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泰州市区招聘仓库管理员，负责货物验收、入库、出库、分类摆放及定期盘点，薪资面议。

仓库管理员 薪资福利:工资面议，一经录用，缴纳五险，节日福利，工作餐 招工人数:2名 工作地址:马桥镇正茂路59号

仓库保管员 薪资福利:8000 - 12000，交五险，免费工作餐 工作地址:靖江市新桥镇德胜村光芒路68号

招聘：滨江 | 仓库管理员 薪资：6千-7千/月 1、中专及以上学历；2、有材料加工仓库管理3年及以上工作经验；3、熟悉办公软件，有仓库管理系统操作经验；4、熟悉仓储物料管理及统计；5、熟练操作ERP、word、excel办公软件。

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仓管 35岁以内。日常客服报价开单，厂家系统数据录入等 薪资福利:3000 - 4500，交五险，做六休一，工作时间：早8:00 - 晚18:00(春季班)；早8:00 - 晚17:30(冬季班) 招工人数:2名 工作地址:靖江市东环红绿灯旁

仓库主管 30 - 50岁，熟悉仓库事宜，熟悉财务成本板块，会用erp系统做仓库账目工作，良好的沟通协调。需要和采购，生产，技术等部门对接，同时管理仓库团队 薪资福利:6500 - 7000，免费提供食宿，交五险，各种节日福利 / 工作地址:城南园区城西大道18号

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招聘  本公司因业务发展需要招聘以下岗位 1、仓管员:1 名，，年龄 25-40 岁，收发物料及仓库成品，跟进生产，运输物流，出入库管理，做表格，有 一年以上工作经验， 薪资平均每月 4000-5000 元。 月休4天，加班 16 元/小时包吃一餐。工作 8 小时，无特殊情况不加班。 地址：黄圃镇康泰路6号A栋二楼，威和食品（中山）有限公司。          联系电话： 段小姐（上午9点后打电话咨询）

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浙江名德塑胶科技有限公司 1.岗位：操作工 若干名 薪资：6000-7500元/月，计件制，工作餐 2.岗位：外贸仓库管理员 薪资：待遇面议，工作餐 3.岗位：造粒工 薪资：5000-6000元/月，两班倒 ，工作餐 4.岗位：质检3名 任职要求：有质检经验优先 薪资待遇：面议、包住宿提供免费工作餐 5.岗位：跟单员 薪资待遇：7500~9500提供食宿和社保 联系人：行政

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临沂制桶厂管吃管住招工 1⃣车间普工6名 男女不限 有打包的、看机器的 学徒期4000-5000 两班倒 出了学习期工资4300-6500 2⃣拌料工1名 工资5100-6500 年龄50岁以下 3⃣仓库发货工1名 男女不限 年龄:40岁以下 工资:4000-5000 电话 地址：临沂枣园高庄 导航搜:枣园镇展鸿包装厂

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兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

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1、核心职责： （1）利用TMS（运输管理系统）、GPS等技术手段，实时跟踪承运商车辆的运行位置与运输进程，确保实际运输路径与计划安排一致。 （2）快速识别并反馈运输过程中出现的延误、路线偏移、货品损坏等异常问题，依据标准流程开展初步沟通与处置，并完整记录事件详情。 （3）维持与承运司机、调度人员及内部关联部门（如销售、客服）的有效联络，确保在途货物状态信息传递及时准确。 2、日常职责： （4）到作业现场监督货物装卸过程，确保操作符合规范要求，杜绝野蛮装卸行为。 （5）负责运输单据如运单、送货单等的核对、签收与整理工作，保证凭证完整、数据真实无误。 （6）配合开展对承运车辆基本条件（如车厢清洁、安全状况）的合规性核查。 （7）将发车时间、抵达时间、签收结果等关键运输信息准确、按时录入系统。 （8）做好运输相关文件资料的收集、归档与保存，确保各类记录可追溯、可查询。 3、协作职责： （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

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岗位职责： ①统筹安排场站的卸车、装车、货物清点与核对、分拣等作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常情况发生率，优化人员效能并现场指导问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处理异常货物情况； ④在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护落实情况； ⑤遵守上级工作指令，积极应对各类紧急及突发任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备现场管理相关经验； 1-3年管理岗位工作经验，能适应夜班作业，接受工作调配

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1、核心职责： （1）依据运输计划合理安排车辆调度，保障药品安全准时送达。 （2）借助TMS、GPS等信息化手段，实时跟踪车辆动态，对承运商的药品运输过程实施有效监管。 2、日常职责： （3）持续与需求部门保持沟通，跟进货物破损情况、回单回收统计等工作，配合处理运输异常事件。 （4）前往装车现场监督承运商作业执行，严格落实举牌验收流程。 （5）按时归集整理运输相关数据及付款材料，确保信息完整准确。 （6）强化日常台账管理，做好运单与回单的匹配关联，保证操作流程符合规范要求。 3、协作职责： （7）组织承运商开展药品运输相关法规培训，确保运输各环节满足合规标准。 （8）配合完成上级交办的各项临时工作任务。