，确保信息畅通。 费用核对：协助核对运输、仓储等物流费用。 档案管理：建立并维护规范的物流文件与数据档案，确保可追溯性。 行政支持：完成部门安排的其他文书、数据类工作。 工资待遇：税前6000元，缴纳五险一金。 工作时间：做五休二

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.有相关工作经验；2.诚实谨慎，工作认真；3.能吃苦耐劳； 薪资待遇：薪资46K，工作环境好，包含但不限于避免毒粉尘和噪音的防护措施，工作时间为做六休一，时间范围为8:0017:00，提供午餐、包住宿，缴纳社保公积金。

寒假工好去处 长期2⃣2⃣元一小时 随时面试 招工 雨润G区3楼新搬来电商仓库《保健品》，工人年龄40岁以下 不管饭， 长白班 要求过年不回家 另招叉车工，具体工资面议 过年不回家奖励1000-2000元 联系

岗位职责： 1、招商加盟：健全招商加盟体系与标准流程，结合业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；依据运营管理中心对日常运营服务的质量考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施。 2、盟商管理：结合市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作期间管理到终止合作的全流程管控。 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为运营管理提供数据支持和决策依据。 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研究落地策略，推动区域货量提升与收入增长。 5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析。 6、负责网络服务中心团队的搭建、培训及日常辅导。 7、配合财务部门完成本部门预算的制定与执行管控。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定的业内资源。 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系实操经验。 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解。 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力、分析能力及良好的抗压能力。 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

岗位职责： 1、严格执行公司运营管理制度，推进车务管理流程的制定与优化，完善相关规章体系； 2、统筹公司车辆的日常管理工作，规范用车行为，配合调度实现车辆的高效灵活调配； 3、结合公司实际运营需求，建立行车安全与车辆管理制度，设计车辆申请、审批、派发等操作流程，并持续优化执行细节； 4、组织开展运营车辆的风险识别、数据统计及应对处置工作； 5、实施车辆安全检查，定期评估车辆技术状况，确保始终符合安全运行标准； 6、办理车辆年检、牌照证件、违章处理、保险投保、维修保养、事故处理及费用报销等相关事务，确保各项手续及时准确、时效可控； 7、对车辆维修支出、燃油消耗、行驶里程等进行客观审核与监督，建立出车及维保台账并动态更新； 8、定期复盘运输作业流程，识别改进机会并推动优化措施落地； 9、依据公司业务发展计划和成本目标，落实成本事前预防与过程管控，提升成本使用效率； 10、协同支持车辆调度与货运配送的衔接管理，跟踪货物运输进度并及时反馈信息； 11、参与运力合作方的筛选、日常管理与合作关系维护，开展运作质量监控与绩效评估； 12、协助组织驾驶员及现场作业人员的安全教育与标准化操作培训； 13、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有3年以上物流行业管理经验，熟悉公路运输相关政策法规，掌握新能源汽车基本原理，了解GSP运输合规要求。 2、具备扎实的物流运输专业知识，熟知车辆运营管理常规事务。 3、熟悉国内主要公路运输线路布局与运行特点。

小时工打卡10天反劳务800元。 新进员工打卡30天：奖励本人1000元 发薪时与工资一起打进员工卡里： ‼不体检，可以安排住宿！每天12:30到 男女不限，小时工和 质检员 《1⃣》《赛路客电子》 质检16-45岁 仓库要招正式工．负责成品管理，需要头脑灵活有管理经验：正式工免单 白班2⃣3⃣元/小时：点对点2⃣5⃣3⃣元/天 夜班2⃣5⃣元/小时．点对点2⃣8⃣7⃣元/天： 月7500元左右． 免费工作餐，可带手机， 各个部门的奖金补贴额外增加面试的时候公司会面说！ 地址：秦桥路330号．