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【招聘岗位】：分线、缠线、质量检验，修补、活不重 【招聘要求】：男女不限17-40，身体健康 【薪资待遇】：综合薪资5000-6500元，每月25号发上月工资，中国银行卡。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天，月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房，外地过来报 280-300一天，每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15天 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，想来的直接联系我

岗位职责： 1.负责产品的日常检验，并对检验过的产品进行状态标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单，输出相关检测结论； 3.对检验中发生的问题进行处理，过程跟踪； 4.对检验数据进行汇总，统计。 任职要求： 1.原则性强，会使用基础的计量工具。

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纯坐岗 面试时间:每周周一周三(如有需要可以增加面试场次) 普工：18-40（需经验） 下午13：00面试 作息时间：上六休一，正常班早8:00-17:00；每日平均加班两小时 综合薪资：4000-5500元，每月10号发工资，干的多挣得多（特殊岗有补贴） 试用期：2160底薪+加班费（周内加班18.6元/小时，周末加班24.8元/小时）全勤奖200元显微镜岗位有额外补贴 转正后：2200底薪计件绩效 备注（请不要迟到）

陕西中材风力发电叶片厂，主要从事风扇叶子，铺层，粘胶，打胶，合膜，后处理等工作，招聘年龄18岁一46岁，包吃包住，吃饭是先吃后补，男女不限，民族不限，工资第一个月为熟练期，可领到6000元左右，到第二个月变为熟练工，计件+基本工资，工资可领到7000一8000之间，第三个月可领到8000一9000之间，咱们是计件工资干的多拿的多，多劳多得，一个月比一个月高，每月15号发工资，干上10天还可以预支，不压工资，上班时12小时，包括中午晚上2小时吃饭时间，活简单轻松一看就会， 报名需身份证正反面和电话发到我微信上

恒温车间，吃住都在厂区 要求18-34岁，能够接受俩班倒，工作需要穿无尘服，静电衣 同工同酬，底薪+全勤+加班费，上够174小时后按1.5倍加班，上够237小时按照双倍加班，节假日3倍加班，综合薪资5000到6500+ 公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补），提供四人间员工宿舍，配备中央空调，电视机，独立卫生间，浴室，洗衣房

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招聘：质检员 薪资：5-7k 职位详情： 1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据项目制定的质量方案和制度，认真落实质量责任体系，对项目质量安全能有效监管； 2、负责项目质量的检查和考核，制定不合格材料、工序的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告； 3、负责施工过程中试验检测、测量等技术问题的处理及报告； 4、负责分管范围的质量交底； 5、负责质量管理资料（日检、周检、月检）的撰写，并定期总结，报上级汇编； 6、参加工程质量巡检、竣工预验收和竣工验收等工作，控制关键工序质量。

招聘：专职质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.全日制专科及以上学历，土木工程类、工程管理类对口专业； 2.年纪50岁以下的(1970年11月4日之后出世)； 3. 4.有3年以上土建工程或市政道路工程施工当场质量员（施工）工作经验，具有质量员岗位证书（带证入岗），了解国家施工质量施工验收规范，能及时完成中型项目（3000万余元）施工质检工作。

招聘：质检安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 5年以上现场施工管理工作经验； 2. 精通外资项目现场施工及调试阶段的质量管理流程；包括文件报批报审、ITP制订及执行、过程质量控制及调试验收的质量控制； 3. 建立现场质量管理体系，确保质量检查、质量文件执行到位； 4. 场外设备及材料的质量管理； 5、组织或参与拟定公司安全生产规章制度，组织和监督生产教育和培训情况。编制落实工程安全技术措施计划、项目的质量管控、安全分级管控、隐患排查、隐患整改方案及重大事故应急救援预案； 6、监督执行项目安全生产责任制，完善公司质量、安全管理相关制度的文件编制与管理工作； 7、领导交办的其他事项。

招聘：质检员 薪资：10-15k 职位详情： 岗位工作职责： 1、贯彻落实质量管理模式和管理制度，参与编写新项目质量管理策划及质量安全保证措施； 2、参与制定新项目质量管理方法奖惩实施细则及项目质量工作规划； 3、参与新项目质量提升，参与质量提升的迎检工作，并监管落实整改； 4、参与质量专项整治，依照各个优质工程审查的有关规定对工程项目存有的质量难题明确提出整顿和处理措施，并监督方案的实施，纪录质量监督日记； 5、及时整改各种质量表格。 6、了解质量报验程序流程并且能够及时完成报验等质量材料的加工和报验。 任职资格： 1、统招生专科及以上,建筑专业、工程项目管理及对口专业； 2、拥有质检员证； 3、1年及以上工程建筑工程施工质量、质量检验管理心得。

招聘：钢结构质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 作为旭腾钢结构的质量员，对公司钢结构生产过程中出现的不合格产品进行评定并进行从源头进行改进，保证钢结构材料出厂符合客户质量标准。 每个批次，不同的钢结构质量要求，要明白，并且把质量要求传达给每个班组。对钢结构质量检查的工作，每一步都不能漏掉。

岗位职责: 1.负责CNAS实验室日常检测操作及原始数据的准确记录 2.按照实验方案完成试剂与材料的配制和准备工作 3.规范开展各项实验工作，如实填写并整理实验结果 任职要求： 1.具有CNAS实验室实际操作经验 2.熟悉标准实验流程及相关安全操作规定 3.具备良好的协作意识，能高效配合团队完成既定实验目标 4.熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

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岗位名称：安全副总； 岗位要求：1.具备相关法律法规要求的任职资格；2.具有相关安全生产管理经验，有担任中层以上安全管理岗位经验；3.具备较强的领导、决策、沟通协调、应急指挥、风险预判、分析解决能力； 薪资待遇：具体面议，根据应聘者经验和能力而定。

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质检员 年龄20-45周岁，有工作经验者优先，能力特别突出者条件可适当放宽 薪资福利:3000元--4500元；免费宿舍、提供食堂、保险、节日福利，年底评选优秀员工并发放奖金 招工人数:2名 工作地址:宝鸡市岐山县蔡家坡法士特大道附近

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求； 2、参与新供应商的开发与资质评审，制定并落实供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量绩效考核，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商质量问题，联动内部相关部门快速响应，保障生产正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件行业质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及跨部门团队高效配合； 3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立处置质量异常情况； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，完成数据统计分析及报告编制工作。