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常州招聘仓库管理岗位，要求高中/中专或以上学历，具备一年以上电子行业仓库管理经验，工作认真负责、细心并对数据敏感。月薪约4500元，享受双休及按实际基数缴纳的五险一金。

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短期工15天 【移远通信】 普工➕仓管➕质检，男女不限 ⏰面试时间：12：20集合 招聘岗位：普工，质检，仓管 企业优势：吃住在厂，恒温车间，管理人性化，不穿无尘服，环境超级好， 面试岗位： ✅【普工】普工，18-38，有工厂经验即可 ✅【质检】18-38，有质检经验即可 ✅【仓管】18-38，有仓库经验即可 1、【薪】：20/小时，有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪；（入职离职当月不评绩效） 2、【食】：免费提供2餐； 3、【宿】：6人间，空调/热水器/洗衣机/篮球场； 面试地点：武进区南湖西路8号西南门 ⏰面试时间： 12:20集合。

招聘：恒悦医疗设备诚招【退休的仓管员（4000/月）】 薪资：面议 常州市恒悦医疗设备科技有限公司 【招聘岗位】： 退休的仓管员 【薪资待遇】： 4000 【岗位要求】： 会电脑 【公司名称】：常州市恒悦医疗设备科技有限公司 【工作地址】： 常州市金坛区儒林镇长湖路17号 【联系电话】： 许女士 注：点击下方 申请职位 后点击 拨打电话

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外贸家具厂招工 仓库管理1名，质检1名。 要求在家具厂做过 钣金车间招钣金师傅1名，焊工数名，要求有焊工证 联系电话

百丈、圩塘白班五险一金，年薪14薪，仓库管理员、会开叉车5500～7000

仓管员 ，30 - 50岁；有仓库管理经验，有叉车证优先；为人踏实稳重、吃苦耐劳；对油漆气味不敏感。负责仓库物件的收发、送检、盘点等工作 薪资福利:薪资面议；缴纳五险一金；带薪年假、员工旅游、节日福利、员工体检、公司定期组织团建、评选优秀员工、年终奖金 招工人数:1名 工作地址:武进区洛阳镇工业集中区戴洛路173号

直招：武进搏招一名保安，年龄要求65岁左右，身体健康，有保安证，上班时间早九晚五！室内工作单休！联系电话！

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招聘 1、数控车床操作工数名 2、加工中心操作工数名 3、机械制图1名 4、电焊工 2名 5、折弯机工1名 6、仓库保管1名 7、安装工数名（年龄25-50岁，有安装经验者优先） 联系电话： 工作地址：薛家庄

增员助理 工作时间：8：30-11：30，13：30-16：30 不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接老客户资料，进行信息变更，活动通知，再次开展新的业务 薪资待遇：具体面议 工作要求：年龄25-50周岁，大专级以上学历 联系人：秦女士

职位要求： 1、24-34周岁，大专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件操作，形象良好、气质出众 2、性格积极乐观，普通话流利，反应迅速，具备良好的沟通技巧与敏锐的洞察力 工作时间： 8:30-18:30，午休两小时，享受国家规定的法定节假日正常休息安排 岗位薪资： 物流销售岗位，主要负责对接企业采购及物流相关负责人，拓展并建立物流合作业务 工作内容包含电话沟通及实地拜访客户 薪资结构如下： 入职前3个月享6800元无责任底薪，转正后提升至7400元 半年后月收入可达8000-12000元，一年后平均月薪稳定在15000元以上，上不封顶 工作内容： 1、配合上级处理客户日常异常情况（如物流信息查询、发货报价支持等） 2、主动开发企业客户资源，推动客户更换现有物流服务商 岗位福利： 1、依法享有带薪年假、婚假、病假等各类法定假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织岗位竞聘机会； 3、提供系统化入职培训，实行老员工一对一指导机制，快速融入工作； 4、公司按需配备工作用电话卡及办公电脑，并根据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展晋升竞聘，助力职业发展 晋升通道：助理→经理→监督

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

仓库管理员 ，有仓管管理工作的经验者；2.能吃苦耐劳；3.爱岗敬业能看懂图纸的有限考虑；4.会开叉车者优先考虑；5.25 - 45岁，中专及以上学历。做好仓库的日常管理工作，做好进出账，出入库登记，领用原材料的登记 薪资福利:面议 工作地址:溧阳市新兴北路132号A5栋1跨申美电梯装潢有限公司

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1.人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2.现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3.安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4.流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5.数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6.部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7.团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2.三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3.熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4.责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5.熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6.作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

【新北区摩托车厂~豪爵铃木】其他岗位可私聊：叉车、焊工、仓管、物料

五金仓库管理员 熟练掌握办公软件如EXCEL函数、ERP系统、PDCA等。1.负责供应商送货时的标识、实物、数量与单据的一致性。检查包规的符合性，包括非关键性物资验收。2.库存定置定位，目视化管理，分类整齐摆放。3.严格按照领料单执行物料发放。4.及时完成系统出入库账务处理，包括临时借用登记。5.依据相关部门确定设置安全库存，包含低于安全库存的请购、跟踪到货。6.保持五金库账卡物一致性，每日循环盘点A类物料。7.呆滞物资的提报和处理。8.领用和采购入库等各类单据归档留存。9.完成上级领导临时交办的工作任务.10.上班12小时制，月休四天 薪资福利:6K~9K；加班费 工作地址:溧阳市恒义轻合金有限公司

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息