招聘：化验/检验 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 1.学习受检项目（建筑材料、建筑结构、建筑节能等）技术标准，熟练使用检测仪器设备； 2.开展建筑材料产品性能检测试验，完成检验报告并对检验结果负责； 3.有较好的协调能力、沟通能力、执行能力，有较强的工作积极性和主动性，热爱本职工作，对工作认真负责。 4.具有良好的学习能力和解决问题能力，具有团队精神，能及时完成领导安排的工作。 ‌1、需掌握建筑工程、土木工程、建筑材料等相关专业知识。‌2‌、必须熟悉实验室各类设备和仪器的操作与日常维护。‌能熟练使用检测仪器设备，‌并掌握室内试验与室外试验的方法与流程。‌3、‌需具备实验数据处理与分析能力，掌握基本的数据统计与图表制作技巧。‌能认真采集和记录原始数据。4、能够按照检验检测方法和作业指导书的要求实施检验检测活动。‌

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【辅助检测岗-工作内容】： 1、负责回收的电子产品屏幕外观清洁、拍照检测； 2、对手机进行分类整理充电、还原处理； 3、负责回收的手机进行系统app安装，检测手机功能属性等。 4、将充电好的手机批量移交至质检部门，保证机器不断档 5、负责工作区域的5S标准 【薪资待遇】：18元每小时计算工资，每月15号发放（打卡），综合薪资3500-4500左右， 【上班时间】：本岗位为长期兼职，参与早晚班正常排班，工作时间9-18点左右，根据货量出勤，每班次8-10小时，货少早下班，货多时加班2-3小时，要求能按照排班出勤，。 【食宿问题】：不提供和食宿，工作内容简单轻松，坐班 【备注】该岗位是质检公司检测仓，从事数码电子产品检测，因此私人手机（电子产品）无法带入工作区。

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岗位职责： 1. 负责工程机械零部件（如挖斗、驾驶室、油箱等）生产过程中的尺寸、外观、焊缝、涂装等质量检验工作 2. 依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录并及时反馈异常 3. 使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规量具及检测设备进行精准测量与判定 4. 参与不合格品评审，协助分析质量问题原因并推动整改闭环 5. 配合完成ISO9001质量管理体系内审、外审及日常质量改进活动 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械类、焊接类、质量管理类相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉工程机械或焊接结构件检验者优先 3. 熟悉常用量具使用及基本公差配合知识，能看懂机械图纸和工艺文件 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 认同“用户至上、质量第一”理念，服从安排，适应车间现场工作环境

开发区招拉布工，粘衬工，验片工。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量自查，确保产品符合工艺标准与合格率要求 5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄25–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定工位作业节奏 3. 工作经验不限，有制造业普工、机械厂等同类岗位经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，能接受合理加班及倒班安排（视企业实际排班而定） 5. 无违法犯罪记录，遵守企业规章制度，具备基本沟通理解能力

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岗位名称：加工中心操作工（急需15人）;清洗检测工（急需9人）; 岗位要求：1. 加工中心操作工：年龄40岁以下；高中或以上学历；具备加工中心操作经验或设备维修经验者优先。2. 清洗检测工：年龄40岁以下；高中或以上学历；能熟练使用游标卡尺、深度尺等通用检具，具备看图纸经验者优先。 薪资待遇：日薪200+，具体面议。可包住宿。

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