岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强

仓储管理员，2 3000-4000元/月(浮动薪资) 仓储管理，熟悉仓库运作流程，拥有相关工作经验者优先考虑。，拥有较强的分析和解决问题的能力，可有效应对工作中的各种挑战；具备优秀的沟通、组织与协调能力，善于处理各类人际关系。 大专

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改， 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5.协同采购、物流、销售等部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统（WMS）者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识

塑料制品厂（包吃住） 驻厂质检统计仓管（男女不限、30-45岁，工作细心，有经验者优先）4000-5000 普工、170元/天，28天以上180元/天，年龄35-50岁、会开叉车优先 叠袋工（男女不限，30-50岁，干活麻利、150-200元/天左右，坐班，保底一天100 、计件，多劳多得） 工作地点：三原县马额镇新和村厂区(离铜川新区10公里左右) 刘女士 ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 熟悉电商打包操作流程优先。 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力负荷能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）等仓储设备 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。 2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。 3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。 3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。

我们单位主要经营水暖上下水管材管件，总共需要两个员工，一个在门面，一个在仓库，主要在仓库管理出入库，打印销售单和入库单，给客户配货等等，还有一个是在门面取货理货打印清单，要能熟悉办公软件，给员工买单位社保，但是自己承担的个人社保必须自己承担，我们公司不管，早上7-30分上班，下午7点下班，月工资4500，做的好，满一年后奖励6000元。月休息2天。

峻凌电子 招聘仓管！ 一：招聘岗位：仓管，必须有同岗位经验，会ERP系统！！！ 二：招聘要求： 学历：初中以上学历 年龄:16-38周岁，不穿无尘服，要有电子厂相关经验，不接收短期工、学生工 三、薪酬福利: 薪资 :17元/小时， 综合薪资 4800元-5500元。 公司提供工作日用餐，餐补300元公司直接给员工充餐卡，福利餐厅。 免费住宿，水电费平摊。宿舍安装空调﹑独立卫生间。 ✈ 公司地址：咸阳市高新区 入职安排：第一天面试，第二天体检，下午办理入安排职宿舍 报名联系:

塑料制品厂（包吃住） 驻厂质检统计仓管（男女不限、30-45岁，工作细心，有经验者优先）4000-5000 普工、170元/天，28天以上180元/天，年龄35-50岁、会开叉车优先 叠袋工（男女不限，30-50岁，干活麻利、150-200元/天左右，坐班，保底一天100 、计件，多劳多得） 工作地点：三原县马额镇新和村厂区(离铜川新区10公里左右) 刘女士 ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

咸阳市乾县招石材安装

咸阳市渭城区招电焊

咸阳市渭城区招建筑承包、铺装透水砖18一平方，道岩石9元一米

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

咸阳市乾县招电焊、光伏安装管吃管住一天300，九个小时

仓库主管 1.经验背景：大专及以上学历，3年以上仓储主管或同等管理岗位经验，熟悉生产类或零售行业仓储运作优先；2.专业能力：精通仓库业务流程、5S管理及库存控制技巧，能熟练操作仓储管理系统及Office办公软件；3.管理素养：具备优秀的现场管理、流程优化与问题解决能力，有较强的成本控制意识与数据分析能力；4.综合素质：工作细致严谨，原则性强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队领导能力。 薪资福利:面谈。全勤奖、工龄奖、绩效奖、加班费、节日礼品。 招工人数:2名 工作地址:江西上饶广丰区芦林街道五里社区439号地块

仓库主管 1.经验背景：大专及以上学历，3年以上仓储主管或同等管理岗位经验，熟悉生产类或零售行业仓储运作优先；2.专业能力：精通仓库业务流程、5S管理及库存控制技巧，能熟练操作仓储管理系统及Office办公软件；3.管理素养：具备优秀的现场管理、流程优化与问题解决能力，有较强的成本控制意识与数据分析能力；4.综合素质：工作细致严谨，原则性强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队领导能力。 薪资福利:面谈。全勤奖、工龄奖、绩效奖、加班费、节日礼品。 招工人数:2名 工作地址:江西上饶广丰区芦林街道五里社区439号地块

路蒙威莎皮具，招仓管一名，要求3年以上经验，招文员一名，主要是成本核算，待遇面谈，电话曹总

路蒙威莎皮具，招仓管一名，要求3年以上经验，能分辨材料纹路，招文员一名，主要是成本核算，待遇面谈，电话曹总

峡山布行诚聘 1.招样品仓仓库管理员1名，工作时间：8点半12 1点到6点，需要有点体力，工资4500-5500.具体面谈，年龄25-45以下 以上职位转正有月休2天，包吃 地点：峡山北环路段义英小区附近 有意者：

咸阳北杜仓，今天夜班，处理退货，拣货，贴单，日结140，接受学生工，男女不限，18-50周岁，三原大巴免费车接车送，咨询电话：同步。

机场投递夜班7.30-7.30，男女不限男150女140。能来的联系

1.【京东零食仓正式工】 工资5500-6000 工作内容：零食，饮料的拣货，打包 男女不限，30-42岁 班次03-15点，长夜班 月休4天 福利：五险一金+免费住宿+360餐补，法定节假日三倍 工作地点：咸阳秦都区空港新城万纬物流园 2.港务区京东周结工 160 分拣岗位长夜班 15-03 点 男女不限，男的有宿舍（） 小件分拣 25-45岁 工作地点:京东港务区亚洲一号二期

【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

< 沣西得物仓＞ ■招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） ■岗位要求：男女不限18-40岁 ■工作时间：白班 8 点-21 点、中班 11 点-24 点， 月休4天 ■薪资待遇：18/小时 216/天一个月后计件6000-8000 ■发薪时间每月月底发21号-20号工资。 ■住宿每月100 ■上班地址：沣西安博物流园

 今天苏宁快递分拣白班还可以加人男女不限能来的联系

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一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导打造快运港股上市企业的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态全新启航，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点成长壮大，提升运输服务体验，立志成为具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面统筹所属经营大区各项运营事务，涵盖货量布局、网点规划及网点能力建设等； 2、主导所辖区域招商推进，定期组织招商活动，拓展并引入优质网点资源； 3、推动所属大区网络运行质量优化，针对薄弱环节实施专项提升，并协调处理网点各类运营异常； 4、开展网络运营复盘，定期对所辖网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施 三、任职要求 1、具备5年以上快运加盟模式下片区运营管理经验； 2、能够接受高频次出差安排； 3、具备较强的管理能力，富有团队协作精神； 4、沟通表达出色，思维敏捷，积极进取

岗位职责： - 管理并优化物流操作流程 - 监控日常物流运作，保障服务品质 - 调配内部资源，提高物流运行效率 任职要求： - 有物流领域相关工作经验 - 可独立应对和解决物流事务 - 工作积极主动，具备优秀的协作意识 岗位福利： 岗位经验： 教育背景： 工作内容：

有三方调车经验，品行端正，自我管理能力强，丰富灵活的沟通能力，抗压能力强，目标感强