
石油钻井工司钻1-2人
有司钻没来两位一位要有B照开大车要有司钻证和三小证井口工一位要有三小证无证件的不要打电话长庆证件要长期的
石油钻井工1-2人月结
长庆采油三厂,红井子作业区小修队,招聘井囗工两名,证件齐全,待遇好,工资月发,必须的有吃苦耐劳的精神,混日子的勿扰,电话
钻机
施工地点:宁夏回族自治区中宁县碱沟山煤矿(探煤孔角度75—80°)孔深600~800米。找全液压钻钻机,或者具备打斜孔能力的-5钻机-6钻机,工期九月末,正规单位签合同,工程结束付80%余款年底付清。
要人和机子一体的
有意者私聊王
宁夏吴忠找押运员一名!干净利索!年龄不要太大,会做饭。跑新疆,周边上车。联系电话
押运员1-2人
找押运员一名!干净利索!年龄不要太大,会做饭。跑新疆,吴忠周边上车。联系电话
保洁
岗位名称:浴室工;
岗位要求:1.负责职工浴室日常卫生打扫,包括地面清洁、淋浴区域清理、垃圾清运等,保持浴室环境卫生;2.管理职工浴室日常行为,维护浴室秩序,确保职工文明、安全使用设施;3.负责浴室淋浴头、水暖设备日常检查与基础保障,发现故障及时上报。
薪资待遇:实发工资约3500元。年龄要求50岁以下(宁夏吴忠地区)。
吴忠青铜峡市质检员高中及以上学历,年龄35岁以下,接受夜班,有相关工作经验者优先考虑。负责
3500-4500元/月
质检员包住包吃五险一金1-2人月结
质检员
高中及以上学历,年龄35岁以下,接受夜班,有相关工作经验者优先考虑。负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;负责成品外观及功能性测试抽检;完成上级领导交代的其他任务
薪资福利:薪资3500 - 4500元,入职缴纳五险一金、免费提供食宿、节日福利、技能培训、团建活动、全勤奖、女职工卫生费
招工人数:1名
招聘流程:报名 - 简历筛选 - 面试 - 体检 - 入职;简历邮箱:、
工作地址:宁夏回族自治区青铜峡工业园区亲水北路一号宁夏吉宏环保包装科技有限公司
吴忠青铜峡市质检员高中及以上学历,年龄35岁以下,接受夜班,有相关工作经验者优先考虑。负责
3500-4500元/月
质检员包住包吃五险一金1-2人月结
质检员
高中及以上学历,年龄35岁以下,接受夜班,有相关工作经验者优先考虑。负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;负责成品外观及功能性测试抽检;完成上级领导交代的其他任务
薪资福利:薪资3500 - 4500元,入职缴纳五险一金、免费提供食宿、节日福利、技能培训、团建活动、全勤奖、女职工卫生费
招工人数:1名
招聘流程:报名 - 简历筛选 - 面试 - 体检 - 入职;简历邮箱:、
工作地址:宁夏回族自治区青铜峡工业园区亲水北路一号宁夏吉宏环保包装科技有限公司
早餐师傅月结
红寺堡第五中学招聘早点师傅,月薪4300元,后实得4200元,有意者请联系李主管,具体信息详谈,联系方式暂不提供。
石油钻井工
招明年钻井工人,50钻机,三班倒,工资7500,月开生活费4000,剩余元旦前后结清,要求:50岁以下,身体健康,人品好 ,工作认真负责,名额有限,工作地点:陕西米脂平台井
联系电话:
庆阳合水县合水十二厂区域现招聘井口工2人,要求有长庆证件,证件有补贴长期干的,联系电话
石油钻井工1-2人
合水十二厂区域现招聘井口工2人,要求有长庆证件,证件有补贴长期干的,联系电话
中石油某钻井公司招聘钻井工
6000-9000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职
招录条件:
1、年龄:18岁至35岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:高中及以上学历(大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用,本科学历理工类优先录用);
3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定,能够执行企业制定的规章制度,服从管理,可以开取无违法犯罪记录证明(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:身体健康,能够适应野外高强度劳动工作(具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常)、体检报告原件1份、电子版1份;
5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名;
6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗,培训期末需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用;
7、毕业证原件及复印件1份(大专以上学历需学信网学历注册备案表1份);
8、身份证原件及复印件1份(正、反面复印在一张A4纸上);
9、户口本首页、本人页复印件1份(复印在一张A4纸上)。
薪酬福利待遇:
1、培训期(12-15天):岗前培训期间:食宿公司负责;
2、试用期(1-3个月):综合薪酬标准:钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算(享受法定节日加班工资);
3、转正工资:综合薪酬标准:钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算(享受法定节日加班工资);
4、休假情况:实行轮休假制度,由井队按照自身工作安排决定;
5、作业区域:目前作业区域在新疆地区,逐步开展内蒙古、东北 市场地区,需服从公司安排;
6、吃住情况:工作期间包吃、包住;
煤矿矿工1-2人
机电矿长
全日制大专以上学历,有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护。
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
煤矿长期1-2人
抽采队长/副队长
45周岁以内,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业;5年以上煤矿抽采队管理经验,2年以上同岗工作经验,熟悉矿井瓦斯抽采和探放水工艺;认真负责,处事冷静,考虑问题全面,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:2名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
煤矿矿工1-2人
机电矿长
50周岁以内,全日制大专以上学历,矿山机电或机电相关专业;有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先;熟悉煤矿机电运输管理工作和体系建设,熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准;具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能长期驻矿;10年内工作经历不超过3家,每段经历不少于3年,拥有国企、民企双重经验者优先考虑。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青铜峡钻井师傅日结工资在线招聘信息,主要招聘吴忠钻工相关人才。作为钻工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。