岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作职责 1. 负责仓储部门的日常运营管理，制定并执行仓储作业流程（入库、存储、盘点、出库），确保物料流转高效准确。 2. 统筹库存管理，定期组织盘点，分析库存数据并优化库存结构，降低呆滞物料占比，提升库存周转率。 3. 主导仓储团队的人员排班、培训及绩效考核，建立标准化作业规范，提升团队整体效率。 4. 负责仓储区域的安全管理，落实防火、防潮、防损等安全措施，确保物料存储符合行业规范。 5. 协调与生产、采购等部门的物料对接，及时响应生产需求，保障生产链的顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业仓储管理经验，熟悉金属制品/机加工行业的物料特性与仓储要求。 3. 掌握ERP/WMS等仓储管理系统操作，具备较强的数据分析能力，能通过数据优化仓储流程。 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹跨部门协作。 5. 熟悉仓储安全规范，具备较强的风险防控意识，能独立处理仓储突发问题。

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仓库招聘夜班现场管理 工作时间：下午3-凌晨3，月休4天 工作内容：协调员工工作单量，员工日常排休，员工作业期间规范管理，日常领导安排 工作要求：有相关仓储工作经验优先，强服从力，自驱力 工作地点：山西晋中榆次普洛斯物流园

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入库出库人员

仓库管理员 仓库管理员主要负责仓库的日常运营管理，确保物资设备进出库的验收、记账和发放工作做到账账相符，保证仓库资产安全，对仓库的日常货物进行管理。主要工作内容基础操作 货物出入库管理:依据送货单等票据做好物料、产成品、 半成品等的入出库工作，核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致，经验收合格后进行登记;账实相符:每天核对账存和实物，做到账实相符，及时将原材料数量或发出数量登记在收、发、存卡板上;票据处理:将票据的财务联/记账联交于公司财务，做好日常资料的整理、数据统计等工作仓库管理;整理与存储:整理仓库，做到摆放有序，存取方便，对仓 库内原材料按品种、规格、供货商分类。

仓库管理员岗位职责 一、入库管理 按采购单、送货单核对物料品名、规格、数量、批次、质量，清点验收。不合格物料隔离存放，及时上报采购/品质部门办理退货、换货。及时办理入库单据，系统入账，做到单、货、账一致。 按库位分类、分区、定点摆放，标识清晰。 二、出库管理 凭领料单、发货单、销售出库单按单发货，严禁无单、白条出库。 先进先出（FIFO），核对规格数量，杜绝错发、漏发、多发。 出库及时记账、登系统，单据整理归档。 三、库存管理 日常整理仓库，保持通道畅通、物料堆放整齐，防潮、防火、防盗、防破损。 定期盘点：日盘、周盘、月盘，出具盘点表，差异及时排查、调账。 管控安全库存，低于库存下限及时报采购补货；呆滞料、过期物料定期上报处理。 维护物料台账、库存卡，实时更新库存数据。 四、仓库6S 做好仓库6S整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、上下班关好门窗、水电，做好防火防盗。 五、单据与数据管理 保管入库单、出库单、领料单、退货单等所有单据，按月整理存档。 按时提交库存报表、出入库报表、呆滞物料报表。 配合财务、生产、采购对账，提供准确库存数据。 六、其他工作 配合生产备料、发料、退料管理。 协助装卸、搬运、物料整理，维护仓库日常秩序。 完成上级安排的其他仓库相关工作。 七、会基础办公软件，年龄25-45岁男女不限，工作坏境优，会ERP优先录用薪资面议包吃住。

[庆祝][庆祝]洗车店招聘洗车工：2人，，要求：吃苦耐劳，无不良嗜好，负责汽车内外部清洗，工作简单，不会可教，可提供吃住，招长期工，短期工、暑假工勿扰；工资：3000----5000元工作时间：10：30——20：30联系电话：工作地点：新兴县沿江北路筠城国际广场负一层

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西关木材市场菜鸟驿站招聘出库入库人员。工作时间：早9点至晚8点。年龄要求：18至40岁。薪资：2500-3001元。月休一天。最好在西关附近居住。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5. 配合采购、物流及生产部门完成协同作业，提升仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和计算能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会使用办公软件，了解ERP/WMS系统操作者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

高薪诚招仓库主管，年龄要求45岁左右，学历高中以上，有力气能干话会电脑，年薪10万外加社保。有意者请联系

招聘仓管叉车工，要求有经验者优先。薪资4000元以上/月。有意者请联系。

招聘五金配货仓管员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.协助跟单补配件售后 7.维修部分换件 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

招一个工地库管兼看火，年龄50以下，工资5000左右，管吃住，项目在天津117大厦

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验， 2.薪资待遇:底薪+奖金提成5000-6000元/月

岗位职责： 1、物料发放； 2、工作环境在工地： 任职要求： 1、50周岁以内、男女不限，长期住项目部： 2、中专/高中学历，会使用计算机； 3、会使用办公软件MS Office或WPS Office，金蝶云星辰供应链模块； 岗位薪酬：薪酬6-7K，五险、包吃包住、虚拟股等 工作地点：福建省漳州市漳浦县沙西镇院前村

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及出库作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 配合采购、物流及销售部门完成单据交接与信息同步 5. 及时反馈库存异常及流程优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库管理流程及常用办公软件操作 3. 工作细致负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与丢失 4. 配合ERP系统操作，及时更新库存数据，保障信息准确及时 5.协助优化仓储流程，提出合理化改进建议，提升作业效率 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责车间物料管理

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货， 2.配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房干净整洁, 3.有责任心吃苦耐劳，有使用ERP系统工作经验者优先 年龄28-45岁 需有3年以上工作经验

青岛仓库长白+五险一金 要求： 年龄18-45岁，男女不限 工资： 计件模式，月综合6500-1.1w 时间：8:00-18:00左右. 工作内容： 超市仓库商品的盘.点理.货品，上架分.取货 等 注意事项： 1. 提供住宿，水电均摊，管工作餐 2. 缴纳五险一金 3. 要求：每小时产量不低于320件（按内件算） 地址：青岛城阳惜福镇

招聘岗位】 生产普工 / 操作工 / 包装工/仓管员 【薪资待遇】 1. 综合月薪：7000-8000元，28一小时+计件提成+全勤奖+夜班补贴； 2. 发放准时：每月7号准时打卡，绝不拖欠工资； 3. 加班合规：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 【食宿与环境】 1. 免费提供一日三餐（荤素搭配，菜品丰富），提供工作餐补贴； 2. 标准化宿舍（4-6人间），配备空调、热水器、独立卫浴及WiFi； 3. 车间恒温舒适，现代化流水线，环境干净整洁，全程有老员工带教。 【任职要求】 1. 年龄16-45岁，男女不限，学历不限； 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班/加班安排； 3. 有无经验均可，入职有免费岗前培训。 【应聘方式】 不收取任何费用！点击“立即沟通”或拨打电话，HR在线解答，预约面试可直接来厂区