岗位名称：仓库管理员（制冷暖通空调行业）；仓库管理员（机械行业） 岗位要求：1.熟悉制冷暖通空调或机械行业相关设备，有3年以上相关工作经验；2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力；3.有责任心，工作细致，能够承受重复性工作，保证工作质量。 薪资待遇：月薪5千5至8千。

招聘：姚王 | 仓库管理员 薪资：面议 收发材料，开具单据，电脑台账，会开车

岗位名称：锯床切管熟练工；物流管理员（熟悉戴南周边物流）；电动三轮车司机。 岗位要求：1. 熟练掌握锯床切管技能；2. 熟悉戴南周边物流运输，具备一定的物流管理能力；3. 能熟练驾驶电动三轮车。 薪资待遇：月薪7000 - 7500元，提供工作餐。

仓库管理员 有相关仓库工作经验优先 薪资福利:3500 - 5000元/月，单休 招工人数:1名 工作地址:靖江市城北园区纬二路66号三鑫食品制造有限公司

泰州市区招聘仓库保管员，具有仓库管理经验和财务知识，薪资面议。

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红中焊材 所在区域： 泰州市 兴化市 戴南镇区 招聘岗位: 层绕工2名、熟练工，月薪8000+ 调直工1名、熟练工，月薪7000+ 会计收发货1名，月薪5000+ 勤杂工2名，打包打杂，月薪4000+ 以上岗位男女不限，30到55岁，勤劳有责任心；不收学徒工；熟练工，或有工作经验者优先。 地址：戴南镇罗顾南环西路58号 联系人：

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岗位名称：冷冻食品送货司机（司机）；仓库管理员（仓储）；物流协调员（物流）。 岗位要求：1. 负责冷冻食品的配送和上下货；2. 需要进入冷库进行工作；3. 工作时间为每天上午3:30-11点，下午3-6点。 薪资待遇：月工资6000-7000，包吃包住。

招聘：黄桥 | 仓库管理员 薪资：4千-6千/月 岗位职责：1.按规定做好物料、设备的日常验收（数量）、记账、发放、管理等工作。掌握库存状态，及时报缺，保证物资设备及时供应，不耽误生产。2、工具借收登记，成本的控制。3. 辅材和日常耗材的询价、购买，并跟进其质量和适用性，有的放矢节能降耗。任职要求：1.熟悉仓库管理的各项流程2.熟练掌握仓管管理软件3.具备良好协调沟通能力

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1、核心职责： （1）利用TMS（运输管理系统）、GPS等技术手段，实时跟踪承运商车辆的运行位置与运输进度，确保实际运输路径与计划安排一致。 （2）快速识别并反馈运输过程中出现的到货延迟、路线偏移、货品损坏等异常问题，依据标准流程开展初步沟通与处置，并完整记录事件详情。 （3）维持与承运司机、调度人员及内部关联岗位（如销售、客服）的有效联络，确保货物在途信息及时准确传递。 2、日常职责： （4）前往作业现场监督货物装卸过程，确保操作符合规范要求，杜绝野蛮装卸行为。 （5）负责运输单据如运单、送货单的核对、签收与整理工作，保障票据完整、数据真实准确。 （6）配合开展承运车辆基本条件的核查，包括车厢清洁状况、安全性能等方面的合规性检查。 （7）将运输关键节点信息（如发车时间、抵达时间、签收结果等）准确高效地录入相关系统。 （8）做好日常运输资料、台账的收集、归档与保存，确保各项记录可追溯、可查询。 3、协作职责： （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

18. 岗位：入库发货员；招工信息：1人，待遇5300元；地址：兴化市光辰金属制品有限公司；电话：

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广汽贸易物流 招聘岗位：普工小时工 薪资： 120工时前24元/小时（固定） 120工时满后25元/小时； 每月15号发上月工资，，周四到账。 新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费7-10元/天 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准）。

仓库现场品控 仓库物资入出库管理，现场检查成品质量是否达标，协助相关部门进行物资调配和运输。 薪资福利:公司管理规范、提供工作餐，、以上岗位一经录用待遇从优 工作地址:马桥正北村又盈埭68号

靖江枢能工坊物联有限公司招聘录单员 55岁以下，会简单电脑操作，把快递过来的单号扫描进系统，核对一下相关衣物信息，简单易学。为了上下班方便，最好西片附近，具体工资面议。 单位地址：靖江市生祠镇大进村1组5幢。 联系电话：

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略方向一致。 （2）细致核对运输数量、执行环节及付款材料，保障资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付。 （5）依规实施药品分类运输管理，严格落实温度控制、防护减损等操作规范。 （6）注重团队发展与人员培养，持续提升组织执行能力。 3、协作职责： （7）统筹开展供应商培训与交流活动。 （8）构建应急响应体系，快速处置运输突发情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

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