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沈阳市于洪区招泥瓦工抹墙，抹窗口，400一天

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铁西万达有砸墙的工作，寻找砸墙师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责仓库的日常管理工作，制定并优化收货、存储、备料、发货等作业流程； 2.统筹安排仓管员日常工作与排班，监督拉货、搬运、装卸等作业进度与安全规范执行； 3.负责库存管理，组织定期盘点，分析差异并提出改善措施，确保账实相符； 4.熟练使用电脑，审核出入库单据，维护库存数据，输出库存报表； 5.对接生产、采购、品质、业务等部门，协调物料调拨、退换货及异常处理； 6.负责仓库库位规划、5S 管理、安全管理（防火、防潮、防损）及团队培训考核； 7.控制仓储成本，提升仓库作业效率与团队执行力。 任职要求： 1.，身体健康，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力（需参与拉货、搬运的现场协调与支援）； 2.懂电脑操作，熟练使用办公软件及 ERP/WMS 仓库管理系统； 3.有 2 年以上仓库管理经验，有模组行业或电子物料仓储经验者优先； 4.具备较强的组织协调、团队管理和问题解决能力，责任心强，安全意识高； 5.能吃苦耐劳，工作细致有条理，能承受一定工作压力

仓管，广西裕聚食品配送有限公司，有经验优先，上班时间凌晨1:00-9:00，工资面议（4000-5500元），三个月后考核通过有五险，工作地址：海吉星，联系电话：

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仓管员工，工资待遇2500-3000元/月，初中以上文化、责任心强，月休4天，免费劳保用品、工龄工资、高温补贴、中秋礼品、春节奖金，地址：柳州市柳南区航银路47号宁铁汽车工业园盛园7号仓，柳州市柳东新区阳和南路3号，柳州市品启仓储服务有限公司，电话：

招聘：【招聘】舜益影视仓管薪资面议丰惠镇3-5年工作经验学历不限人数不限岗位介绍招仓库保管员，员工，45周岁内公司信息公司名称：舜益影视公司介绍：联系方式：联系人：王先生联系电话：159********公司地址：上虞丰惠我要投递简历招仓库保管员，员工，45周岁内

-责任心强：对货物数量、完好度负责，避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心：面对大量订单和货物时，能保持注意力集中，减少失误。 ​ -效率意识：能在规定时间内完成发货任务，配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作：与仓管、客服等岗位配合，及时反馈发货异常（如缺货、地址不清）。 三、其他基础要求 -学历：通常要求初中及以上学历，部分企业可放宽至小学。 ​ -经验：无经验可培训，但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。

公司直聘网红食品日用品打包周结8000 薪资待遇 底薪5000，满勤1000（26个工作日）绩效2000左右（半个月一结） 工作时间 6-67-78-8每个月带薪休息4天（自选）夜班补住10元实际工作时间10小时左右 住宿环境 6-8人寝，有夫妻间不住宿每个月有300交通补助

快递打包工作人员，早8晚6，要求干活麻利，月休两天。工资2800+200满勤。

岗位职责： 1、负责物流承运商的接洽与业务渠道开发，统筹调配车辆资源保障运输执行 2、维系现有发运合作伙伴关系，提升服务协作质量 3、对计划发货物资及在途车辆实施全程跟踪与进度管控 4、及时应对并解决货物承运及运输环节中的突发问题与异常状况 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备良好沟通能力，工作态度认真稳定 2、须有专线物流领域相关从业经历

1、落实省区/总部操作质控部下达的各项任务及指标分解工作 2、时效管理 统筹并监督分拨中心在必走货、留仓、发车准点率及分批配载等方面的执行情况，针对异常数据推动分拨中心开展专项整改； 3、质量管理 统筹并监督分拨中心在扫描率、破损率、遗失件及无头件等质量指标上的执行成效，对不达标项要求分拨中心制定并落实改善措施； 任职资格 ①熟悉业务流程，具备良好的沟通表达能力 ②掌握现场管理要点，具备基础的数据统计与分析能力

记录货物信息，安排货物摆放，早上5点到下午1点，可出差， 周日休息，节日正常放假， 薪资面议

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于洪区百世鞋服仓仓储物流急招！计件6000-8000+！保底5500+，有吃住！ 工作：拣货、收货、打包（鞋服、化妆品、香水）； 要求：45岁以内，男女不限（不胖），不限学历，会基础电脑操作，案底； 时间：9:00-22:30（午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；13：00-24：00,（晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；月休4天； 薪资：计件工资，综合6000-8000元/月（上不封顶）；计时保底5500+；（两种模式可选择）；每月22号发放；任何费用直招；试岗入职后如打离职提前30天。 福利：厂区食堂超市，免费两餐；提供高端公寓（独卫空/卫浴）； 地点：于洪区洪民路88号；

辽宁省·沈阳市仓储招聘：每月10200至11100元，有夜班补贴、全勤奖，周结。按要求填写施工记录，能适应加班，服从安排

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岗位职责: 1，负责日常配送相关指标的对接与管理（涵盖调度及计费环节）； 2，负责与第三方承运商的日常运营协调工作； 3，处理运营过程中出现的异常情况及需求对接； 4，对各项指标达成负责，注重结果输出； 任职要求: 30岁以下，专科及以上学历，具备客服、电商或物流领域1年以上工作经验者优先； 具备良好的沟通能力，熟悉基础办公软件操作； 岗位福利: 五险一金，带薪年假，法定节假日三倍工资