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库房工人 55岁以下能长期工作。主要出库入库 薪资福利:5000＋ 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区转山天华家园

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岗位名称：力工；货运搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.良好的体力，适应搬运、装卸工作；2.年龄较轻，具备良好的身体素质，适应重体力劳动；3.长期稳定工作。 薪资待遇：月薪4000至4500元不等。包含满勤奖和额外奖金。

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新店诚聘: 经理一名:工资面议（男女不限） 服务员若干名，工资4000+500满勤 每月4个半天带薪休息，工龄满一年涨工龄工资100。 地址：地工路博林一期正门， 电话：024—42222313 同步

本溪市本溪满族自治县招钢筋绑扎、装修木工、钢筋工

需要土建钢筋工、模板木工，砌筑抹灰工、保温外墙漆等团队；装修的木工、防水、电工、水暖工、瓦工、力工、大白工的团队。土地：本溪连山关，鞍山大红旗，两个工地，联系电话。

汤沟溪谷农家土菜馆招改刀1名 手快就行，工资6000一月电话，包吃包住早9晚9点半，多干多得，不差事

招陪护，夜班，下午5点半到八点，起夜一到两次。2400元 地址：西芬 电话：

大量招聘不锈钢 大拔、水箱拔丝（需要技工） 大中小退火（技工学徒均可） 电焊网织网工（技工） 二保焊工（技工） 排产、库管、销售员 欢迎勤劳踏实应聘及推荐 常年有活，大厂稳定 初七人事已上班 可联系看活了 电话联系

仓管+配货 对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳 招工人数:1名 工作地址:泰商市场

东莞厚街镇纸箱厂诚聘： 1.数码机师傅一名，做事有责任心的，有工作经验的优先考虑 仓管，收货，出货，仓库的摆放，认真，负责任 3全自动粘箱机一名，要做事认真的，负责任的，4. 有纸箱业务经验和资源业务2名。 包吃住，发工资准时。 联系人：蔡姐

满16岁统统接收❗ 富阳东洲电子16-42岁/可以带手机/坐班为主/可以预知工资 工资6000-6500 房补200不查纹身 不查案底 长白班 两班倒可以自己选择 公司招聘 岗位：SMT操作工、电子焊接工、测试员、仓管员、质量检测员、组装操作员 一、 招聘要求： 1、 16-42岁，男女不限， 二、 薪资待遇 1、 基本工资2490+加班工资21.46+夜班津贴20-30+绩效奖+餐补12+住房补贴200:月工资6000-7800元 2、 工作时间：8:00-20:00；20:00-8:00，大部分常白班，部分岗位需要倒班，夜班津贴30元/次，白夜班可选择。 3、 工作环境：有空调，无尘恒温操作车间； 4、 其他福利：住房补贴、超产奖，节假日福利等等； 5、工作地点：杭州富阳东洲 富阳东洲门店1点集合 临安雅观门店12点出发面试 ☎韦强

学不车、滑板车招工启事 组装工： 10名 打包工：3名 铆钉工：2名 年龄：18-48岁 工资：4000-8000元 每月按时发放 库管：1名 客服：2名 年龄：20-40岁 待遇优厚，工资面议 ✅ 有相关经验优先 ✅ 工作积极乐观即可 地址：河古庙工业区天顺路狮途物流有限公司 电话：

库房文员 早8:00-晚17:30 月薪2500+100满勤 有经验优先，会使用办公软件

工作内容： - 规划并实施物流运作流程 - 保障货物运输的时效性与准确率 - 跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： - 具有较强的统筹协调与执行能力 - 能够应对物流运营中的各类突发状况 - 熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先，有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇：6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

库管 岗位要求：1.年龄、性别符合要求；2.工作时间：早7点至晚6点，适应轮班制；3.工作职责：认真细致，有责任心，负责物资的收发、保管和盘点。 薪资待遇：试用期月工资2800元（一个月），转正后月工资3000元，包含免费午餐，月休四天，节假日休息。

石桥子宝丰批发 招聘装卸2名，要求会开车C1 驾照工资4000满勤加500。 招聘库管1名 要求会电脑，熟练操作库房管理软件，有责任心，有团队意识，工资2500，满勤加500。 招聘业务员1名，主要负责石桥子，高台子，佳兆业，歪头山， 卧龙，牛心台，溪湖，火连寨，地区 要求有上进心，沟通能力强，工资1800加提成，预计到手工资4500-6500左右 库房地点石桥子火车站，附近

招聘：物流规划 本科以上学历，负责物流规划服务工作

分拣司机 熟悉驾驶c1车辆，会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即，并将物品装车配送至门店；工作时间：4：00----12：00 薪资福利:4500 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

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