招聘：会计1名，库管员1名，机械设计2名，市场策划1名，工作地点：岱岳区大汶口工业园 联系电话（同）

仓库管理员 责任心强爱岗敬业 薪资福利:工资面议 工作地址:羊流工业园内

仓库管理员 熟悉ERP系统，有一定的财务知识，2年以上工作经验；年龄在30 - 45岁之间，大专以上学历，稳定性好，品行端正、吃苦耐劳。 薪资福利:工资3000 - 8000元，根据岗位定薪，八小时工作制。缴纳保险，工资发放及时。 工作地址:新泰市羊流镇和圣路

岗位名称：冷库出入库专员（4名） 岗位要求：1.年龄在3550周岁之间；2.身体健康，适应冷库作业环境；3.具备良好的责任心与执行力。 薪资待遇：月薪65008000元，每月34天休班。

招聘：会计1名，库管员1名，机械设计2名，市场策划1名，工作地点：岱岳区大汶口工业园 联系电话（同）

招聘：文员仓管（长白班+午饭） 薪资：3000-4000元 岗位职责: 1.负责文件资料的整理、归档及保管工作 2.接听电话、接待来访人员并做好相应安排 3.熟练使用各种办公软件，做好产品出入库记录 岗位要求: 1.熟练掌握各种办公软件，具备高效的数据处理与文档操作能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与不同人员进行有效的交流与对接。 3.工作认真负责，有较强的责任心和细心程度，确保工作准确无误。 4.最好有英语基础(薪资可谈) 薪资待遇:3000-4000 年龄要求:35岁以下 上班时间:早8:00-晚6:00 福利待遇:月休4天+午饭

仓库管理员（五险+长白班） 长白班

仓库管理员 1、会开叉车。2、责任心强，细心严谨，确保货物安全和库存准确。3、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，需要能够有效地安排货物入库、存储及出库流程，同时还需要与其他部门如采购部、销售部紧密合作，保证信息流和物流同步无误。4、具有高度的责任感和诚信品质，对待工作认真负责，确保每一项操作都能按照既定程序执行。5、其他要求：无犯罪记录，遵守企业规章制度。1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 薪资福利:薪资5000 - 5500元；1.提供免费午晚餐，提供住宿；2.缴纳五险+意外险；3.免费体检、工龄奖。 招工人数:2名 工作地址:新泰市果都镇泰和路8号鲁中环保产业园

招聘：仓库管理员（五险+餐补+节日福利） 薪资：3200-3500元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物出入库管理及库存盘点 2. 做好物资采购计划，保障物资供应 3. 对仓库进行日常整理与清洁维护 任职要求 1. 熟悉仓库管理流程，具备一定电脑操作技能 3. 工作细心负责，有良好的沟通协作能力 4. 有仓库管理经验者优先 工作时间 8:00-12:00，13:00-17:00 薪资福利：综合薪资3200-3500元 五险+餐补+节日福利等

招聘 樊营村塑料瓶厂因扩大生产需招收： 1、仓管、销售跟单人员3人 2、会计内勤1人 3，质检员2人 年龄20岁一45岁，工资面议，每月按时发放！ 联系电话：

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1、鲜肉分割工2名，要求男、女皆可，25-45岁之间，熟练工优先，月薪5-7千， 月休2天，上社保。 2、库管员2名，要求 25--50岁之间，月薪5-7千，延庆户籍，月休2天，上社保，有驾照优先。 3、销售员5名，要求热情、外向，热爱销售岗位。底薪加提成，面谈。月休4天，上社保，有驾照优先。 工作地点：延庆日上 联系电话：田经理：

库房工人，库管 年龄25 - 45岁。负责卸车、出库入库 薪资福利:综合工资5000 - 7000，管吃住，可上五险 招工人数:数名 ， 工作地址:保定市南二环长城汽车部件园铁道东行200米

入库员 1. 年龄18岁 - 38岁；2. 热情，沟通表达能力好，有责任感和亲和力；3. 初中以上学历；4. 试用期1天 - 2天。1. 店面卫生整理；2. 快递的出入库；3. 完成店长交代的事宜 薪资福利:薪资2000 工作时间：5.5小时，班次ABB 工作地址:居正家园菜鸟驿站

冷库工人 薪资福利:管吃住，工资面议 工作地址:南二环农大科技市场

库管 会操作电脑，年龄20 - 45之间。工作时间：7.30 - 17.30(冬天17.00) 薪资福利:3500 招工人数:一名 工作地址:阎庄中学附近

1. 沟通协调能力：需对接客户、仓库、运输团队等多方，确保信息同步，解决突发问题。 2. 责任心与细心：物流环节涉及货物安全、单据准确性，需严谨细致，避免错漏。 3. 抗压与应变能力：能适应物流行业的时效压力，应对突发状况（如货物延误、破损等）。 4. 执行力：能高效落实上级安排的任务，确保物流流程顺畅。

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岗位职责： 1、负责营业部客户资源的拓展与关系维护，及时处理客户咨询并收集反馈意见； 2、统筹营业部日常运营工作，确保各项KPI指标顺利达成； 3、制定营业部发展计划，按时完成工作规划、总结报告及各类数据报表； 4、处理营业部站点出现的异常运营数据问题； 5、监督辖区内货物款项的按时回收与回款管理； 6、协助解决配送人员在作业过程中遇到的各类困难与突发情况； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上物流或快递行业从业经历； 2、具备较强的沟通技巧与信息理解能力； 3、擅长问题分析，能通过优化日常管理激发团队积极性，提高业务量以增加收益； 4、具备良好的抗压能力和应对复杂环境的适应力。

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