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1、负责公司内部技术文件的发放、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点内容与时间节点，并推进计划落地执行。 2、在厂区内积极推动体系理念普及，营造全员参与体系建设和维护的良好氛围，指导各部门在日常运作中落实体系文件要求，保障体系在各环节的有效实施。 3、承担综合协调职责，包括跨部门业务协作及对外联络沟通等工作。 4、依据法规和标准的最新变化，及时组织修订和完善工厂质量管理体系与食品安全管理体系文件，确保生产运营持续满足现行法规与标准要求。

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质量体系管理员岗位职责： 负责质量体系的建立、维护及运行，确保体系有效运行 组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监视制度的执行，并对执行状况进行检查。辅助组织进行质量体系内审工作，确保质量体系内审工作中需整改部门整改工作如期完成。 偏差预防／整改措施的治理。负责本部门质量记录的收集、分类、保存，检查各部门质量记录的完整性，保证各项质量记录可追溯性。收集整理质量体系相关法规、标准及行业要求。 负责医疗器械注册资料、文件的收集整理、及纠正预防措施的整改等。

岗位名称：1.质量部：质量检验岗；2.冲压分厂岗位：抛丸工、去毛刺工；3.刹车片岗位：包装工；4.辅料库：叉车工；5.三厂包装：包装工。岗位要求：1.质量检验岗：具备相关的质量检查知识和技能；熟悉相关质量标准和操作流程；有责任心和细心。2.抛丸工、去毛刺工：熟悉机械操作，有相关的工作经验；能够独力完成抛丸、去毛刺任务；身体健康，能够适应工厂环境。3.包装工：熟悉产品包装流程和标准；具备一定的产品质检能力；手脚麻利，工作效率高。4.叉车工：持有叉车驾驶证；熟悉叉车操作及安全规范；具备一定的物资搬运和仓储知识。薪资待遇：1.质量检验岗：综合薪资5500-6000元/月；2.抛丸工、去毛刺工：综合薪资7100元/月；3.包装工（刹车片岗位）：综合薪资6500-7000元/月；4.叉车工：综合薪资3200-3800元/月；5.包装工（三厂）：综合薪资7000-7500元/月。

招聘员工，工作地点位于齐河308钢材市场。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责钢材产品的包装与整理工作，确保产品外观整洁、包装规范；按照生产流程要求完成车间内物料搬运及装车作业；配合团队完成日常生产任务，保持工作区域清洁有序。任职要求为年龄符合法定劳动年龄，身体健康，能适应车间工作环境；具备基本的沟通协作能力，责任心强，服从管理安排；有相关工作经验者优先，可接受短期实习或试用期考核。工作时间为上午8:00至下午6:00，提供工作餐，每日工作时长合理合规。薪资待遇为试用期期间日薪100元，全勤奖励500元（满28天发放），具体根据出勤情况结算。公司提供稳定的工作环境与规范的用工保障。

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招聘装卸工。要求年龄18周岁至45周岁，临时工可放宽至50周岁。工作麻利，服从管理。持有叉车司机证者优先录取。薪资福利为计件工资，月收入可达8500元以上，包含节日福利、五险一金及月休4天。提供免费高标准宿舍及成本价饭菜。招聘人数为3名。工作地址位于临邑县临盘镇临邑牧原饲料厂。

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