仓管 工作地址:黄龙工业区上松线89号

仓管作业员 主要负责仓库日常数据监控，装车，卸车，6S工作 工作地址:吴起县和顺花园顺丰

1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差 【任职要求】 1、男女不限，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。

岗位：拉包、倒包、分拣 时间：19:00-6:00， 分拣全班150元/天-140元/天（可自选班次） 半班：19：00-1：30分拣95元⁠⁠⁠

1.鞋服质检员/分拣员/打包员，18元/小时 月综合5500+，工资周结，每周三发工资 2.白班8-8点，夜班13-1点，半个月倒一次班 3.男女不限，20-40岁 4，免费提供公寓楼宿舍

1，负责夜班期间货物的初步分拣，确保按照目的地或类别进行正确分类，基本都是水果，蔬菜，酒水饮料等商品 2，使用扫描设备进行货物登记，保证信息的准确性 3，维护分解区域的整洁，确保货物有序堆放 4，协助团队完成高峰时段的分拣任务，保证物流效率 *工资3000-5000元，可预支。 *工作时间晚11:30-凌晨6:00 *性别不限，年龄18-55 *认真负责，服从管理 *有无经验均可，老员工帮带，晋升空间大

咸阳马庄万维日结 需求：6人 工作时间：09：00一21：00 岗位，打包，分拣，装卸 要求：18—48岁， 工资，分拣150一天，装卸170一天

岗位职责： 1.负责仓库内商品（蔬菜、粮油、调味品等）的接收、整理、分类及分拣工作，确保货物摆放整齐、标识清晰。 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性。 3.配合发货流程，核对货物信息，出单，协助完成装车及物流交接手续。 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，确保账实相符！ 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境！ 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，并且对电脑基本办公软件熟练。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库作业节奏。 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先考虑。 4.能够长期稳定工作，服从团队安排，具备良好执行力。

京东周结上新 【招聘岗位】：分拣、装卸、扫描、打包、上架 【工作时间】： 7：00-19：00；8:00-20:00；13：00-1：00；17：00-5：00；18:00-06:00（进厂时间2026年1月7日） 【薪资待遇】：分拣160/天，装卸170/天（工资周结）提供住宿 【招聘要求】男女不限，50岁以下 地址：西安市灞桥区潘骞路北京东亚洲一号

工作内容：小件装卸车 上班时间：白班7:00-19:00，夜班18：00-7：00 岗位要求：男工18—50岁女18-45岁 薪资待遇：，日结17元/小时，17*11.5=195.5元/天； 工人，日结16元/小时，16*11.5=184元/天， 管饭，有住宿

小区有修车师傅没，电瓶没电了。

嘉陵大厦13、4号两天需要凉菜顶班一名。

招聘 面点 熟食员工2名 可培训上岗 联系电话

要焊工若干名，工资380，管住不管吃，被褥自带。有想法的联系

延安枣园招聘熬粥大姐，年龄48岁以下，要求识字，两天休假管吃管住，工资3800➕100全勤，联系电话

【剑桥科技】嘉善工厂 仓库岗位 岗位：仓库员 要求：男女不限，18到36岁，初中以上学历 公司提供住宿、自理！ 嘉善工厂地址：中新蓝领公寓，红绿灯十字路口集合

招工启示❗❗❗ 日照市星宇橡塑制品有限公司因工作需要 20岁至5O岁 招收塑料机工人20名 上模具工1人 库管1人 要求员工工作勤劳积极，身体健康，热爱工作，勤恳踏实，有责任心，服从公司调度安排。 地址：马亓河东北岭工业园 联系电话：

【家具厂扩大招工】1、软包枪钉工  20名(8000-16000)比餐椅好干（不累手） 2、烫眼清洁套袋2名（6000-8000） 3、精密锯下料工1名，要求熟手（8000-12000） 4、粘棉工2名（4000-6000） 5、木工打眼杂母个2名（8000-10000） 6、贴标组装工4名（5000-8000） 7、成品质检1名（工资面谈） 8、焊工5名  要求活好心细，二把刀勿扰，活多量大， 9、库管一名，工资面谈，要求高中学历，沟通能力强，需要责任心强，活不累， 计件工资，多劳多得，空调车间工资准时发放，全年淡季 工作地点：安里屯村洪宽木业 联系电话:同步

代友招聘 物料胶件仓管员 一名 要求:会电脑的基本操作，有较强的数据观念和责任心 薪资:6000-7500 提供食宿 仓库文员 一名 薪资面议 提供食宿 地址:莲下宜华附近 联系电话:（）

2026招工 1⃣梯子组装工10名，熟练工优先，两人一组，计件工资，年龄（30岁—50岁）多劳多得（月工资13000～20000） 库管一名、跟单，干活仔细认真负责，工资面议 3⃣二氧焊工1名，工资计件，活简单，单一，要求熟练工

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

周结周结周结 京东得物仓招聘： 岗位：拣货打包岗 费用：第一个月计时18/小时，198一天，第二个月开始计件 班次：7点-19点&13点-1点 住宿：业务不提供吃住 1、18-35岁 2、男女不限 3、应届毕业生可接受 面试时间： 每天下午1点面试试岗 试岗流程： 试岗3-4小时，试岗通过第二天上班 第一次试岗未通过，第二天可重新试岗 工作地点：沣西安博物流园（咸阳南高速出口） 工期：必须干到2月底

【高陵乾龙物流园区】 1.主要职责快递的上下架以及合包 2.【招聘岗位】：上下架、合包 3.【面试要求】：男女不限，18-48岁初中以上学历，视力良好。 4.【工作时间】；常白班，10-12小时制， 5.【薪资待遇】；5000-8000元 6.【吃饭住宿】：住宿补贴300元，吃饭自理 7.【注意事项】:禁止穿短裤、拖鞋、裙子、有纹身提前报备，面试携带身份证原件，面试通过办理入职！ 8.面试通过后入职人员与陕西风驰极速公司建立劳动关系； 9.【面试时间】：周一，周三，周五下午15.00 10.【面试地址】；高陵鹿苑大道乾龙物流园区内

得物衣服质检员、200一天、周结、18-38周岁、不体检、直接上班、管住、有意者电话联系

快递转运中心直招分拣/扫描/供件/集包 白班7-19，中间休息两个小时 夜班19-7，中间休息一个小时 月休4-5天，每月18号发工资 基本工资5100+全勤100+夜班补助10元/天+餐补+管住+工龄+加班工资

把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装