招聘普工多名，早上5点半到晚上5点半.包吃包住！联系后可以马上上岗！

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、可追溯 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，维护检测设备日常保养与校准状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力 2. 无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并服从质量管理制度 4. 身体健康，，能长期站立作业并配合倒班安排 5. 具备良好沟通意识，能与生产、工艺等部门协作推进问题闭环

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亮甲店涂装厂长期日结工，车间普工，长白班9.75小时以上，20元每小时，工厂包吃住，有班车，55 岁以内。

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【大连急聘】普工 | 月薪5500-6000元 | 包吃住+无试用期 职位亮点 薪资明确：月薪5500-6000元，工资月结，发放准时。 包吃包住：提供包吃、包住，另有餐补，生活成本低。 快速入职：无试用期，入职即按正式工资计算。 工作简单：负责成品质量分拣、修补、刷油，易上手。 工作地点 大连市西岗区（具体厂区面试详询） 岗位职责 质量分拣：对成品进行质量检查，按标准进行分类筛选，区分合格品与不合格品。 修补作业：对存在轻微缺陷的成品进行修补处理，确保产品外观达标。 刷油作业：按要求对成品表面进行刷油（防锈油/保护油等），做好防腐保护。 现场整理：保持工作区域整洁，服从车间管理安排。 任职要求 基本条件：身体健康，能吃苦耐劳，适应工厂车间作业环境。 经验要求：经验不限，无经验可教，简单易学，快速上手。 工作态度：踏实肯干，服从安排，有责任心， 薪资福利 薪资标准：月薪5500-6000元（根据岗位与熟练度核定）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃、包住，另有餐补。 入职政策：无试用期，入职即享正式工资。 其他待遇：提供劳保用品，具体福利可面试详询。

岗位职责 1、风险导向的抽检计划与实施： 计划制定： 结合国家及地方市场监督管理部门抽查信息、过往客户投诉记录、供应商评价情况、商品风险级别（如高风险品类、新品、促销品）以及季节性因素，科学制定年度/季度/月度内部食品安全抽检方案及预算安排。 标准与流程： 建立健全公司食品抽样检验的标准操作流程（SOP），涵盖取样方式、样品保存、送检程序及结果判定依据等内容。 计划执行： 统筹协调内部团队或外部检测机构，按既定计划在仓储、配送中心及门店等环节开展抽样与送检工作，确保操作规范、样本真实有效。 2、抽检结果分析与问题跟进： 数据分析： 收集、核对并深入分析所有内部及官方发布的抽检报告，针对不合格项开展根源分析，评估其风险程度及波及范围。 应急与整改： 对发现问题的产品迅速启动应对机制（如下架、召回、封存），并推动相关责任单位（采购、运营、供应商）制定并执行纠正与预防措施（CAPA）。 报告与预警： 定期输出抽检数据汇总分析报告，向管理层呈现风险动态，并向采购与运营条线发出风险提示及优化建议。 3、食品安全客诉的全流程管理： 流程主导： 牵头建立并持续优化食品安全类客户投诉的接收、评估、调查、处理与反馈的闭环管理体系。 调查与溯源： 针对重大、复杂或反复出现的食品安全投诉，主导开展深度调查与产品来源追踪，联合门店、物流、供应商等多方共同查明根本原因。 处置与闭环： 监督落实各项整改措施（如供应商沟通、流程调整、员工培训），并对整改成效进行跟踪验证，确保问题彻底解决。 信息转化： 系统梳理客诉数据，识别存在较高风险的产品、供应商或运营节点，将分析成果应用于内部抽检规划、供应商考核及制度完善中，促进体系不断升级。 4、协同与改进： 与采购团队密切配合，将抽检结果和客诉表现作为评估供应商绩效及实施淘汰机制的关键参考。 联合运营及门店管理部门，将典型案件转化为培训素材，提升一线人员的风险防范与突发事件应对能力。 对接政府监管机构，负责处理涉及抽检与客诉的官方问询、整改材料提交等相关事务。 任职条件 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、食品安全、分析化学、微生物学、质量管理等相关专业。 工作经验： 具备3-5年以上食品生产、零售、餐饮或第三方检测领域的质量管控、实验室运作或客户投诉处理经验，有独立设计并执行抽检计划经历者优先。 熟悉食品安全抽样检测的操作流程、技术方法及相关国家标准（如GB 4789, GB 5009系列等）。 专业知识与技能： 熟练掌握食品安全法律法规（特别是《食品安全抽样检验管理办法》）及相关国标要求。 具备较强的数据分析能力和风险判断意识，能够基于数据支持管理决策。 拥有良好的调查分析与逻辑推理能力，可主导复杂质量问题的根因排查。 具备优秀的沟通协作能力与跨部门推动力，能高效协调内外部资源。 熟练使用常用办公软件，具备扎实的报告撰写功底。

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。4，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，[主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带] 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，(跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上(学徒5000) 三，薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元/月(不旷工情况下发放). 3，生产奖金：200-700元/月。 4，岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就 大连市内，金州，金石滩有通勤车

辽宁铁岭新能源～ 有无经验均可 招聘岗位：风电叶片生产操作工 18-45周岁 ️本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期：月薪6K左右，带薪学艺 转正后：计件月薪7K~1W+ 多劳多得、上不封顶,多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低

苏家屯纸箱厂操作工5名 180~200元/天，18-50岁，男女不限 早八晚七，晚七早七，两班倒，周休一天 提供免费工作餐，苏家屯大润发和红菱方向有通勤；

用半挂车司机1名，跑朝阳到唐山，天津，60标箱，要求:开车是成手，熟悉路线靠谱的，联系电话，

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周日【申博电子】男女18−43岁，两班倒，免费提供2餐，工作时间8:30～20:30招聘：普工/男女不限（不体检）大量录取，部门：汽车腰托组装，SMT自动化，车灯，坐班为主，工作内容：组装•操机•检验•搬运•焊锡。工作轻松简单。日结薪资：白班220元/天，夜班245元/天，3天后日结（一天一发）下班全款，第5天发4天薪资，以此类推，不满3天无薪资，合同期限3个月（可长期做）[红包]打卡15天男女返200+，卡点离职无费用，厂址：阳山金燕路阳山科技园9号楼！下午13:00面试。现场参观车间，不放弃基本包进。。

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（周日），长白班7：50前随时面试看车间，或者月结！（谢绝暑假工）当纳利包装隔壁(孚力甲电气）招聘有工作餐岗位：（16-42岁）、，扩散焊辅助组装工，检验，包装工作简单轻松，把五金片叠放整齐，归类，坐班！8：00-20：00上班，出勤10.5小时，18元每小时，点对点190元[庆祝][庆祝]，。有工作餐工期最少30天，！﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌[玫瑰][玫瑰]带身份证到商业街里面蜜雪冰城对面腾达《》报名！联系同步：小军

[庆祝][庆祝][庆祝]联盛浆纸招聘:DCs助手1名，要求需要英语好一点的，四班三倒，30岁以下。文化纸后加工，四班三倒，45岁以下，。1、生活纸后加工操作工30名，45岁以下有工厂工作经验优先，三班三倒，月休4天，男女不限，计件工资4800-8000。2、机械/电气/仪表，，大专以上，有2年相关工作经验，四班三倒。4、叉车司机，45岁以下，持有N1叉车证，四班三倒。6、纸机（干部/湿部/卷取）助手，数名，，初中以上，45岁以下，能吃苦耐劳，四班三倒。8、机台助手/专责20人，，45周岁以下，初中以上，能吃苦耐劳，需倒班文化纸二期。质检员，仓管员，，会电脑，四班三倒，23-35岁，。公司福利:缴纳五险，公寓式住宿（家离公司20公里以上），0-2个月年终绩效奖，餐补10元/天。招聘热线：陈女士，地址:福建省漳州市漳浦县赤湖镇工业园区。

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彩砖厂招聘力工，200天，，管吃住，工资月结，要求吃苦耐劳，爱偷懒的勿扰

干豆腐厂招装豆渣一人

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

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朝阳金达钛业股份有限公司招聘岗位1:力工主要从事破碎，打风镐相关工作，偏体力活。相关要求:学历不限，45周岁以内，五险一金，应发工资5500-6000元，到手5000+,长期稳定，准时开工资，倒班，月休4天。岗位2:电工主要从事厂区电气设备维修相关工作。相关要求:学历不限，45周岁以内，五险一金，应发工资5000-5500元。到手4500+，倒班，月休4天。咨询电话:

招聘码拍工1人。工作内容包括体力活、摆放10公斤货物，日码货量需达到70吨以上，但无需自行搬运。月平均薪资为7000元以上。薪资福利包含五险、工作餐、两班倒以及节日福利。工作地址位于朝阳县二十家子园区。招聘信息发布时间为2026年06月11日至2026年07月10日，于朝阳人联平台发布。

因扩大生产，建平园区工厂直招 1.生产车间操作工多名，男女不限，有无经验均可，年龄50岁以下，无不良嗜好，薪资待遇5000-7000，能适应倒班，工资准时发放，免费提供食宿。有意者电话联系：（微信同步）

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