岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全合规 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范管理仓储设备（如叉车、托盘、货架等）及消防设施，参与日常巡检与基础维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel、WMS系统者优先） 2.无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库环境（含搬运、站立作业），服从排班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与业务培训

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仓库管理员岗位要求：年龄20-35岁；熟练使用电脑办公软件；吃苦耐劳，服从管理，身体健康。薪资待遇：薪资范围3000-4000元；工资按月发放，不拖欠；提供食宿及过节福利。

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岗位职责： 1.开展货物的验收、入库、出库、装卸车交接、盘点、巡查等工作，落实相关货权单证、操作指令核对。 2.对出入库情况详细记录，与业务对接人员、部门中后台人员保持信息沟通。 3.与多方对账、核对仓库方账目、及时整理数据。 4.确保存货安全，每日检查存货质量及数量变化并做好记录，随时汇报异常情况，及时处理突发、异常事件，组织安全培训、日常安全隐患检查和开展消防演习。 5.解答客户、运输车队等诸多关联方的问题和诉求，做好客户服务工作。 6.开展公司仓储、运输费用数据的核对，协助相关物流费用支付。 岗位要求： 1.学历:大专以上学历。 2.工作经验:一年以上仓储保管相关工作经验，电脑操作熟练。能适应长期在各地工作，能服从公司多地区轮换的工作安排。具备良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强，能吃苦耐劳，工作积极主动。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点与差异分析，优化库位布局及物资摆放，提升仓储空间利用率与作业效率 3.维护仓库5S管理标准，保持环境整洁、安全有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理措施 4. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应跨部门需求，保障供应链顺畅运转 5.熟练使用 ERP 系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力与抗压能力 3. 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

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